[天津]天津市东丽区2015招聘社区专职治安辅警

　　2015年东丽区公开招聘社区专职治安辅警191人公告

　　为加强我区社会治安防控体系建设，全面推进社区警务改革工作，经研究决定，面向全区公开招聘社区专职治安辅警。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　东丽区社区专职治安辅警191人。

　　二、岗位职责及工作地点

　　协助社区民警开展以下工作：

　　1.社区治安管理、人口管理、消防管理、内部单位管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理工作；

　　2.社区巡逻防范及宣传等社区安全防范工作；

　　3.入户走访、密切警民关系等社区群众工作；

　　4.信息采集、数据统计、文字记录等日常工作；

　　5. 除正常白天工作外，每月需值10天夜班；

　　6.公安机关确认的其他辅助性警务活动。

　　工作地点：社区警务室

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.东丽区户籍。

　　2.男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年12月1日至1997年12月31日之间出生）；

　　3.具有国家承认的大专以上学历（退伍军人高中以上学历）；

　　4.身体健康，身体条件适合开展治安服务、管理工作；

　　5.具有一定的计算机操作水平和文字表达能力；

　　6.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律、法规，责任心强，自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

　　7.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　（二）具有下列情形之一者，不得应聘

　　1.曾受刑事处罚的；

　　2.曾予以行政拘留、劳动教养的；

　　3.参与“***功”等邪教组织及活动的；

　　4.曾因违反相关规定被公安机关解除劳动合同的。

　　四、聘用人员管理及待遇

　　聘用人员实行劳务派遣制，由天津市天丽劳务服务有限公司负责与其签订劳动合同，公安东丽分局负责对其进行日常管理，试用期二个月。

　　待遇标准为：基本工资每月2266元，按规定缴纳社会保险（保险全额补贴）。并根据岗位的特殊性，给予特岗补贴。其他待遇按照《东丽区政府购买服务岗位规范管理暂行办法》执行。

　　五、招聘办法

　　本次公开招聘按照报名、资格审核、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用程序进行，由东丽区人力资源和社会保障局会同相关单位共同组织实施。

　　（一）招聘信息查询

　　2015年12月23日起可通过东丽区人力资源和社会保障网（ww***com[点击查看]）和区、街劳动保障服务中心查询招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　本次招聘报名、资格审查在东丽区人力资源和社会保障局进行，报名人数达不到招考数量的由考务委员会研究确定。

　　报考人员须本人到指定地点报名，填写报名登记表，报名须携带身份证（原件及复印件）、户口本（原件及复印件）、退伍证（原件及复印件）、学历证（原件及复印件）、退役士兵证（原件及复印件）和近期免冠一寸彩色照片两张。

　　报名时间：2015年12月28日--31日

　　上午9:00-11:30 下午13:30-16:30

　　报名地点：东丽区人力资源和社会保障局劳动保障服务大厅

　　（就业科）

　　（三）考试

　　考试包括体能测试和面试。

　　1.体能测试

　　体测内容：1000米、引体向上、立定跳远。

　　体测标准：以《公安民警体能锻炼达标手册》为准，体能测试后测试成绩由高到低排序。按岗位招聘人数1：1.3的比例确定进入面试人选，进入面试人数达不到1：1.3比例时，由考务委员会研究确定。

　　体能测试时间：2016年1月7日

　　上午 9:00-11:00 下午14：00-17:00

　　体能测试地点：东丽区体育中心

　　2.面试

　　面试采取结构化面谈的方式，对进入面试人员进行综合素质测评。

　　面试时间：2016年1月13日上午 8:30

　　面试地点：东丽区人力社保局就业培训中心（东丽区驯海路原信号厂中学）

　　3、总成绩的核算和发布

　　面试结束后，按照体能测试占40%、面试占60%的比例合成的总成绩由高到低排序，体能测试和面试成绩各保留2位小数，如报考人员总成绩出现并列，采取增加面试成绩小数位数的方法确定。按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。

　　报考人员可通过东丽区人力资源和社会保障网（ww***com[点击查看]）查询成绩。

　　（四）体检、政审、公示

　　1.体检

　　体检由用人单位统一组织，天津市天丽劳务服务有限公司配合，体检费用由考生自理。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　2.政审

　　用人单位会同天津市天丽劳务服务有限公司组成考察组，对体检合格人员进行政审。经考政审定不宜从事相关工作和提供虚假材料的人员，不予聘用。

　　体检、政审时间另行通知。

　　3.公示

　　按照规定程序和标准，根据应聘人员成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在东丽区人力资源和社会保障网（ww***com[点击查看]）和区劳动保障服务中心大厅（区人力社保局就业科）进行公示，公示期7天。如因各种原因出现空缺的，按总成绩依次递补。

　　六、聘用

　　公示期满后，由天津市天丽劳务服务有限公司负责与拟聘用人员签订劳动合同，派遣到用人单位工作。

　　七、本公告由区人力资源和社会保障局、公安东丽分局负责解释。

　　考务咨询电话：区人力社保局 24396653

　　公安东丽分局 24961504

　　天津市东丽区人力资源和社会保障局

　　天津市公安局东丽分局

　　2015年12月23日