（一）招聘职位:应届毕业生实习岗位 职位描述: 1、辅助客户经理完成项目介绍、客户首访等基础工作； 2、辅助完成接电、电话邀约、电话回访等工作； 3、参与项目营销活动的执行工作，参与客户渠道外围的执行工作； 4、负责外接待处及外展场的客户接待工作，并邀约客户至会所到访； 5、市场调研，发放宣传单。 岗位要求：
1、20岁及以上，专科以上学历； 2、优秀实习生、应届生亦可，有过销售类实习工作经验者优先； 3、较强的表达能力，勤奋耐心，抗压能力强，吃苦耐劳。 （二）招聘职位: 执行策划 职位描述: 1、为跟进项目制订整体战略规划；整合市场调研成果及撰写前期策划报告；就项目策略规划与发展商进行前期沟通；积极探索并运用新的策划模版。 2、具备良好的沟通能力，能积极协调工作中的各项事宜； 3、文笔流畅，能独立完成专项事务及阶段性报告的撰写； 4、良好的团队协作意识； 5、具有优秀的进度管控能力，掌控整体工作效率。 岗位要求： 1、20岁及以上，专科以上学历； 2、优秀实习生、应届生亦可; 3、较强的表达能力，勤奋耐心，抗压能力强，吃苦耐劳。 （三）招聘职位:网络策划 职位描述:
1、负责微信公众号运营推广，负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪 维护；根据项目制定的内容方向发布各种微信内容；
2、提高粉丝活跃度，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息；
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点， 能够完成专题策划、活动；
4、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源；
5、负责传播计划的执行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程 职位要求：
1：酷爱玩微信，对微信有浓厚的兴趣；
2：具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩每个网民的阅读喜好，找出他们喜欢关注的各种内容；
3：对互联网传播有较深的认识和看法；
4：优秀的应届毕业生优先考虑。 （四）招聘职位:后台运维 职位描述：
1. 负责微信的全方位运营的工作，为公司整体品牌传播和营销服务；
2. 具体执行微信传播的信息编撰，发布，互动，主动搜索，报表汇总等工作；对有效粉丝数量增加，提升黏性；负责提高品牌传播美誉度；
3. 根据公司情况策划并执行微媒体热门话题营销，并实施线上及线下活动；
4. 定期对网络关联话题和粉丝进行分析，总结及修订发布内容；
5. 建立微媒体合作资源库，并开发新的传播形式新媒介开发；
6. 及时反馈信息，同粉丝互动性强，达到微媒体营销的目的。
职位要求： 1. 本科以上学历，热爱互联网传播和营销，对微信等互联网传播方式有浓厚兴趣； 2. 较好的语言表达、书写、沟通能力，对社会热点把握精准，有敏锐的市场洞悉力； 3. 对整合传播、活动与事件管理有一定的认识与经验； 4. 乐于接受新鲜事物，头脑灵活；接受公司工作安排，具有很好的执行力以及团队合作精神； 5. 可接受优秀应届毕业生。 （五）招聘职位:文案 职位描述： 负责项目广告、软稿及物料的撰文工作。 职位要求： 1. 执着文字，兼具美学与商业价值的文字整合能力； 2. 对策划及设计具备一定深度的理解；能与搭档有效沟通、协调配合。具有较高的文字功底及创意思维能力；具备广告执行的原创性及策略性思考能力； 3. 本科以上学历，对于整合传播理论与实操有较深的认知； （六）招聘职位:平面设计 职位描述： 1.独立完成设计方案，设计制作项目营销宣传资料，跟进项目执行； 2.熟悉各种平面设计及制作公司工艺，配合内装设计部完成导示标识系统、室内外广告位、查询系统设计工作； 3.完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、精通Photoshop，illustrator，indesign等常用设计软件，2年以上房地产行业广告设计经验，有成熟案例作品优先； 2、美术、广告设计或相关专业背景,有良好的美术功底和优秀的视觉设计能力，热爱设计，有良好的视觉表现力和创造力； 3、拥有较强的创新思维和创造能力，以及能高效、独立完成设计，具有良好的责任感和团队合作精神，善于沟通，能清晰表达自己的设计意图； （七）行政前台 岗位职责：
1.负责公司前台接待、电话接听、转接等行政事务，做好相关工作记录并及时反馈。
2.收发公司邮件、报刊、传真、快递和物品，并做好登记管理以及转递工作。
3.负责信息采集、统计、录入。
4.完成部门领导和上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1.身高4000px以上、年龄28岁以下，性格活泼开朗，具有亲和力，品行端正，形象气质佳。
2.大专以上学历，文秘、行政管理相关专业或具有相关工作经验优先考虑。
3.熟练使用计算机及常用办公软件。
4.工作认真、积极、主动、负有责任心。
5.具有较强的服务意识、良好的协调能力、沟通能力和团队精神。 | 
