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[福建]福建省纤维检验局2016编制外工作人员招聘

(全职,发布于2016-01-08) 相关搜索
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2015年下半年编制外工作人员招聘实施方案
发布时间:2016-01-08 08:39:56  | 发布单位:福建省纤维检验局
2015年下半年编制外工作人员招聘实施方案
福建省纤维检验局(原名福建省纤维检验所)成立于1986年,是福建省内唯一的专业纤维检验机构,也是国家纺织服装产品质量监督检验中心,隶属于福建省质量技术监督局,是第三方的政府检测机构,专门从事纺织品、服装及相关产品的检测,是国内最早获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可的纤维检验机构,并通过了国家资质认定。2010年8月,更名为福建省纤维检验局。
全局现有实验室面积10000平方米,全部实验室按照国内一流、国际先进的水平建设,配备了国内外先进的检测设备,拥有纤维、纺织、染整、服装、分析化学、机电工程等各类相关专业的高素质技术人才,具备纺织纤维、纱线、各类服装、家用纺织品、工业用纺织品、医用纺织品、妇幼卫生用品、拉链、鞋类、箱包等产品的检测能力,技术力量雄厚,检测经验丰富。目前,我局总人数超过140人,是一支专业结构较合理,年轻有活力,后备力量充足的队伍。近几年来,我局陆续被确定为全国纺织品标准化技术委员会基础分会等8个全国性专业技术委员会委员单位,并于2011年被授予福建省院士专家工作站。
 我局(中心)以规范的管理,先进的检测技术,专业化的团队和严谨细致的工作态度,确保检测结果公正、准确和权威,为广大客户提供全面的测试、检验、培训、标准化、咨询及其他相关服务,并提供纺织仪器设备的计量校准服务。
为深入贯彻实施人才强检战略,加快推进人才队伍建设,根据目前人员结构状况和业务发展需要,本着公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件,我局拟向社会公开招聘一批编制外专业技术岗位人员,具体招聘方案如下:
一、资格条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正,无违反计划生育、违法犯罪等不良记录;
(二)爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的具体要求。
二、岗位、人数及具体要求
 编制外工作人员招聘岗位及要求
岗位名称
招聘
人数
学历要求
专业
具体要求
设备管理
2
本科
电气、电子相关专业
1、熟悉检测仪器维护维修及校准、报告编辑、设备管理;
2、具有较强的组织协调和沟通能力;
检验员
2
本科及
以上
纺织工程或染整相关专业
1、熟悉印染工艺流程,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的组织协调和沟通能力;
3、工作地点:晋江
受理人员
1
本科及
以上
纺织工程或染整相关专业
1、熟悉印染工艺流程,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的组织协调和沟通能力;
3、工作地点:晋江
其他要求:年龄均要求35周岁以下,工程师或有5年以上纺织、服装等企业或检测机构相关工作经验的可放宽至40周岁。硕士研究生、中级以上职称及具有同类岗位工作经历的应聘者可在笔试加分。具体如下:硕士研究生或具有2年以上相关经验者加5分;具有工程师职称或5年以上相关工作经验者加8分;具有高级工程师以上职称或8年以上相关工作经验者加10分。
三、招聘方式
采取现场报名与网上报名相结合。招聘信息将在本局网站(ww***.cn[点击查看])fjxjhr@抄送fjxjhrzp@,详情请登录ww***com[点击查看]
四、资格审查
我局人力资源部负责对应聘人员材料进行初审,并通知通过审查者参加笔试与面试。
五、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式,具体安排如下:
1.笔试(占40%)
①专业理论知识:主要是根据聘用岗位需要,测试专业基础知识、专业能力(占卷面成绩的75%);
②基础知识:主要测试思维逻辑、分析解决问题能力和其他综合素质。(占卷面成绩的25%);
2.面试(占60%)
①专业知识;
②求职动机与发展潜力以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力。
六、录用
考试结束后,根据成绩排名先后,报局长办公会研究,择优录取。经招聘考试、体检合格人员,签订聘用合同。如报考人数与招聘职位计划比例低于3:1时,酌情核减录用人数。
七、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(二)应届毕业生报到时需“报到证、学历证书、学位证书”齐全;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
(三)应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告,体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。
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