- 工作地点：上海
- 职位：招聘专员
- 信息来源：上海交通大学就业网
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| 单位名称 | 上海阳夏企业管理咨询有限公司 | |||
| 主题 | 招聘专员-2016年应届生 | 招聘截止日期 | 2016-03-31 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | gary@ | ||
| 招聘说明： | ||||
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FASTER现针对2016年的应届毕业生，提供招聘专员和实习生的工作机会。如果参加我们的实习，实习工资100元/天，提供工作午餐，如果实习期间完成公司KPI指标，实习工资增加至200元/天。公司提供实习机会的目的是为了招聘正式员工，为同学选择我们公司提供一个实地体验的机会，实习期满一个月，双方都有合作意向，即可发放正式的Offer。正式员工固定月度起薪6500元以上，另有业绩奖金。欢迎大家申请！ |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 招聘专员-2016年应届生
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | |
| 职位类别1 | 商业和服务业人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 10 | |||
| 职位描述 | Position: Recruitment Specialist (RS) Job Responsibilities: Source the potential candidates for certain customer assignments, using different approaches such as Internal Database, Recruitment websites, and Cold Calls; Contact the potential candidates to arrange the telephone interviews, face to face interviews, and customer interviews for Recruitment Consultant; Modify the initial CV of potential candidates and complete the Recommendation Reports to company customers as Business Consultant requires; Summarize the progress, consolidate the candidates information, improve the Internal Database, and make the Efficiency Analysis after closed an assignment; Help the Business Consultant to finish other related tasks and handle junior cases with the help of Recruitment Consultant if capable and necessary; Keep on learning executive search expertise, improving personal work capabilities, and creating more values to customer satisfaction and company P&L. Key Qualifications: Fresh graduates in 2016; Bachelor Degree or above, all majors are welcome; Commitment to develop future career in HR Management; Positive thinking with good interpersonal communication skills; Self motivated, aggressive, and could perform under great pressure; Good command of English and Computer, willing to learn and grow. Please email your resume to: gary@ with subject "申请RS+姓名+学校". 职位：招聘专员 汇报对象：招聘经理 工作职责：根据客户的具体要求，使用公司数据库/互联网和冷电话等方法为客户搜寻合适人才；与职位潜在候选人进行初步沟通，为招聘顾问和客户面试候选人做好必要的准备工作；按照招聘顾问和客户的要求，修改合适候选人的简历，并制作推荐报告给到客户；按照公司要求，不断总结和改进自己的工作，维护公司数据库和提升自己的工作效率；帮助招聘顾问完成其它的工作，自己独立负责一些初级的任务，达成公司的业务指标；不断学习猎头工作专业知识，提升个人工作技能，为客户满意和公司营收作出贡献。 岗位要求： 2016年毕业应届生；本科以上学历，专业不限；有志于在人力资源和招聘领域长期职业发展；积极的态度，良好的人际沟通能力；自我激励，有上进心，能在压力下工作；良好的英语和计算机水平，善于学习。 加入我们，你将获得：猎头行业内最优秀人才集聚地猎头行业内最有竞争力的薪资猎头行业内最专业系统的培训猎头行业内最充足的发展机会有意者请将简历发送至：gary@ 并注明"申请RS+姓名+学校"。 | ||||||
