[北京]艾利艾智库2016校园招聘

一、公司介绍：

艾利艾咨询(IRI Consulting Group)是国内专于互联网产业及跨界（互联网 ）、互联网治理及安全、互联网舆论及传播方面的国内权威智库机构，成立于2008年，全职工作人员近两百人，且大多拥有国内外知名高校硕士以上学历。一如兰德和布鲁金斯等之于美国，IRI致力于成为中国互联网（信息）领域的第三方国家级智库。

目前，IRI重点参与了国家近二十个核心部委办局的重大课题项目，并为其常年提供着相关决策参考。仅近两年来，其研究成果得到了百余次重要领导批示，为国家相关部门在互联网政策制定、改善民生等方面起到了相应的推动作用。同时，IRI还与十余个大型央企国企及互联网巨头建立了战略合作关系，为其在构建新媒体传播格局以及在互联网 背景下的企业战略转型升级与相关研究等方面贡献着绵薄之力。

此外，IRI一直不间断的举行着相关高端闭门会及研讨会，成功搭建了国内在上述领域的政企研媒等共同参与的第三方高端对话交流平台，许多研讨会等重要结论及成果数十次被央视、新华社等国内权威媒体进行了引用和报道。IRI还构建了一系列的行业相关标准，并与中信出版社、中央党校出版社联合出版了十余本专业著作，亦是中国传媒大学互联网信息研究院的战略协同共建单位。

二、招聘信息：

岗位：分析师（全职或实习生）

医学、生物信息、工商管理、法学、传播学、新闻、经济、社会学及中文等专业本科生、研究生。

实习生要求每周保证至少三天以上，总实习时间半年以上。

主要职责描述：

1. 针对互联网医疗行业的发展模式及商业模式进行研究；

2. 参与公司案例研究及项目课题研究；

3. 定期拜访行业客户进行专人访谈或行业交流；

4. 跟踪互联网医疗行业重点发展领域，撰写研究报告。

任职要求：

1. 医学、生物信息、经济学、工商管理等专业，硕士学历（或优秀本科）；

2. 对互联网相关领域具有较强的兴趣，有钻研和开拓精神，有互联网医疗行业经验者优先；

3. 具有良好的待人接物能力、语言表达能力和团队合作精神；

4. 有较强的研究能力及报告撰写能力；

5. 有医疗领域实习经验及工作经验者优先。

分析师

岗位职责：

1.参与智库“互联网产业与政策治理”领域的研究课题项目，包括行政法规及行业规范分析、参与报告撰写和数据分析等；

2.结合课题内容开展调研活动，根据智库课题或项目研究需求进行专家邀约、专家访问，组织政企学媒资源开展沙龙、研讨会活动等；

3.协助拓展外部合作，搭建外部专家网络，扩大研究成果的社会影响力；

4.配合项目经理进行项目课题的研究素材及情报规整工作。

任职要求：

1.具备一定的政策敏感度，有相关领域工作及研究成果者优先；

2.本科以上学历，信息管理类、社会学类、法学类、政治管理类、传播学专业优先考虑；

3.有较强的文字表达能力及数据分析能力；

4.逻辑思维强，学习能力强，可独立分析并解决问题。

5.具备一定的沟通、协调能力及良好的团队合作精神。

舆情分析师

岗位职责：

1.负责针对网上舆情事件、网络传播形态等撰写各类网络舆情报告；

2.在相关负责人带领下，参与互联网信息领域各类课题研究项目等；

3.互联网信息搜集、整理、分析等。

任职要求：

1.本科及以上学历，新闻、经济、社会学、中文等专业优先；

2.关心社会热点，对新闻时事具备一定的敏感度及观察能力；

3.文字功底扎实，能根据首席分析师要求撰写书稿、专报等；

4.逻辑思维能力强，具备很强的网络热点把握能力，善于分析时事；

5.踏实勤奋，具备良好学习能力及团队合作能力。

人力资源专员

岗位职责：

1.负责建立和完善公司招聘管理制度及流程，并监督执行；

2.根据公司人力资源规划,负责收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并按计划实施招聘；

3.负责与各类招聘机构建立合作关系，充分利用和挖掘各种招聘渠道满足公司的用人需求；

4.负责发布招聘广告，并定期提交招聘效果分析报告；

5.组织执行招聘、甄选、面试工作，收集录用人员的有效资料。对录用人员进行必要的背景调查及资质审查；

6.协助完成定岗定编、岗位职责说明书等人力资源管理体系搭建工作；

7.负责制定公司各类培训计划,并独立组织实施，掌握培训进度和效果；

8.负责新员工入职培训工作的实施。

任职要求：

1.大学本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；

2.1年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘、培训模块；

3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

4.具有较强的沟通与影响能力、逻辑分析能力、应变能力和组织协调能力；

5.具有团队合作精神，抗压力强。

三、薪酬福利待遇优厚：

工资 绩效 业务开发奖金 年终奖 股票期权 福利

五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险由企业承担的，个人不需要缴纳。

补充医疗保险:是对医疗社会保险的有益补充，员工在公司工作满三年或达到一定职级，公司即会为员工购买补充医疗保险。

带薪休假：节假日及年假、病假、婚丧产假、陪产假等，具体请参加考勤制度。

节日礼品：公司在法定节日为员工发放节日礼品，以寄同乐之情。

年度体检：每年定期组织员工体检，以对员工健康表示关注。

婚庆福利：公司在员工结婚时向员工发放礼金，以表关怀。

工作日餐补：餐补为25元/天，按当月出勤天数计算。

水果日：每周定期为员工准备水果。

生日福利：公司每月组织主题甜蜜会，为当月过生日的员工庆生并发放生日礼品。

电影票：每季度为员工发放电影票，丰富业余生活。

书籍：不定期为员工发放书籍充实头脑。

公司活动：每年组织春游、秋游、家庭日、年会等公司活动。

四、联系方式

公司地址：（花园式办公环境）北京市朝阳区八里庄东里1号莱锦创意产业园CF26座

电话：010-57892626

投递简历邮箱:hr@