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岗位要求:
岗位职责:1、分析部门成员整体培训需求,制定相关培训计划。 2、按照计划,组织部门内部人员及新入职人员的专业知识及技能培训。 3、通过课程效果激发经销商或客户培训积极性,定期组织专业知识、技能培训。 4、各项会议、市场活动、项目推广策划及培训。岗位要求:1、良好的理解与沟通协调能力、培训组织能力,普通话标准、演讲口才优秀。 2、有强烈的自我提升意识及团队合作意识,能适应出差需求。 3、有涂料行业从业经验,熟悉涂料产品知识。 4、有培训讲师经验,熟练使用办公软件,制作优质培训课件。 5、能做培训需求、调查分析,并针对性制作课件及制定培训计划。