[杭州]杭州科瑞达实验器材有限公司2016招聘

序号

工作岗位

名额

性别

专业

岗位职责

预期待遇

元/月

1

销售代表

4

不限

大专及以上学历，生物、医药、农、林等相关专业

1、销售人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，管理客户关系，完成销售目标；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，给客户提供专业的咨询；

4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

5、解决客户就销售和服务提出的投诉；

6、从销售和客户需求的角度，对产品渠道开发提供指导性建议；

7、收取应收帐款。

3000--4000元/月（底薪） 提成

2

销售经理

4

不限

大专以上学历

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、建立和管理销售队伍，完成个人及部门的销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

4000-6000元/月（底薪） 提成

3

实习

若干

不限

大专及以上学历，生物、医药、农、林等相关专业

1、销售人员职位，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，管理客户关系，完成销售目标；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，给客户提供专业的咨询；

4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

5、解决客户就销售和服务提出的投诉；

6、从销售和客户需求的角度，对产品渠道开发提供指导性建议；

7、收取应收帐款。

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