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【单位简介】
苏宁1200工程简介:1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生,"1200"因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。迄今为止,1200工程已经连续实施13期,累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200一期、二期、三期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。
【职位需求】
职位名称:零售运营管理类
职位描述:
1、协助店面(云店)的管理,店面标准化方案制定;对店面人员进行管理、培训和销售业绩管控;
2、协助负责兴趣点外拓、异业洽谈、厂购、会员营销活动的策划及落地、资源协调和客户关系维护等工作;
3、协助负责相关品类/品牌的产品研究、操作策略制定、与供应商沟通谈判与关系维护(涉及合同、促销资源、价格);
4、协助负责相关品类/品牌的线上线下产品选型、流量引入、营销管理、顾客体验优化等工作,同步协调产品的采购、库存优化等工作;
5、协助负责相关品类/品牌的市场需求调研、活动策划与发起、市场推广与落地、会员分析与营销、自媒体(微博、微信等)运营等工作。
职位要求:
1、良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维;
2、热爱营销,有良好的服务意识,在校期间有营销、活动策划等经验者优先:
3、全日制统招2016年应届本科生及以上、专业不限。
职位名称:物流运营管理类
职位描述:
1.协助负责所在子公司仓储/运输/零配部门日常业务的管理;
2.负责所在子公司现场5S管理及人员管理;
3.协助物流负责人对物流各部门运作的效率及成本负责;
4.协助物流负责人对仓储运作效率、库存准确、运输时效、配送效率及顾客体验进行优化和改善。
职位要求:
1.对物流行业有热情;
2.良好的沟通协调能力;
3.较好的执行力和服从性,有创新意识。
【联系方式】
联系电话:0411-82816282或18698660704 ;
【电子邮箱】
dalianrs@