- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：江苏大学
说明：
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应届生岗位
u 营销类储备岗（线下） 需求人数：5人 薪资：底薪（1500-2500元/月） 提成（上不封顶） 出差补助
岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广；
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1.专业不限，热爱销售；
2.能吃苦，可以接受省内出差；
3.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备良好的自我管理能力，业务拓展能力和有团队协作精神；
5.能够与公司长期共同发展。
u 网络营销专员、网络推广 （线上） 需求人数：10人 薪资：基本工资（1500-2500元/月） 绩效工资（1000-1500元/月） 年终奖（10000元起）
岗位职责：
1.根据市场活动要求结合品牌策略发展，策划、组织、管理产品/品牌网络推广工作；
2.负责现有的网络销售渠道的日常维护，并及时开拓新的网络销售渠道，提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量；
3.负责公司网络新闻、信息、广告、软文等资源的发布，宣传公司产品及品牌；
4.对推广活动进行定期跟踪、评估，及时优化调整推广方案。
岗位要求：
1.电子商务、市场营销等相关专业优先；
2.有相关网络推广或营销相关工作经验优先，精通网站联盟、微博、论坛、博客等多种营销手段；
3.熟练使用各种办公软件， Excel/Photoshop等文字/表格和图形处理软件，且具备一定的软文编辑能力；
4.具备良好的服务、沟通意识，工作积极主动，有强烈的责任心及团队合作精神。
u 销售助理 需求人数：5人 薪资：基本工资（1500-2500元/月） 绩效工资（1000-1500元/月） 年终奖（10000元起）
岗位职责：
1.完成部门领导下达的指标，不断提升业绩并完成销售指标；
2.负责老客户业务的维护工作，并辅以新客户的开发；
3.负责询价、议价、下单及物流配送工作；
4.负责接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件，负责部门订单、合同的管理、归档、保管工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，热爱销售行业；
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具备良好的客户服务意识；
4.吃苦耐劳、有责任心，抗压能力强；
5.有团队协作精神，善于挑战。
u 采购助理 需求人数：2人 薪资：基本工资（1500-2500元/月） 绩效工资（1000-1500元/月） 年终奖（10000元起）
岗位职责：
1.对新供应商的寻找、资料收集及开发工作；
2.对老供应商关系的定期维护；
3.与供应商有关交期、交量、后期质量等方面的沟通协调；
4.及时了解库存，保证充足的供应；
5.采购合同的签订及管理。
岗位要求：
1.物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业，本科以上学历；
2.有良好的表达能力、人际沟通、协调能力、学习能力和分析能力；
3.具备很强的责任感和事业心，有良好的执行力和团队协作能力；
4.熟悉office办公软件。
u 外贸业务员 需求人数：3人 薪资：底薪（3000-5000元/月） 高额提成
岗位职责：
1.利用B2B平台、外贸软件、搜索引擎及线下展会，拜访等各种开发并维护客户；
2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3.负责业务过程的监督、掌控，单据审核及售后服务等工作；
4.负责相关资料包括行业、外贸信息的收集、整理和归档；
5.上级领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业，1年以上外贸经验，有钢铁行业外贸经验者优先；
2.有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新；
3.有较高的英语方面的听、说、读、写能力，能熟练与客户进行线上及线下沟通；
4.能熟练使用搜索引擎、操作B2B平台如：阿里巴巴、中国制造等外贸开发平台；
5.熟练使用Office软件等办公软件。
u 数据分析师（初级） 需求人数：1人 薪资：2500-4500元/月
职位描述：
1.负责平台各项运营数据的统计以及其他电子商务网站数据的统计分析、报表编制；
2.负责分析平台各项数据，并针对各类问题提出解决方案和营销方案；
3.负责整理客户资料，分析客户属性和消费行为；
4.负责业务数据收集整理，对多种数据源的进行深度诊断性组合分析、挖掘、深度分析。
职位要求：
1.数学、统计、信息管理类等相关专业，本科以上学历；
2.对数字敏感，责任心强，细心耐心，对数据分析有一定的兴趣；
3.熟练操作excel、SAS/SPSS、 PPT等数据统计分析的软件与办公软件；
4.具备优秀的分析技巧、逻辑思维和沟通能力，有数据与产品分析经验者优先。
薪酬福利
1.各项福利：公司提供免费食宿，缴纳五险，并提供带薪旅游、过节福利、春节交通补贴、通讯补贴等；
2.作息时间：单休，8：00-17：00；
3.晋升机制：每一年两次技能晋升机会，一年一次职务晋升机会；
4.发展空间：公司在2014-2023十年规划中明确每3年内将开设1-2家分公司，给予员工充分的发展空间；
5.人文关怀：公司以人为本，定期举行拓展训练、运动会、联谊会等各项业余活动，丰富员工生活。
联系方式
联系人： 王女士
联系电话：0519-81663963
招聘邮箱：jszhdhr@
