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2015四季度重庆云阳县事业单位
招聘115人公告(含贫困大学生)
为加强人才队伍建设,进一步优化我县事业单位人员结构,规范用人行为,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局核准,现面向社会和贫困大学生公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员115人,其中:卫生事业单位60人(含贫困生岗位8人)。具体招聘单位及岗位条件等要求详见《云阳县2015年第四季度公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》,以下简称《一览表》(附件1)。
三、招聘范围和对象
(一)报考人员应同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,具有良好的品行和政治思想道德素质;
3.年龄在18周岁及以上且符合《一览表》中的年龄要求(年龄、工作经历等计算截止时间为报名开始第一日,即
4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
5.身体健康,具备胜任岗位工作要求的身体条件;
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
7.符合招聘岗位所需要的其他条件(详见附件1)。
(二)贫困大学生专设岗位,限大学入学前户籍地在云阳县、万州区和开县的农村建卡贫困户家庭或城乡低保家庭且现在仍是贫困家庭的2013年、2014年、2015年全日制普通高等院校毕业生报考。
(三)以下人员不属招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;本县机关事业单位正式在编人员;服务未满1年,或服务1年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(四)在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
四、报名程序
(一)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考制度,采用网上报名方式,不设现场报名。网上报名时只审核照片,不进行资格审查,面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查。报考人员应仔细阅读《简章》要求的“招聘范围和条件”,以及各个招聘岗位资格条件,结合本人情况只能选择本次招聘单位中符合自己条件的一个岗位报名。报考时要填写诚信承诺书(附件3),如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消本次考试或聘用资格,5年内不得再次报考云阳县机关事业单位。
(二)提交报考申请。报考人员在
(三)照片审核。本次网上只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求,报名通过仅指照片审核符合要求,若电子照片不符合报考要求而未能审核通过,视为报名不通过。因电子照片审核未通过的,可在
(四)网上缴费。报考人员报名通过后即可缴费,至
(五)打印准考证。网上报名通过并缴费成功的考生,于
五、考试考核
考试考核由云阳县人力社保局组织实施,分为笔试和面试。
(一)笔试
拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2方能开考,未达到规定比例的,取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算),特殊紧缺岗位经市人力社保局认定同意后,适当放宽开考比例。
笔试采取闭卷方式进行,笔试科目分为公共科目和专业科目,分值均为100分。公共科目测试内容为《综合基础知识》(考试内容以2013年6月修订版本为准),专业科目测试内容详见附件1。
笔试总成绩计算方式为:公共科目测试成绩×50% 专业科目测试成绩×50%(笔试总成绩采取四舍五入法,保留小数点后面两位小数)。
笔试时间初定为2016年1月9日,具体时间、地点等有关事项以准考证为准。报考人员的笔试总成绩、进入现场资格审查人员名单等相关事宜在云阳县人民政府公众信息网站上公布,请报考人员自行及时查询。凡笔试科目任何一科缺考者,不得参加资格审查。