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序号 |
工作岗位 |
名额 |
专业 |
岗位职责 |
1 |
初级理财顾问(实习生) |
20 |
不限 |
1、积极主动的管理现有和潜在的客户,根据不同客户的财富需求,提供金融理财规划和服务; 2、通过各种渠道,主动销售公司的产品和服务,确保达到销售业绩指标; 3、积极推广系统的促销活动,如电话营销等方式; |
2 |
初级理财顾问(兼职) |
10 |
不限 |
1、负责客户市场的开发及维护; 2、负责公司产品的销售和推广,为客户提供投资咨询服务; 3、为客户制订资产配置方案,提供投资建议,满足客户的理财需求。 |
3 |
初级理财顾问 |
30 |
市场营销 |
1、积极主动的管理现有和潜在的客户,根据不同客户的财富需求,提供金融理财规划和服务; 2、通过各种渠道,主动销售公司的产品和服务,确保达到销售业绩指标; 3、积极推广系统的促销活动,如电话营销等方式; 4、编写和维护有关销售活动的准确报告; 5、通过提供最高标准的服务,建立并保持良好的客户关系,提供持续满意的客户体验; 6、严格地遵守公司对于销售活动的规定和要求。 |
4 |
中级理财顾问 |
20 |
市场营销 |
1.通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2.通过各类渠道,对客户进行有效筛选;
3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4.为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划;
5.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。 |
5 |
高级理财顾问 |
20 |
市场营销 |
1.通过对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2.通过各类渠道,对客户进行有效筛选;
3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4.为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划;
5.通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。 |
6 |
初级团队经理 |
10 |
金融 |
1、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理; 3、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议; |
7 |
中级团队经理 |
10 |
经济学 |
1、负责对所辖销售团队经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
2、负责管控所辖销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
3、完成销售总监授权处理的其他重要事项。 |
8 |
高级团队经理 |
10 |
工商管理 |
1.正确贯彻落实公司考核及相应管理办法的精神,清晰分公司、本部门的指标并有策略推进完成;
2. 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见; 3. 按照公司要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约,保证会员数达到分公司要求; 4. 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报公司 5. 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助. |