- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：河南师范大学
说明：
此信息由河南师范大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者河南师范大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 基本信息 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位名称: | 淮安市澳华农牧有限公司 | 所属行业: | 其他 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘地点: | 校外 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
单位简介: 格式不清? |
澳华集团2016届校园招聘会 一、公司简介 澳华集团是一家由国内外畜牧、水产饲料行业资深人士组建的股份制科技型农牧企业，公司自成立以来，本着“合作伙伴，创业平台“的发展理念，吸引了大批高级人才的加盟，形成了强劲的技术力量和管理能力！ 二、员工成长 1、培训开发 Ø “传帮带导师制”管理，澳华农牧集团对所有新进员工均实行导师制管理，每一位新进人员均有一位资深员工传、帮、带辅导，为新员工传输技能、答疑解惑，帮助新员工尽快适应在澳华的工作以及生活。 Ø “多元化培训”管理，澳华农牧集团为各层、级员工提供系统的培训和发展机会，为员工提供的多元化培训体系覆盖了不同层、级岗位，贯穿于员工整个职业生涯，为员工打造终身学习机制。 2、职业发展 Ø “多通道职业发展”管理，加盟澳华农牧集团之后，员工可以根据个人的职业兴趣与专长选择管理、营销和技术三种发展通道。澳华在为各类岗位人才提供更多的选择机会和发展空间的同时，也会针对性地开发一系列培训课程，员工可根据自己的情况有重点地进行能力提高，从而快速提升专业技能和应用水平。
三、薪酬福利 （一）营销经理10万~上不封顶/年收入，底薪 费用 补贴 提成 奖金； （二）营销员5万~上不封顶/年收入，底薪 费用 补贴 提成 奖金； （三）其他岗位5~15万/年收入，底薪 绩效奖/超产奖 年终奖 其他补贴； （四）以上为新员工预计收入，不设上限，具体如下。 1、薪酬管理 Ø 标准工资：根据员工岗位和能力确定工资水平，并根据最新市场趋势、薪酬和绩效水平在每年底进行集团年度统一调薪（幅度在5-15%左右）。 Ø 绩效奖金：每季度根据公司、部门、个人绩效考核分数对员工进行综合考评后，为员工提供高额度绩效工资（最高额度可达季度基本工资总和）。 Ø 技能工资：公司具有完善的技术职称评定体系，为掌握不同技能的专业人才提供合理专业技术职称评审，并给予薪资待遇方面的提升。 Ø 业绩提成：公司依据不同产品种类，给予营销人员丰厚的业绩提成。 Ø 奖励补贴：根据公司整体业绩和员工绩效表现，对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励和补贴，包含季度奖、年终奖、优秀员工奖、销售之星、合理化建议奖、研发项目奖等奖励。 Ø 高层股权激励：为充分体现澳华集团“合作伙伴、创业平台”的理念，集团为公司高层管理人员提供股权和年度分红，旨在让员工分享公司业绩增长红利，使员工个人利益与公司发展长远利益紧密结合在一起。 2、福利待遇 Ø 五险一金：公司依法为员工购买社会保险，含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策规定缴纳住房公积金。 Ø 商业保险：为更好地解除员工基本生活的后顾之忧，公司为员工投保了团体人身意外伤害保险和意外医疗保险。 Ø 爱心基金：为弘扬企业文化，建设澳华家园，集团特设置澳华家园爱心基金，用于员工生日礼品、子弟大学助学金、添丁喜、婚喜、白喜、重病慰问及其他困难援助等，金额从50~3000元不等，或据实扶优。 Ø 免费食宿：集团免费为员工提供食宿，伙食方面食材多样、选择丰富；住宿方面宿舍均配置空调等设施，从而确保员工食宿无忧。 Ø 法定假期：提供带薪年休假，婚假、产假等各类假期。 3、员工关怀 Ø 公司为员工提供多种福利计划，旨在为员工创建舒适的工作环境，建设实现梦想的澳华家园。福利计划包括而不限于：各种娱乐活动、文体活动、年度旅游、长期贡献奖、年度体检、过节费、高温津贴、外派培训等福利项目。 Ø 经面试合格学生来我司实习期满，均可享受公司全额报销往返车费（回程车费在下次返回公司入职时报销），车费按火车硬座/汽车大巴的票价标准报销，路程为学生所在学校到实习公司所在地为基准。 Ø 对于在公司实习并合格的应届毕业生，正式毕业后选择继续留在公司发展的，毕业后入职即可考虑给予直接转正，取消试用期，并及时给予薪资调整。对于未在公司实习的应届毕业生，入职后均须通过至少3个月的试用期考核。所有人员转正后薪资福利直接参考集团薪酬制度执行。
四、岗位需求
※工作地：澳华集团旗下子公司，详见集团官网“人才招聘”栏目信息。
五、应聘须知 1、校园招聘流程：网络发布招聘信息→简历投递→简历筛选与笔试（面试初复试）→体检通过→签订就业协议→实习（入职培训）。 2、简历投递： （1）邮箱投递：zp@，联系电话：0755-26410863。 （2）登陆集团官网人才招聘“加入澳华人才库”填写简历申请相关职位。 （3）附注：个人简历和邮件主题请以“应聘岗位-期望工作地点-姓名-性别-学历-专业”的方式命名发送。 3、联系我们：
4、小贴士： （1）请保持您的手机畅通，并密切关注您的邮箱，如果您收到我们公司的短信或邮件通知，请您务必第一时间回复确认是否能准时参加。 （2）温馨提醒：澳华集团招聘不收取任何费用，或单独预约到私人场所面谈，为了避免不法份子冒充公司名义招聘，请应聘人员务必警惕提防。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位性质: | 其他 | 所在区域: | 淮安市淮阴区王营镇园区中心路18号 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 成立日期: | 邮编: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 通讯地址: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 联系人: | 联系电话: | 0755-26410863 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 传真号码: | 电子信箱: | zp@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 单位网站: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位列表: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 查看详情 |
|---|
