[上海]长江养老保险股份有限公司实习生招聘

长江养老保险股份有限公司

长江养老保险股份有限公司(以下简称“长江养老”、“公司”或“本公司”)是一家全国性、专业化的养老金管理机构。2007年5月18日，在中国保险监督管理委员会（以下简称“保监会”）国家人力资源和社会保障部、上海市政府等的领导和支持下，由11家国有大中型企业共同发起设立的长江养老保险股份有限公司正式成立，并于当年一次性获得人力资源和社会保障部颁发的企业年金基金受托人、投资管理人和账户管理人三项资格。

长江养老自成立之日起，就遵照时任中共上海市委书记习近平同志提出的“本着受人之托、代人理财的原则，为企业职工管好财、理好财，为推动上海社会保障事业健康发展、促进和谐社会建设作出贡献”的要求，承担起上海企业年金的管理重任，整体承接和平稳移交上海原有企业年金186亿元资产，并做好了过渡期的管理和过渡计划到期后的市场化顺利转换。在市场化发展过程中，长江养老始终立足于信托型养老金管理方向，坚持聚焦式、专业化、差异化、规模化、产品化的发展道路，在稳定上海业务规模、深化企业服务的同时，加快向全国市场发展，目前已为全国近6千多家企业、90万职工提供养老金管理服务，公司服务的中央和地方大型企业已经涵盖了电力、金融、军工、航运、铁路、钢铁、烟草、制造业等多行业和领域。2013年，公司获保监会批准开展资产管理业务，逐步向养老资产管理方向转型。在监管部门的大力支持下，目前公司业务范围已扩展至企业年金、养老保障委托管理、保险资产管理三大领域，并取得受托管理保险资金、无担保债券、股票投资、债权投资计划和股权投资等多项业务能力资格。

一、运营管理部实习生

岗位职责：

1、严格执行基金核算工作的管理制度与业务流程，严格按风险控制要求规范日常作业。

2、负责各类投资组合的日常核算和估值，与托管人按时核对基金财产净值。

3、负责财务报表及监管部门要求的信息披露报表的定期编制与报送。

4、负责各类场内外投资业务和权益业务的清算跟踪与核对，负责头寸核对。

5、负责内外部沟通协调，异常情况的应急处理和风险上报。

6、负责会计资料的整理、归档和保管。

7、 执行本部门及所属团队的工作计划和工作任务,完成上级布置的其他工作。

岗位要求：

1、大三或研二经济、金融、财会等专业的实习生；

2、实习时间一周至少三天，至少半年；

3、英语四级及以上水平，熟练使用OFFICE等办公软件；

4、拥有较强的沟通能力、文字及口头表达能力，具有较强学习能力；

5、本科生110/天，研究生130/天。

 

 

二、受托运营部实习生

岗位职责：

1、负责受托运营日常业务操作的审核及质检工作，形成未结业务跟踪机制

2、负责建立账管人评估制度，实施账管人日常运营情况的监督分析并定期出具账管人评估报告

3、负责日常运营中与账管人的沟通协调，接收、确认账户管理人报表及相关信息披露报告

4、落实并不断完善受托业务合规性管理机制，依照公司有关规范开展业务合规性检查工作以及特殊、大额业务的审核作业

5、负责公司作为受托人签署的受托合同、账管合同、托管合同的系统录入及归档

6、参与新产品开发，制定新产品受托业务流程及业务规则

7、负责新产品产品定义；负责所有产品的定价周期维护，并发放定价函

8、负责受托运营相关系统功能的优化与完善，形成用户需求并参与用户测试工作

岗位要求：

1、211院校，经济、金融、财会等专业的本科实习生；

2、在校成绩优异，获校级、***奖学金的学生优先考虑；

3、实习时间每周至少三天，至少半年，实习生经考核优秀者可以获得留用机会；

4、具备组织协调能力、良好的沟通协调能力及较强的风险意识。

 

 

三、人力资源部实习生

工作职责
1、协助负责筛选简历、邀约面试，协助招聘；
2、协助办理入职、离职等手续的办理；
3、协助办理公司行政方面工作等；
4、协助收集整理考勤数据；
5、完成部门经理交代的其他事项。

职位要求
1、全日制本科及以上学历；
2、踏实、细心、肯吃苦、具有高度的责任心；
3、良好的学习能力、逻辑思维能力和沟通协调能力；
4、本岗位适合大一至大三的在校学生，可连续工作至少2个月以上；
5、具备良好的写作能力。

 

四、研究部实习生

岗位职责：

1、投资研究工作，涵盖固定收益、权益等资产类别，包括市场研究分析、量化策略研究等。

2、部门常务工作，包括用印、扫描、复印、收集整理材料等等。

 

岗位要求：

1、大三或研二非毕业班实习生，专业不限；

2、实习时间至少2个月，长期实习尤佳，平均每周不低于2天；

3、编程能力突出，熟悉Python、Matlab、VBA、R中至少一种语言；具备数据库、网络数据抓取、Office交互中至少一项能力；

4、具有较强学习能力，若研究能力突出尤佳；

5、为人诚实，工作踏实，遵守公司规章制度，保密意识强；

6、本科生110/天，研究生130/天。

 

五、行政文秘实习生

岗位职责：
1、负责公文的流转、收发工作；
2、负责协调安排公司日常会议、会谈等行政支持方面的工作；
3、负责公司简报、年报等各类相关文稿的撰写及档案管理；
4、领导安排的其他事项。

岗位要求：
1、大三或研二非毕业班实习生，专业不限；
2、实习时间至少2个月，长期实习尤佳，平均每周不低于3天；
3、踏实、细心、肯吃苦、具有高度的责任心；
4、具备良好的文字功底、良好的学习能力、逻辑思维能力和沟通协调能力；

5、本科生110/天，研究生130/天。

六、客户服务部实习生（计算机）

 

岗位职责：

1、根据部门客户信息管理要求，设计和建立对应数据结构

2、对客户信息进行管理和维护

3、配合团队主管进行数据处理、查询，统计和分析工作

4、完成部门交办的其他工作

 

岗位要求：

1、  大三或研二非毕业班计算机专业实习生，专业不限；

2、  实习时间至少2个月，长期实习尤佳，平均每周不低于3天；

3、  熟练使用access、mysql、oracle等数据库管理、分析、设计工具

4、  本科生110/天，研究生130/天。

 

七、北京养老金中心战略客户部实习生

 

岗位职责：

从事年金产品研究和支持方面辅助工作

岗位要求：
1、金融工程、数学等专业的本科或硕士实习生；
2、实习时间每周至少四天，至少半年；
3、具备组织协调能力、良好的沟通协调能力及较强的风险意识。

4、  本科生110/天，研究生130/天。

 

简历请发送至LIQ@

实习地点：浦东南路588号浦发大厦30楼长江养老