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中国人寿保险股份有限公司简介
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2013年,中国人寿保险(集团)公司已连续十一年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2013年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币19,729.41亿元,位居国内寿险行业榜首;2013年公司市场份额约为30.4%,继续占据寿险市场主导地位;2013年底公司总市值达753.13亿美元,位居全球上市寿险企业第一位。
银行关系服务专员(公司直招)
任职要求:
1.年龄在22周岁(含)-35周岁(含);
2.大专及以上学历;
3.具有一定的金融、保险知识,获得公司或行业认可的专业资格者优先;
4.品行端正,气质良好;
岗位职责:
1.配合公司做好客户服务工作,提高客户信息的完整性和准确性,提升客户满意度;
2.及时反馈网点需求和市场信息;
3.做好网点宣传资料配送等;
4.保守客户信息,严守公司商业秘密。
5.完成公司交办的其他工作。
工作地址:
上海市杨浦区五角场商业中心地带
薪资:基本工资+银行业务佣金+季度竞赛奖励+交通补贴+全勤奖
福利:系统培训+专人带教+职工保险+带薪休假+职工旅游
发展:我司求贤若渴,特别优秀者有机会晋升集团内中高端职位
符合条件的面试者:
1、请将简历投至:招聘邮箱:csarah16@(邮件主题中标注:姓名+应聘职位
职场组训
任职要求:
1、年龄22岁—35岁;
2、大学专科及以上学历;
3、有保险行业工作经验者优先;
4、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力,热情主动,具有执行力和责任心;
5、特别优秀者,各项条件可放宽。
岗位职责:
1、协助组织招募育成,负责新人展业辅导、岗前培训工作;
2、协助制定公司内部业务计划和推动方案;
3、协助组织策划业务团队各类激励活动,进行业务追踪;
4、编制和管理各类考核与业务统计报表;
5、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。
*我司求贤若渴,对于特别优秀者可酌情放宽条件,待遇可谈。
符合条件的面试者:请将简历投至:招聘邮箱:csarah16@(邮件主题中标注:姓名+应聘职位)
专业讲师
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,,制定各销售渠道培训计划与方案,并进行培训课程的制作与流程的编制;
2、参与搭建培训体系,组织推动各期培训计划的实施,评估培训效果;
3、协助各销售渠道针对产品和销售技能开发培训课程,结合市场变化制定和更新培训材料;
4、协助各销售渠道进行产品宣传和讲解,能够通过有效辅导、指导和培训,激励销售人员,并迅速提升销售人员的业务能力及综合素质;
5、开展内外部各项培训工作,包括内部销售人员及外部合作渠道的业务培训;
任职资格:
1、全日制本科或以上学历。
2、3年以上培训经验。
3、能独立完成培训组织、课程研发、课程讲授等工作的能力。
4、热爱培训工作。
*我司求贤若渴,对于特别优秀者可酌情放宽条件,待遇可谈。
符合条件的面试者:
1、请将简历投至:招聘邮箱:csarah16@(邮件主题中标注:姓名+应聘职位
项目策划专员 (公司直招)
任职要求:
1. 年龄在22周岁(含)-35周岁(含);
2. 大专及以上学历;
3. 品行端正,气质良好;
4. 具有一定的金融、保险知识,获得公司或行业认可的专业资格
岗位职责:
1、公司产品的销售及推广;
2、合作网点(上行、农行、邮政邮储)的关系维护,提供所需的技能培训、业务辅导、营销策划,及时反馈网点需求和市场信息;
3、配合公司进行高端客户沙龙、个养、积分增值活动的组织及策划,及时了解客户需求。
薪资:基本工资+银行业务佣金+季度竞赛奖励+交通补贴+全勤奖
福利:系统培训+专人带教+职工保险+带薪休假+职工旅游
发展:我司求贤若渴,特别优秀者有机会晋升集团内中高端职位
符合条件的面试者:请将简历投至:招聘邮箱:csarah16@(邮件主题中标注:姓名+应聘职位)
人力发展专员
岗位职责:
1、制定招聘计划,筛选和面试应聘人员,达成招聘计划;
2、维护、开拓及评估各种招聘渠道,寻找高效的渠道资源,并各自对所负责渠道的有效性进行评估;
3、依据年度招聘计划需求,制定细化的招聘方案与执行计划;
4、维护与分析各类招聘相关报表,对招聘工作各环节进行追踪;
5、不断改善并优化招聘流程,提高招聘效率。
任职资格:
1、大学专科及以上学历
2、较强的工作执行能力、人际沟通能力、观察能力、语言表达能力
3、有一定招聘工作经验
4、具备系统的招聘知识,熟练运用各种招聘工具和技能
5、特别优秀者可放宽条件
*我司求贤若渴,对于特别优秀者可酌情放宽条件,待遇可谈。
符合条件的面试者:
1、请将简历投至:招聘邮箱:csarah16@(邮件主题中标注:姓名+应聘职位
业务助理/文员
岗位职责:
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
3、协助公司员工的复印、传真等工作;
4、协助日常会议经营;
5、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、年龄20-30岁;
2、较强的服务意识,熟练使用OFFIC软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
符合条件的面试者:
1、请将简历投至:招聘邮箱:csarah16@(邮件主题中标注:姓名+应聘职位