ADP中国2016年培训生招聘计划
• 六个月全方位培训机会，提供服务、技术、实施等相关职位；
• 从业务知识到法律法规、职业道德到个人发展等各个领域的培训，帮助毕业生更快地掌握工作技能、融入团队，从ADP踏出职业生涯第一步。
1. 职位：人力资源服务培训生(上海)(2016年应届生)
相关专业
l 人力资源、劳动与社会保障、管理学（行政、工商、信息、物流等）、社会学、数学、汉语言文学、英语等
职位描述
l 使用ADP系统，为客户提供薪酬计算及相关人力资源服务
l 维护客户关系，了解并处理客户需求
2. 职位：实施培训生(上海) (2016年应届生)
相关专业：
l 计算机、软件工程、通信工程、信息管理与信息系统、人力资源、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、社会学等
职位描述：
l 联系客户，了解分析客户需求
l 支持人力资源系统实施工作
3. 职位：薪资客服培训生(呼叫中心)-日语/韩语/越南语(上海) (2016年应届生)
相关专业
l 日语、越南语、韩语
职位描述
l 熟悉薪资计算服务流程及知识,及时准确地接听客户电话，回答客户问题
l 学习SAP HR系统, 了解薪资计算方法
4. 职位：人力资源城市支持实习生（上海）(2016年应届生)
职位描述：:
l 负责社会保险和住房基金的实际运作；
l 为分配的任务提供支持并处理部门行政事务；
l 处理客户社保业务，进行相关窗口业务办理
职位要求：
l 良好的英语口头和书写能力；
l 良好的沟通能力；
l 负责、细心、合作的工作态度；
l 每周至少工作3天；
5. 职位：IT系统支持实习生(欢迎大三以及研二的同学)
职位描述：
l 维护核心信息网络基础设施服务
l 增强网络性能和安全性
l 基础设施和桌面远程支持
l 了解ADP内部IT支持流程，新电脑采购、安装、测试工作，解决员工日常IT相关问题
职位要求：
l 有help desk工作经验，或有IT支持工作经验者优先考虑
l 优秀的沟通能力
l 拥有多任务工作能力有效和和抗压能力
l 计算机相关专业优先，需懂得电脑安装测试及计算机相关基础问题处理
6. 职位：实施实习生-香港团队(欢迎大三以及研二的同学)
职位描述：
l 基本工作就是帮助顾问处理项目中的基本问题，联系外部确认相关事宜
l 有机会会与印度团队进行项目沟通
职位要求：
l 大三或大四学生，prefer研一或研二
l 英语读写流利
l 有娴熟的Excel操作常识
l prefer计算机相关专业或人力资源专业
l 每周三至四天上班
l 态度积极，愿意学习，在实践中锻炼
7. 职位：业务战略与发展实习生（销售部）(欢迎大三以及研二的同学)
职位描述：
l 利用现有资源进行市场、行业调研和现状分析
l 维护销售系统
l 支持销售会议，与客户保持沟通。
职位要求：
l 大三或研二研究生，能保证一周三天以上实习工作。
l 擅长数据分析和市场调研，对销售方向工作感兴趣。沟通佳，英语好，学习能力强，能够熟练使用Excel和PPT。
感兴趣的同学请将简历发送至rachel.yu@
邮件请以“姓名 学校 专业 年级 一周可出勤天数”命名 |
