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企帮:传统企业互联网化转型孵化工场,2009年2月成立于深圳!公司成立6年多以来,一直秉承“来了就是企帮人”的经营理念,始终处于稳健发展的状态。通过孵化服务帮助传统企业成功转型是企帮的使命。目前,企帮把为企业用户提供“一站式转型孵化服务”作为战略目标,为传统企业提供互联网思维开启、商业模式定位、全网营销落地、电商人才训练与顾问指导等一站式孵化服务。通过三天两夜互联网思维开启与方案策划训练营、企邦在线(ww***com[点击查看])门户网站、企邦通软件等中国领先的传统企业互联网化技术与服务,企帮打造了中国专业的传统企业互联网化转型孵化平台。截至2015年第三季度,企帮为中国3万多家传统企业提供了互联网转型方案策划与落地服务,成功深度孵化了1300多个实体项目,企帮的发展深刻地影响和改变了传统企业互联网化转型的方式,并为中国传统企业互联化转型树立了更多的行业标杆!
目前公司由:企帮商学院、企帮技术公司、企帮投资控股中心三大系统组成,总部设在深圳、北方服务中心设在北京分公司、全网营销人才孵化中心设在青岛企帮公司。
企帮:为了实现伟大的中国梦而全力以赴!为了传统企业互联网化转型成功,我们一起在路上!
团队文化:
这里聚集了一帮疯子和骗子(互联网大咖和砖家),一帮粉丝(心甘情愿被我们洗得脑洞大开的企业主),一帮土豪(拿着钱屁颠追着我们的天使投资人),每天叫醒我们的不是闹钟,而是梦想。如果你自我感觉良好不安现状渴望用自己的智慧与勤劳改变命运,欢迎你加入我们的创业团队,一起拥抱这个最好的时代。
招聘岗位:
(一)销售代表 电子商务专员
人数:20人
【岗位职责】
1.利用各种方式收集客户资料并且通过电话/面访来完成产品营销策划销售,合同的签订,款项收回,售后服务等相关工作.
2.熟知公司产品,通过沟通了解客户需求,寻求营销机会并完成营销策划销售业绩;
3.开发新客户,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
5.服从公司领导的安排,配合商务经理完成本部门各项产品营销策划销售任务以及各人营销策划销售指标;
6.能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,共同完成部门营销策划销售目标;
薪资待遇
底薪3000 3700 4500 另有相应的奖金 提成=月薪过万有需要可提供住宿,宽敞干净的宿舍(周围各种设施齐全,商场 医院 KTV 市场)。
(二)网络策划顾问
招聘人数:10人
【工作职责】
1.负责企业客户品牌网站的可行性分析、顶层设计、前期调研、方案策划与撰写;
2.与设计师,客户沟通,参与客户网站定位策划全流程;
3.落实上级领导安排的其他工作。
注:策划不是活动策划,是有高度的思想、敏锐的思维,严谨的逻辑,较强的软文和文案功底的网站首页模块策划。
【岗位要求】
1.有较强的文字撰写能力;
2.悟性高,理解力强;文笔流畅,关注细节;具备较强的方案策划、文案编辑能力,熟练掌握各种常用办公软件(Word,PPT,Excel,PS等);
3.具备较强的沟通协调能力和语言表达能力,团队意识强;
4.快速学习能力强,具备一定的创新精神和创造性思维,心胸宽广,乐于助人;
5.有较强的执行力,能抵抗一定的工作强度和压力,合理安排工作时间和项目优先次序。
6.一年以上工作经验,优秀应届生可适当放宽要求*******看清要求再投简历,我们需要人才。也需要来了就不愿意放弃的缘分。喜欢网页策划的、有网页策划经验的、准备发展做网页策划的,请准备好你的简历和蓄势爆发的能量,有能力or有态度,总有一款适合你!
薪资待遇:4000-8000元
(三)网络编辑(内页编辑)
招聘人数:5人
【工作职责】
1)编写网站各宣传资料,收集和处理客户的意见和反馈信息;
2)对网站图片进行处理,对网站内容优化。
【岗位要求】
1)熟练使用photoshop等图像处理、网页编辑软件;
2)爱好写作,对文字敏感,有良好的文案撰写能力,有丰富的创意文案组织撰写能力;
3)有相关网页编辑的经验者优先。
薪资待遇:3000-6000元
(四)网络运营人员
招聘人数:10人
【岗位要求】
1、有网站运营的经验。
2、文案撰写,以及各类新闻稿件、活动稿件撰写并转发各大行业平台,满足客户需求。
3、SEO运营,链接优化、关键词优化、搜索引擎优化、页面信息优化等。
4、推广策划,策划各种线上线下推广方式,分析效果,及时调整,广告投放、外部合作等,提高网站知名度和客户数。
5、数据分析,分析与研究本站相关信息,如增加浏览量、等。
6、有吃苦耐劳的精神。
7、有自己的计划。
薪资待遇:4000-8000元
(五)网络客服专员
招聘人数:10人
【工作职责】
1、提供网络营销优化服务
2、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈;
3、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报;
4、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责,提供流程改善依据;
6、回复电话咨询和网络咨询,通过网上咨询工具与客户进行沟通并推进销售;
7、保持客户关系,做好客户增值;完成经理临时安排的工作;
薪资待遇:4000-6000元
(六)人力专员/行政专员
招聘人数:2人
【工作职责】
1.负责员工网站招聘信息发布、电话通知面试、面试人员接待工作,员工入、离职手续办 理及劳动合同管理,负责员工档案建立与保管;
2.负责公司办公用品、礼品的购买,办公用品申领登记、清点与保管;
3.负责制订公司的规章制度、工作程序和公司行政档案的管理,做好立卷、归档、分类、保管和保密工作;
4.负责公司卫生的清扫安排、监督和管理,负责公司例会放假安排等的通知工作;
5.服从公司领导安排的其他工作;
6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
【岗位要求】
1.人力资源或行政相关专业大专以上学历;
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:3000-6000元
员工基本福利:
1、公司为员工缴纳五险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
2、每月组织员工活动,包括唱K,烧烤,聚餐和体育活动,锻炼身心健康;
3、工作满1年的员工享有5天的带薪休假;
4、良好的升值空间:公司正处于高速发展时期,只要你认真努力,未来充满无限。
企业联系人:侯佩云(人事经理)
手机号: 13810288620
电子邮箱:houpeiyun@ 573089604@