[河南]洛阳白云山文化旅游发展有限责任公司2016招聘

2016年拟招聘应届毕业生岗位

岗位

所属部门

拟接收管理培训生数量

要求

平面设计师

市场部

3

设计类、美术类相关专业；熟练操作平面设计软件；有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，大专以上学历。

投资分析专员

投资部

2

经济学/金融学相关专业本科以上学历；具有扎实的经济、金融、投资领域的相关理论知识；熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程；了解相关法律和政策。

招商专员

招商部

2

善于沟通，具备谈判及分析能力；熟悉商业、零售项目的招商流程；工作认真努力有耐心，性格开朗，有责任心，富有团队协作精神。大专以上学历。

市场专员

市场部

10

市场营销、新闻、广告、旅游管理、酒店管理相关专业大专以上学历；性格开朗，口才良好，有上进心，充满激情；具有团队精神，勇于挑战，不畏困难。

导游

景区

10

要求大专以上学历；形象好，气质佳，身体健康、品行端正，吃苦耐劳；工作积极、责任心强，能和游客很好的沟通；具备专业的服务礼仪、服务意识；具有导游从业资格证书。

市场文案

市场部

2

大专以上学历，中文、新闻、广告、市场营销专业优先；具有优秀的文案水平，能够独立撰写、编辑媒体发布的新闻稿件；具有敏锐的市场洞察能力，能及时掌握行业的新动向，对社会化传播营销和微博有意识，有自己独特的理解。

酒店管理

酒店管理公司

10

要求大专以上学历；形象气质佳；普通话标准，性格开朗，具有良好的沟通协调和学习能力；热爱酒店行业；酒店管理专业优先考虑。

行政助理

洛白/酒店/景区

6

大专以上学历；熟练使用word、excel等办公软件；工作认真、努力、勤奋，有较强的责任心和服务意识；有良好的文字、语言表达、沟通能力，较强的理解力和执行力；形象气质佳，口齿清晰，普通话标准。

人力资源专员

洛白/酒店/景区

4

大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、心理学、管理学相关专业；掌握人力资源相关理论基础，有相关实习经验者优先；积极主动、认真踏实、具有较好的亲和力和沟通表达能力；具备优秀的电脑操作技能，熟练操作MS-Word, Excel, Power Point 等常用办公软件。

法务助理

法务部

2

本科及以上学历，法学或经济法等相关专业；认同本企业文化及理念，人品端正、思维严谨、做事认真；精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规，熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题。

采购专员

采购部

3

大专及以上学历，熟练操作office办公系统软件；具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；思维敏捷，具有较强的职业素养；工作细心，抗压能力强。

出纳

财务部

2

会计、财务、会计电算化等相关专业；大专以上学历，有会计从业资格证书优先；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件优先；善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

财务助理

财务部

2

本科以上学历，财务、会计或财经类专业毕业；拥有会计从业资格证书；有一定的专业知识基础，踏实好学；善于与人沟通，有较强的传达、协调、落实能力；能坚持原则，有较强的职业道德意识；自律能力强，有保密意识；有较强的团体合作的意识。

土建工程师

工程部

2

大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；熟悉项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；具有良好的技术水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图。

机械工程技术员

景区索道事业部

3

大专以上学历，机械设计制造及其自动化等机械类相关专业；熟悉机械结构设计及工艺程序文件编制，能胜任现场施工管理协调等工作；吃苦耐劳，处事灵活，善于沟通，服从工作安排。

电气工程技术员

景区索道事业部

3

大专以上学历，自动化、电力、电气、机电、机械等相关专业；能熟练使用制图软件；熟练运用Word 、Excel等编写技术文档；具有低压电气控制、PLC控制技术、电路原理，数字技术、模拟电子技术、机电原理等基础知识；工作态度认真负责，学习能力强，能吃苦耐劳。