[云南]云南省红河市泸西县水务局2016校园招聘

泸西县水务局2016年事业单位招聘紧缺人才

实施方案

为加强泸西县水务事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高事业单位专业技术人才素质。根据《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《泸西县2016年事业单位公开招聘紧缺人才引进实施方案》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和坚持德才兼备的用人标准，决定到省外院校公开招聘事业单位紧缺人才2名，经研究决定，特制定此方案。

一、领导小组

组  长：周宏伟   县人民政府副县长

副组长：刘小刚   县水务局局长

成  员：韩慧明   县水务局副局长

        　　焦卫东   县水务局副局长

        　　周永康   县水务局副局长

昂　敏   县水务局副局长

        　　郑红星   县水务局办公室主任       

张四梅   县水务局财务物资管理科科长

       　　 田向东   县水务局人事科科长

陶建忠   县水务局纪检办主任

        　　李启丽   县水勘队队长

二、招聘的范围和对象

（一）二本及其以上全日制普通院校2016年应届毕业生，本科及其以上学历，且学习成绩平均达良好以上，并取得学士及以上学位，年龄在18周岁至30周岁，具备招聘岗位所需的条件。

（二）具备招聘岗位所需的条件（详见《泸西县水务局2016年事业单位招聘紧缺人才岗位信息表》）。

三、招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报名：

（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

（二）受刑事处分并在服刑期间的；

（三）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

（四）其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、报名及资格审查

（一）报名资格初审。报名考生须提供本人身份证、学历学位证或证明材料原件（2016年应届毕业生，由学校出具相关证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。只对报考人员的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行初审，不进行相关证书的审查，待毕业后再进行资格复审。报考者应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其录用资格，造成的后果由考生承担。

（二）资格复审。考生须提供的主要证件：本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件，报考者须于规定时间内提供上述证件的原件到泸西县人力资源和社会保障局进行资格复审（具体时间见简章），逾期视为自动放弃。

资格复审时考生所提供的毕业证上的学校公章必须与招聘岗位信息表中所规定的学校一致，不一致的取消聘用。

五、招聘时间、地点、方式及程序

（一）招聘时间：自招聘信息发布之日起至2016年1月31止。

    （二）招聘地点：中国地质大学（武汉）、武汉大学、河海大学、云南农业大学、昆明理工大学。

（三）招聘方式：由招聘考核小组临时抽签确定5至7人组成考官组进行考核、考试。

（四）招聘程序：由招聘考核小组审查考生的相关证件、证明材料，查阅考生成绩，符合条件的考生进行现场面试考核。面试内容包括：综合素质和专业知识，总成绩为100分，其中：综合知识占总成绩40%；专业知识占总成绩60%，主要测试考生语言表达、组织协调、专业知识及考生对岗位要求的匹配性。

六、成绩计算及公示

（一）成绩计算：总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按招聘小组考官的评分求出平均分即为该考生总成绩。根据总成绩从合格人员中由高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。考生必须保证就业协议书上的专业与毕业证上的一致。

（二）成绩公示：经考核考试后，考试成绩和进入体检人员名单统一在红河人才网（ww***.cn[点击查看]）上公布。

七、体检、政审（考核）和拟聘用人员公示

（一）体检由县人社局及用人单位主管部门统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。

（二）政审（考核）由纪检、组织、人社及用人单位负责，政审（考核）方式严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》政审（考核）的规定进行。

（三）体检、政审（考核）不合格的，从该岗位符合条件的其他考生中，从高分到低分依次递补。

（四）被确定为拟录（聘）用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。

（五）经人社部门、主管部门和用人单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃，责任自负。

八、聘用及聘用后的管理

（一）公示期满无异议报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

（二）聘用后按红政发〔2005〕40号文件实行人事代理。

（三）新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

九、纪律

为保证公开招聘工作的公平、公正，整个招聘过程由组织人事及业务主管部门参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向相关部门反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》处理。

十、 未尽事宜另行通知

本方案由泸西县水务局2016年公开招聘紧缺人才引进领导小组办公室负责解释。

泸西县水务局联系电话：0873-6650345，13529488275。

泸西县水务局

2015年11月16日