招聘简章/岗位要求：

 

一、招聘岗位：

高中部：

高中物理教师        （物理学或相关专业）     1名

高中化学教师         （化学或相关专业）      1名   

初中部：

初中物理教师     （物理学或相关专业）     1名

初中地理教师     （地理学或相关专业）     1名

初中教务主管     （学科不限，理科优先）   1名

小学部：

小学英语教师    （英语或相关专业）  1 名                  

二、职责及要求：

1、岗位要求：

（1）本科或以上学历，相关学科且专业基础扎实，有教师资格证者优先；

（2）热爱教育事业，为人正直；

（3）身心健康，45周岁以下，无不良病史或不良生活习惯；

（4）语言表达能力强、思维灵活，有较强的组织协调能力和团队合作精神。学生干部或社团精英优先；

（5）精力充沛，善于规划和学习，面对压力，能够自我调节；

（6）愿意服从学校安排的工作和岗位调配。

2、岗位职责：

（1）按照学校课程计划及工作安排，认真做好备课、授课教学工作及学生管理工作；

（2）采用探究式、参与式、启发式、体验式教育教学方法授课；

（3）热爱学生、尊重学生人格，教学与管理并重，教书育人，管教管导；

（4）积极参与教研活动和规定的文化业务进修。自觉进行教学基本功训练，坚持互相听课，取长补短，共同提高；

（5）对学生分层次教学、按需辅导，培优辅弱，巩固提高学生成绩；

（6）需要服从学校安排承担班主任或相关德育管理工作任务。

3、初中教务主管岗位需要有5年以上教学管理工作经验，主要负责学部教研教学管理工作。

三、福利待遇：

1、办理六险一金；

2、每年一次免费健康体检；

3、配备教师公寓，员工业余生活多姿多彩；

4、符合条件者可办理人事代理及户口调入（珠海市区）；

5、教职员工子女入学免学费；

6、为教师提供多渠道的进修及交流机会，包括省、市、区、校级各类学习、培训、进修或交流，北京大学教授或其它教育专家讲座等；

7、学校每年组织教师申办职称评定；

8、五天七小时工作制，寒暑假带薪休假；

9、节日福利及慰问福利形式多样；

10、优秀教师面试合格一经录用，待遇从优，具体面议；