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为进一步加强我校师资队伍建设,建立科学、规范、公正的用人制度,结合我校实际,特制定2016年人才引进实施办法。 一、引进聘用人数及条件 (一)引进指标 高中语文、数学、英语三科教师各1名 (二)引进条件 1.资格条件:特级教师、省教坛新星、市级学科带头人、省优质课一等奖获得者。 2.年龄条件:35周岁以下(1981年1月1日以后出生),特级教师年龄可放宽到40周岁(1976年1月1日以后出生)。 3.学历条件:国民教育系列全日制大学本科(第一学历)及以上学历,专业对口。 二、引进程序 1.网上报名 网上报名按以下程序进行:报考人员可在2016年1月18日至3月24日期间登录阜阳师范学院人事处网站报名。 2.现场报名 应聘人员也可直接到阜阳师范学院附属中学办公室现场报名,报名时间:2016年3月25日至3月27日(上午8:00-11:00,下午2:30-5:00)。 (二)资格审查 资格审核采取现场审查方式进行。应聘人员须持有效身份证原件及复印件,近期同底正面免冠1寸彩色照片3张,资历资格证书和荣誉证书原件及复印件到校接受审查。 1.审查时间:2016年3月25日至3月27日(上午8:00-11:00,下午2:30-5:00)。 2.审查地点:阜阳师范学院附属中学办公室 (三)面试 1.面试时间及地点另行通知 2.面试方式及分值比例:面试采用试讲和答辩的形式。试讲和答辩重点测试应聘人员的教育教学组织能力和专业知识水平,面试采取百分制进行,试讲和答辩分别占70%和30%。 (四)考察 根据综合成绩从高分到低分按招聘职位数1:1的比例依次确定考察对象,由阜阳师范学院附属中学人才引进工作领导小组决定。 有下列情况之一者,取消应聘资格: 1.有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人 2.报名时提供虚假证明和材料的 (五)体检 考察合格的应聘人员进入体检,并按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。 (六)聘用 对考核、考察、体检合格者,由人事处和用人单位确定拟聘人员,报学校校长办公会议审定批准,并公示一周。对学校批准录用的人员,按规定程序上报省教育厅和人社厅审批办理入编聘用手续。 三、有关事项 1.凡因考核政审或体检不合格出现空缺职位时,该职位按综合总成绩从高分到低分依次进行递补。 2.工资待遇按阜阳师范学院附中薪酬制度执行。如无法在规定时间内调入档案和人事工资关系,则视为自动放弃。
咨询电话: 0558-2596259(阜阳师范学院人事处)
阜阳师范学院人事处、附属中学 2016年1月13日 |