- 工作地点：广州
- 职位：零售管理培训生
- 信息来源：广东外语外贸大学
说明：
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招聘零售管理培训生
公司介绍：
美国PVH（Philips-Van-Heusen）集团创建于1881年, 现在是全球第二大服装集团，经营男女装、童装、家居及鞋类等多种自有和授权品牌商品。公司总部设于美国纽约，现在全球拥有逾30,000名员工。旗下拥有代表性品牌Calvin Klein、Tommy Hilfiger、Izod、Van Heusen、Bass、Speedo、Arrow等品牌。
Calvin Klein Jeans 及 Calvin Klein Underwear自七十年代成立以来一直以型酷，简约而性感的风格受到新一代的推崇，从而成为引领时尚的先锋。 品牌专门店覆盖全球100多个国家，并日益发展壮大。
Calvin Klein Performance于2008年推出，是由CK全球创意总监Kevin Carrigan领导设计的全新品牌。每一季，Calvin Klein Performance精心打造舒适修身的悠闲服系列, 通过自然透气的高档面料与独特的时尚设计，完美呈现现代女性的自信魅力。
Calvin Klein品牌于2001年入驻中国, 现时在中国内地拥有近200家直营品牌专卖店及近500家经销商店铺，并以稳健的速度不断扩大中。
项目介绍：
为了给我们的客人提供最佳购物体验，我们首先为同事们提供最佳的工作环境及职业发展机遇。在Calvin Klein，您将获得良好的职业机遇、国际化先进的培训机会及全面的职业发展。
我们热衷于发掘及培养人才，并为其提供业内领先的培训及发展项目。随着公司的发展与壮大, 公司更加坚信通过培养有天赋的年轻人, 为他们找到合适的职业路径, 并不断给予培训以提高技能将帮助我们获得更佳的工作满意度，并培养出公司各部门新一代的接班人。
我们诚邀热爱时尚行业、 愿意通过自己不懈努力而成为未来的店长乃至零售总经理的应届生们加入我们的管培生计划，合力打造十足的时尚都市生活方式。我们提供富有竞争力的薪资福利，全面的培训发展计划和符合个人性格特点及喜好的职业发展方向。
职位描述:
☆ 为期一年半的管培生项目，从零售店铺的销售人员做起，充分理解零售营运体系
☆ 学习如何管理店铺营运
☆ 跨部门轮岗，了解各部门不同的运作模式
☆ 第二年项目中，能力达标的管培生将晋升为高级销售专员
☆ 项目完成后，能力考核达标的管培生将留任担任高级销售专员乃至店长职务
职位要求：
☆ 2016年毕业的应届大专或以上学历毕业生
☆ 专业不限，市场营销/服装设计/纺织类/商科/服务类优先考虑
☆ 有零售相关兼职经验者优先考虑
☆ 英语和普通话流利，良好的沟通能力
☆ 性格外向开朗，工作热情，态度积极上进
☆ 抗压性强，有良好的团队合作精神
☆ 良好的逻辑分析能力，能独立思考及解决问题
薪资福利:
1. 薪资组成：享有底薪 个人销售提成 店铺销售提成。
2. 年终奖金：年终奖比例按公司每年相应制度执行。
3. 其他福利：年休假，社保及其他相关福利按照国家相关法定规则及公司制度执行。
未来经典等待您与我们一同谱写！
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简历投递邮箱: hrgz@
联系人: 陆小姐: 020- 37690020/ 黎小姐: 020- 37690022
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