深圳市泽汇商贸有限公司2016招聘

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深圳市泽汇商贸有限公司

发布时间：2016年02月26日 09:26 | 发布部门： | 阅读人数：5 字号： T | T

校园招聘计划

一、招聘计划实施方案说明

为做好2016年应届大学毕业生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。

二、应届毕业生招聘计划方案目的

通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为集团发展补充新鲜血液、储备人力资源。

三、应届毕业生招聘预期目标

（1）在3个月内，力争招聘到65名优秀的毕业生；

（2）利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的人才，做好人才储备。

四、公司各部门招聘岗位

（1）部门招聘信息：

需求部门	岗位	性别	专业	需求人数
销售部	外贸电商销售	不限	不限，英级四级以上	30名
	德语网络销售	不限	德语专业	2名
	法语网络销售	不限	法语专业	2名
	西班牙语网络销售	不限	西班牙语	2名
	外贸客服	不限	不限，英级四级以上	5
开发部	产品开发专员	不限	不限，英级四级以上	10名
采购部	采购专员	不取	不限	5名
摄影美工部	摄影师、美工	不限	摄影、平面设计等	5名
IT部	PHP程序员	不限	软件程序类等	2名
财务部	会计助理	不限	会计专业	2名

（2）招聘岗位详情：

★ 外贸电商销售

岗位职责：

1、负责站点(亚马逊/速卖通/ebay/wish)帐号管理，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全；

2、售前、售中、售后的客户服务，及时解决和减少客户的差评和Case；

3、产品资料编辑和优化；

4、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

5、完成公司规定的销售目标。

任职要求：

1、本科以上学历，国际贸易，电子商务，英语，外贸，市场营销专业优先；

2、英语四级以上，听说能力良好，读写能力优秀；

3、热爱电子商务平台，熟悉ebay、亚马逊、速卖通等电子商务平台优；

4、熟练操作EXCEL；

5、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；

6、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神。

★ 德语/法语/西班牙网络销售

岗位职责：

1、负责Amazon、ebay帐号管理和维护，给客户提供售前、售中、售后服务，以及确保帐号状况优秀并且安全；

2、产品的定价上架，维护和优化listing质量；

3、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和向上级提出建议；

4、完成公司规定的销售目标。

任职要求：

1、本科以上学历，德语/西班牙语/法语专业；
2、所需语种四级以上水平，听说能力良好，读写能力优秀；
3、优秀应届毕业生也可；
4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；
5、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神。

★ 外贸电商客服

岗位职责：

1、具备良好的客户服务意识和心态回复所管账号的客户邮件，委婉礼貌地解答和处理客户售前、售中、售后过程中的问题；

2、有效率的进行客户的换货、退款、修改地址等相关系统操作；

3、控制平台账号的中差评率、退款率，及时地联系差评客户让其改评价；

4、负责处理平台账号的投诉与纠纷，尽快让客户关闭投诉或纠纷；

5、负责平台账号日常管理事务，比如：及时获取成交费，及时标记未发货的订单以及处理退款纠纷系统文件等；

6、监督与商品相关的各项信息比如SKU、描述等是否正确，有问题的及时报给相关采购和销售，让其修改；

7、认真做好退款、授权退款、中差评、成交费等相关操作的客户信息登记和提交；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，英语、国际经济与贸易等相关专业；

2、英语CET-4以上水平；

3、有外贸或同行业的工作经验者优先考虑。

★ 产品开发专员

岗位职责：

1、对产品线（品牌运动、电子、服饰类）的系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划；

2、能独立制定产品定位、运营策略等可行性方案的编写并推动实施，善于数据分析、评估、总结与调整；

3、熟悉销售平台（亚马逊、ebay等），关注产品市场调研、利润分析以及竞争对手动态，对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理。

4、负责产品的导入与产品知识的培训，对各销售平台的销售过程进行指导；

5、定期分析销售，库存等数据，提高产品销售业绩与库存周转率；

6、制定产品促销，滞销品的处理方案，协调相关部门实施。

任职要求：

1、本科以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销专业，英语四级及以上；

2、熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，熟悉潮流趋势；

3、推进力强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力；

4、有校园兼职买手经验者优先考虑。

★ 采购专员

岗位职责：

1、收集市场信息，筛选最适合供应商；

2、与供应商协商争取到最有利供货条件（包括：质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等）；
3、订立最有竞争力、同时又有合理利润的售价；
4、跟踪采购进度，负责与供应商联系、催货、交涉等，对不合格品及时处理调换；
5、了解库存信息，对即将售空的物品进行采购，及时向供应商下单、催货，合理控制库存。

任职要求：

1、本科以上学历，喜欢网络采购，善于网络搜索。
2、有较强的学习能力，英语四级及以上；
3、有良好的沟通技巧及表达能力，善于与人沟通，具有议价能力，有灵活的思考能力。

★ 摄影师

岗位职责：

1、全面负责公司产品的静物图棚内拍摄及模特图外出拍摄工作；

2、制定产品拍摄规范及拍摄要点，突出产品特点、具感染力及品牌特点；

3、负责部门营销活动宣传图片、视频拍摄及备档。

任职要求：

1、有产品摄影从业经验，有电子商务行业商品拍摄经验优先；

2、具备扎实的摄影理论基础，精通摄影、灯光、布景等平面摄影的各个环节；

3、具备较好的艺术修养和审美眼光；

4、思维活跃，富有创意，善于色彩搭配；

5、工作主动性强，耐心细致，责任心强，有团队合作精神。

★ 美工

岗位职责：

1、进行店铺页面优化、修改，设计店铺的装修模板，随时更新。

2、网店更新产品页面，网店装修网页设计、不定期制作促销图片和页面。

3、网店全套美工设计，具体包括：店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、促销活动平面支持等；

4、优化店内宝贝描述，美化产品图片，上传商品图片，制作商品资料、制作促销版块结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。

5、对新产品进行抠图排版，美化产品图片，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板。

任职要求：

1、平面设计等相关专业毕业，熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、视频处理等设计软件；

2、视觉表现力强，具备独特的创意能力，擅长平面广告设计，具有优秀创意、审美及实现能力；

3、有较好的理解能力和沟通能力，有强烈的责任心上进心吃苦耐劳和创新精神，具有独立思考工作的能力和良好的团队合作精神，愿意接受挑战和承受工作压力；

4、有网上店铺/商城设计、实践工作经验者优先录用；

5、待人热忱，思维敏捷，良好人际沟通能力，有责任心和上进心。

★ PHP程序员

岗位职责：

1、根据公司的业务需求，进行项目管理、设计、数据库结构的优化；

2、参与用户界面友好的系统前端架构的设计及改进；

3、在线系统的维护、监控、设计优化。

职位要求：

1、对Magento，eBay、亚马逊等平台接口有一定的工作经验者择优录用；

2、精通PHP开发，MySQL数据库的性能优化，精通SQL和数据结构；

3、熟练掌握Linux管理操作，Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化配置；

4、熟练掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX等Web页面基础知识，能够熟练使用常用的PHP开发框架；

5、良好的编码习惯，逻辑思路清晰；

6、较好的理解能力和沟通能力，工作积极主动，具备较强的责任感，热爱开发事业。

★ 会计助理：

岗位职责：

1、负责公司库存核算；

2、供应商及采购对帐审核；

3、制作相关单据；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，会计专业或财务管理专业，有会计从业资格证；

2、良好的敬业精神和职业道德操守；

3、精通成本会计知识，掌握相应的财务管理知识，具备相应的法律、外贸知识；

4、能够熟练使用财务及办公软件。

五、招聘实施

（1）前期宣传

a、公司网站、专业招聘网站发布校园招聘行程安排；

b、就业处老师、院系辅导员向学生宣传；

c、学校就业处网站发布公司的校园招聘信息；

d、学校的论坛发布公司的校园招聘信息；

e、在学校张贴企业宣传类的海报等。

（2）校园招聘会

（3）笔试、面试

a、初选：用人部门人事部

b、笔试（专业试题）

c、复试：用人部门

d、终试：人事部

（4）确定录用并签订就业协议

六、招聘实施说明

（1）与招聘院校方就业指导中心取得联系，委托学校在校园就业网站注册并发布招聘信息，以增加招聘的辐射面。

（2）必要时组织招聘小组成员进行宣讲；主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果。

（3）学生填写《应届毕业生求职申请表》，提交《毕业生推荐表》，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选。

（4）对公布第一轮筛选后的名单进行笔试；

（5）进行专业知识测试，评估确定第二轮面试人选。

（6）公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行结构化面试。

（7）面试筛选后的名单进行综合素质测评。

（8）确定最终录用人员并签订就业协议。

七、毕业生应聘要求、所需材料与薪酬

（1）应聘毕业生要求

a、所有应聘毕业生在学校需成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；

b、所有应聘毕业生思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；

c、所有应聘毕业生所学专业均符合岗位要求所需专业。

d、所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。

（2）应聘人员需准备材料

有意应聘者请准备好以下求职材料：详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份，近期一寸免冠证件照两张。

附：应聘材料装订顺序

a、简历(含1寸照片)

b、就业推荐表复印件

c、在校成绩单复印件(学校教务处盖章)

d、英语等级证书复印件

e、身份证复印件(正/反面均复印)

f、其它证书复印件

（3）毕业生薪酬

所有毕业生经公司面试合格后方能正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。毕业生薪酬由基本工资、岗位补贴、绩效奖金以及福利四部分组成，毕业生月薪在2800---4000元（加福利）之间。

八、企业联系方式

深圳市泽汇科技有限公司

人事行政部：林经理

电话：0755-28443533

传真：0755-28443533

邮箱：2853507188@qq、com

公司网址：http://www、mobile21cn、cn/

办公地址：深圳市龙岗区坂田街道长发西路坂田集团商务中心1楼，13楼01~05

仓储地址：深圳市宝安区石岩街道石龙社区工业二路一号惠科平板显示产业园7栋

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