[江苏]扬州瑞丰信息技术有限公司2016招聘

　　公司简介及招聘简章

　　扬州瑞丰信息技术有限公司最早成立于2006年，是致力于网络营销技术与服务的高新技术企业，经过8年的稳步发展，瑞丰始终引领着江苏地区网络营销技术与服务的发展。已经成为江苏地区最大搜索引擎营销服务商，效果导向的互联网整合营销供应商，网络营销技术与服务行业的领跑者，在业界拥有良好的口碑，各种主流媒体先后对瑞丰进行专门报到近百次。受到包括扬州市委谢正义书记在内的多位政府领导的高度重视并多次莅临我司视察及指导工作，瑞丰一贯秉持“以客户为中心，为客户创造价值”的服务理念，拥有专业的服务经验，旨在为企业级用户提供全新的互联网商务运营架构模式。

　　瑞丰人凭借其深刻的互联网理念、专业的服务意识、创新的解决方案思路、优秀的管理团队，致力于发展长期的稳定的客户关系；建立针对企业网络营销，满足不同企业的需要，让企业在信息时代把握商机，给企业搭建一片自由翱翔的天空。

我们的团队目前在扬州、南京、泰州、常州、苏州等设有分支机构，员工逾300人。年销售增长率达50%，用户总数超过5000家。睿智的技术团队、专业的客服团队、激情的营销团队共同打造一支奋勇诚信之师。我们的合作伙伴：新浪微博、腾讯微博、腾讯微信、百度、谷歌等国内外优秀的企业与专业机构，同时我们公司拥有近200家合作伙伴。

 

薪资福利：

1、薪资待遇：提供比同行业更具竞争力的薪资。只要你有能力，薪资由你决定！

2、薪资结构：底薪 提成 奖金 津贴

3、完备的社会统筹保险，五险：(养老、医疗、工伤、失业、生育），一金：住房公积金；

4、优秀员工将参加公司组织的欢乐出国游；

5、全体员工将参加公司组织的激情国内游（每年两次）；

6、公司提供完善的行业、专业、销售技能和职业生涯规划培训；

　　7、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。

8、为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。

其它：

　　上岗前进行产品、企业文化等相关培训，经培训合格后方可上岗，一对一全新传帮带转正模式，使每位新员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智。

招聘岗位：

 

　　一、商务文员

岗位职责：

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；

2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职要求：

1、本科以上学历，文秘、人力资源或相关专业优先。

2、有员工培训相关工作经验优先。

3、相貌端形象气质佳，举止大方，性格温和，耐心细致，身高162cm以上。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件。

　　二、商务代表

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
6.进行客户开发和业务拓展;
7.协调公司内部资源,提高客户满意度;
8.负责了解行业市场信息，并进行基本的整理和分析。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关售电话销电子商务工作经验者优先。

　　三、大客户代表

岗位职责：

1、协助大客户销售经理在指定区域开拓大客户销售，执行公司销售策略，拓展销售渠道，推广公司产品；

2、负责协助大客户销售经理落实区域内各行业大客户开发与跟进，完成销售任务；

3、负责协助大客户销售经理对客户进行关系维护，确保服务的延续性；

4、负责协助完成合同流程，跟踪回款事项等与各部门之间的沟通；

5、协助大客户销售经理制定销售计划。

6、能自行制定销售计划，独立撰写客户解决方案，完成销售任务；

7、能深入了解客户需求，推荐适合的产品个性开发，并完成独立提案；

8、及时反馈客户需求，并能准确传达给公司各相关部门。

任职要求：

1、五官端正，体态匀称，形象气质佳，讲话发音、标准、吐词清晰、善于表达；

2、本科以上学历；

3、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；

4、拥有一定广告、互联网、电子商务行业大客户资源者优先；

5、有KA客户销售经验者优先；

6、有与互联网广告行业或者搜索引擎营销行业的从业经验或从事过百度销售或门户等大客户销售经验者优先

　　四、储备干部

薪酬福利

无责底薪1800-3000元，高额提成（15%），收入不封顶！

带薪培训（终身） 带薪国内外旅游 五险一金

全公司近300名商务代表平均月薪4000元以上。

瑞丰从事平均价格为15800元及以上的电子商务服务，服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。

规划你的未来

1、高级商务代表--销售工程师----销售管理工程师--（半年）--试用期经理--（9个月）--销售经理--销售总监--分公司销售总经理……；每年1次竞聘机会，能者上，平者让。

工作地点任你选

扬州、泰州、南京、苏州、无锡、常州等，其中扬州是总部。

任职资格

1、本科（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限,专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

5、注明：有销售经验者优先。

　　五、软件工程师

岗位职责：

1、参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档;

2、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；

3、项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施；

4、系统开发测试、部署和集成；

5、负责解决开发过程中的技术问题；

6、参与代码维护与备份。

任职要求：

1、1年以上实际JAVA项目开发实施工作经验，计算机软件及相关专业本科学历以上；

2、具有丰富J2EE架构设计经验；精通java编程、设计模式和组件技术，熟悉关系型数据库；

3、熟练使用uml、xml相关的开发工具和处理程序，熟悉spring，struts、,hibernate等常用开源系统

4、熟悉各种Java应用服务器的使用；熟悉LINUX，UNIX操作系统；

5、熟练使用eclipse、cvs、svn、ant、tomcat、mysql等常用开发工具和开发环境；

6、熟悉、Restful、WebService、xml-rpc、jax-ws、xmlschema等标准或风格，熟悉、axis2、xfire、cxf、restlet、中的至少两项，熟悉、apache、系列开源软件；

7、了解、JMS、JSON、restlet、json-rpc、Osgi、SCA、JMX、ESB，了解分析模式与设计模式并能够灵活运用；

8、具备良好的团队合作精神和沟通交流能力。

 

 

应聘方式：

请将简历发至 邮箱E-MAIL：yuxiaoyue@

或致电：0514-8078425

简历请注明应聘岗位。