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因工作需要,宁波机场与物流发展集团有限公司决定面向社会公开招聘,现将招聘相关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
用人单位 |
招聘岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
工程物业分公司 |
电子维修管理员 |
2 |
大专 |
电子信息工程相关专业、通讯工程专业 |
1.年龄在35周岁以下; 2.具有较好的沟通协调、口头书面表达能力,一定的计算机操作技能,能够阅读英文技术资料 |
机电系统维护员 |
2 |
大专 |
机电一体化、电气自动化、自动化控制等专业 |
1.年龄在35周岁以下; 2.具有较好的沟通协调、口头书面表达能力。 |
|
电气系统维护员 |
2 |
大专 |
电力系统及其自动化、电气工程、电气自动化、供用电技术、机电一体化等相关专业 |
1.年龄在40周岁以下; 2.具有电工特种作业操作证、电工进网许可证; 3.具有较好的沟通协调、口头书面表达能力; 4.具有变电运行工作经验者优先。 |
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水系统维护员 |
3 |
大专 |
给排水、环境工程、高分子化学、自动化等相关专业 |
1.年龄在40周岁以下; 2.具有较好的沟通协调、口头书面表达能力; 3.有给排水设施等实际维修工作经验者优先。 |
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水系统高级管理员 |
1 |
本科 |
给排水、环境工程、高分子化学、自动化等相关专业 |
1.年龄在45周岁以下; 2.具有1年以上相关工作经验; 3.具有较好的沟通协调、口头书面表达能力,一定的计算机操作技能,能够阅读英文技术资料。 |
二、报名时间与方式
(一)报名时间:自公告之日起至2016年02月05日15:00止,如未招满,自行补招,不再另行公告。
(二)报名方式:网络报名,应聘者登陆“前程无忧”网站(http://www.51job.com),搜索公司名称“宁波机场与物流发展集团有限公司”,点击相关岗位进行报名。
(三)应聘者应在规定时间内报名,逾期不再接受,也不接受其他形式报名,并谢绝来访。
三、招聘程序
(一)资格审查:根据报名简历进行审核筛选,确定参加面试(笔试)人选,并以邮件形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
(二)面试(笔试):择日确定面试(笔试)时间,未按时参加面试(笔试)者,视为放弃。
(三)体检、政审:根据面试(笔试)结果,择优确定合格者,进行体检和政审环节,若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况,考虑重新组织招聘
(四)公示:根据面试(笔试)结果、体检和政审情况确定拟录用人员,并在本网站公示7天无异议后,办理录用手续。
四、其他事项
(一)请按宁波市国资委官网所发布的招聘公告要求报名,每位应聘者限报1个机场集团及下属公司所发布招聘的岗位。
(二)招聘相关事项均以邮件形式告知,应聘者应在简历中予以明确正确的电子邮箱地址,以便及时查收和回复。
(三)应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任。
(四)我公司将对所有应聘人员信息予以保密。
2016年01月28日
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