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招聘标题:不出门(北京)网络技术有限公司招聘 |
招聘职位:平面设计,网页设计等6个职位 |
工作地点:北京 |
招聘时间:2015-12-08至2015-12-25 |
招聘地点:北京 |
发布时间:2015-12-08 12:06 |
不出门(北京)网络技术有限公司 招聘简章 一、公司简介 不出门(北京)网络技术有限公司(ww***com[点击查看]),简称“不出门全国连锁云店”,中国食品安全第一品牌,由清华校友创办于清华大学,以社会型企业的定位专注于食品安全领域。 2012年4月清华大学百年校庆之日,月牙多食品安全研究院成立于清华大学经济管理学院,从此开始了长达3年时间的调研。 2013年12月,不出门全国连锁云店成立。 2014年7月,不出门荣获中国智慧城市大赛一等奖。 2015年1月,月牙多出版了中国第一部食品安全档案-----《中国食品安全档案》,得到上百家权威媒体的报道。 2015年3月两会期间,月牙多荣登央视新闻频道“新闻周刊”栏目“两会新闻人物”。 2015年6月月牙多作为公众篇代表受邀出席国务院食安办主办的“全国食品安全宣传周”主场活动,国务院副总理汪洋出席并现场观看月牙多视频。 2015年7月,不出门创业商学院启动。 2015年11月,月牙多启动”银针计划“,正式进入食品安全快速检测设备领域。 如今,我们构建的不出门和月牙多食品安全生态体系已经初具规模,我们也正在构建一个敢于拼搏、敢于改变现状、坚韧而又富有激情的创业团队。在这里,您不仅能收获社会价值,还将获得有竞争力的经济回报。在这里,您工作一年,相当于5年的工作经验积累。在这里,我们将为您提供良好的工作环境和晋升渠道,表现优秀者还能获期权激励。 作为未来中国最有发展潜质的公司,欢迎您和我们清华人一起构建让中国老百姓最为信赖的食品渠道网络,为我们的食品安全使命共同努力。 欲了解更多,可在百度搜索“中国食品安全档案”、“清华月牙多”以及“清华不出门”。
不出门网址:ww***com[点击查看] 不出门微信公众号:不出门 招聘邮箱:hr@ 咨询电话: 010-62780989 地址: 北京市清华大学学研大厦B座800室
二、招聘需求
(一)平面设计 【岗位职责】 3.公司高层直接培养:由创始人、各部门负责人直接作为储备干部进行培养; 4.期权激励:对于期望与公司共同长久成长的优秀员工,公司配备期权。
(二) 网页设计 【岗位职责】 【超强福利】 3.公司高层直接培养:由创始人、各部门负责人直接作为储备干部进行培养; 4.期权激励:对于期望与公司共同长久成长的优秀员工,公司配备期权。
(三)网络推广专员 【岗位职责】 4、负责公司新闻源的编写,编写推广宣传资料及相关产品的资料 5、协助食品安全研究工作,制定食品安全标准;
4、能吃苦,敢于拼搏,热爱互联网行业和食品安全行业; 5、上进心强,希望在不出门平台长远发展。 3.公司高层直接培养:由创始人、各部门负责人直接作为储备干部进行培养; 4.期权激励:对于期望与公司共同长久成长的优秀员工,公司配备期权。 (四)招商顾问 【岗位职责】 2、通过有效手段在各大门户网站和搜索引擎上面进行网站和产品推广工作,及时跟踪推广效果,定期做产品更新和调整; 8、协助食品安全研究工作,制定食品安全标准; 3、能吃苦,敢于拼搏,热爱互联网行业和食品安全行业; 4、上进心强,希望在不出门平台长远发展。 【超强福利】 3.公司高层直接培养:由创始人、各部门负责人直接作为储备干部进行培养; 4.期权激励:对于期望与公司共同长久成长的优秀员工,公司配备期权。
【岗位职责】 1、通过活动策划、网络营销等方式进行项目推广; 2、协助运营微博、微信等新媒体,进行品牌推广; 3、协助食品安全研究工作,制定食品安全标准; 4、负责客户咨询服务,维护客户关系; 5、在各核心部门进行轮岗训练,完成部门交办任务。 【任职要求】 1、有良好的语言表达能力、罗辑思维能力、策划能力; 2、积极乐观,对事物发展有自己的思考和总结; 3、能吃苦,敢于拼搏,热爱互联网行业和食品安全行业; 4、上进心强,希望在不出门平台长远发展。 【超强福利】 3.公司高层直接培养:由创始人、各部门负责人直接作为储备干部进行培养; 4.期权激励:对于期望与公司共同长久成长的优秀员工,公司配备期权。
(六)运营专员 【岗位职责】 1、确定产品定位、产品卖点、产品运营计划; 2、负责食品安全研究工作,协助制定食品安全标准; 3、策划线上线下活动,提高用户活跃度并实现良好转化; 4、协助完成产品研发、品牌推广、售后服务工作; 【任职要求】 1、专科及以上学历,有营销、网络推广、广告工作经验者优先; 2、有良好的沟通能力、统筹协调能力; 3、善于思考,能独立分析与解决棘手问题。 【超强福利】 3.公司高层直接培养:由创始人、各部门负责人直接作为储备干部进行培养; 4.期权激励:对于期望与公司共同长久成长的优秀员工,公司配备期权。
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