- 工作地点：北京
- 职位：软件开发维护|党办宣传
- 信息来源：中国传媒大学
说明：
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| 一、软件开发维护：1人 岗位职责及内容： 协同检验软件开发并负责后期维护检验软件库工作。 任职资格及条件： 1、工科专业，本科及以上学历； 2、身心健康，年龄30周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 3、精通计算机网络、数据库，有一定软件编程相关经验。 薪酬福利水平：7000+元/月，五险一金 二、党办宣传：1人 岗位职责及内容： 负责单位内部宣传和对外宣传工作，协助处理部分日常党、团、工会工作。 任职资格及条件： 1、身心健康，责任心强；中共党员，应届本科及以上优先； 3、形象气质好，有一定的文字和口头表达能力，有一定的协调能力； 4、精通音频视频处理和图片处理，有相关全职或实习经验。 薪酬福利水平：7000+元/月，五险一金 应聘方式 邮箱：tjzx_bjrc@ (注明"姓名+应聘单位+应聘岗位+学历") 联系电话：64401341、64401345 |
| 信息有效期: 截止至2016年3月 |
| 信息员:刘丹青 责任编辑:刘丹青 信息来源[用人单位发布] |
| 单位介绍: | |
| 北京五湖四海人力资源有限公司系北京市人力资源和社会保障局系统内企业，系北京市人才服务中心直属企业，业务归北京市人才开发中心领导。 北京五湖四海人力资源有限公司于2003年2月经原北京市人事局党组批准设立，在北京市工商行政管理局注册，注册资金440万元。 公司主要从事劳务派遣与人才租赁（人才派遣），人事代理，人才供求信息的收集、发布和咨询，人才推荐，人才素质测评，人才培训，因特网信息服务，技术服务，市场调查，商务咨询，企业策划，企业管理咨询等业务。 公司成立以来，依托北京市人才服务中心人事档案管理与人力资源综合服务平台，秉承市人才服务中心一贯以来诚实守信、规范运作的理念，以市场为导向，以客户需求为关注焦点，以人尽其才为切入点，以打造国内一流人力资源服务商为愿景，以加强内部管理与风险防控和精细化服务为手段，以持续的流程再造与优化为载体，以实现客户与员工满意为目的，坚持品牌战略，积极拓展服务网络，稳步健康地推进业务发展。形成了覆盖国家机关、事业单位、大中型国有企业、外资及合资机构等稳定的客户群体。与国内多家著名人力资源服务机构建立了稳定的双向委托合作关系，构建了能够覆盖全国的业务服务网络。 公司于2006年4月通过了ISO9001质量管理体系认证。公司利用专用的计算机业务操作系统，实现对客户与派遣外包员工的点对点服务与管理，在劳动关系管理、社会保险缴纳、薪酬发放、人事档案管理、福利待遇享受、员工培训、劳动人事事务管理、劳动纠纷调解处置等方面通过专业的服务成为了客户强有力的人力资源服务供应商。 北京五湖四海人力资源有限公司将坚持不断优化与持续改进的工作精神，在首都人才战略思想的指导下，积极探索、锐意进取，为首都人事人才工作的发展，为首都就业工作做出自己的贡献。 |
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用人单位信息
| 单位名称:北京五湖四海人力资源有限公司 |
| 招聘联系人:张先生 |
| 单位电子信箱:zhangyj_bjrc@ |
| 单位地区:东城区 |
| 单位地址:安外大街181号四层 |
| 单位主页:ww***com[点击查看] |
| 单位类别:党政机关 |
