[无锡]无锡量健生物科技发展有限公司2016招聘

无锡量健生物科技发展有限公司招聘简章

无锡量健生物科技发展有限公司，自诞生之日起，始终秉持以满足消费者健康需求为中心，以锻炼和培养员工队伍为核心，以自然医学理论为基础，依托自然疗法和自然健康养生的手段，选择引领现代科学的养生精品，采用健康教育和健康管理的服务，借助健全的健康服务网络系统，坚持打造量健的服务品牌，推动发展养生文化，促进人类健康事业发展。

量健见证了健康产业日渐规范的历程，以上海量健为人才培养、储备的基地辐射长三角地区和全国市场，一流的专业化的健康管理队伍是量健发展的基石，我们诚邀立志在健康产业寻求发展的年轻人加入量健，我们共同创造未来。

量健员工的培训和学习

公司为每一位员工的进一步发展提供了强大的培训支持。专业培训公司的配合，完善的培训体系，新员工一周免费带薪培训；每季度全员的绩效考核，公司还会定期分级分批组织员工的各项提升培训，如：巅峰训练营、情商一阶、二阶培训等等，给予员工学习成长的机会；公司还组织员工学习报考高级健康管理师、高级营养师，培养了一批专业化的优秀人才，为企业的发展奠定了坚实的基础。

量健员工的奖励体系

放飞心情，开阔眼界，享受人生，公司定期推出丰富多彩的奖励政策。公司定期组织优秀员工赴香港、海南、北京等地旅游，对于有特殊贡献的员工定期组织赴美、韩旅游，希望员工之间相互学习交流，得到共同提高。

量健员工的爱心

在量健的大家庭里，我们提倡“我为人人，人人为我”的团结、互助、友爱的精神。公司特别设立员工帮困互助基金，为困难员工排忧解难；2008年5月12日四川汶川大地震，国家有难，量健儿女也纷纷献出爱心，量健员工捐赠30多万元人民币，援助灾区建造希望小学；2009年公司还在江苏淮安援建了一所“量健希望小学”。

量健员工的生活

丰富多彩的员工生活；户外拓展、演讲比赛、文艺会演、体育活动、踏青郊游，促进了员工之间的交流学习；一年一度的迎新大聚会，为员工准备了丰富的大奖；定期组织优秀员工家人参观公司，让家人一起分享员工成长的喜悦；公司党支部充分发挥党员的模范带头作用，带领员工树立爱国、爱企业、爱家的优良传统，吸收了一大批入党积极分子，为基层党组织的发展壮大和企业的发展作出了榜样。

量健公司的薪酬

    员工正式录用，签订劳动合同或就业协议，试用期3个月，享受无锡市外来务工人员综合保险。

薪资标准：实习期无责任底薪2000元以上，（不收取任何押金）试用期满，经考核转正定岗、定薪，工资结构为：底薪 岗位津贴 其他补贴 绩效奖金（销售提成），公司提供住宿。

招聘岗位：

1、实习生30名，优秀毕业生优先（月薪2000-4000）

薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资 住宿

岗位要求：能吃苦耐劳，做事主动积极，有进取心，国际贸易、市场营销、食品技术分析、生物制药、旅游管理、电子商务等相关专业优先录用。

晋升方向：储备干部——店助------店长——平台经理--------区域经理——大区经理；或行政后勤方 向（企划、主持、人事、客服）

2、储备干部20名，班干部优先（月薪2500左右）

薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资 住宿

岗位要求：能吃苦耐劳，有团队意识，有梦想，药学专业和食品相关专业等，学生干部优先。

晋升方向：店助——店长------平台经理------区域经理——大区经理；或行政后勤方向（企划、主持、人事、客服）

3、销售代表 30名，（月薪2000-4000左右）

薪资：基本工资 提成 奖金 工龄工资 住宿

岗位要求：喜欢销售工作，愿意从事销售岗位，能吃苦耐劳，工作主动积极，有较强的执行力，有销售经验者优先。

晋升方向：店助-------店长——平台经理---------区域经理——大区经理。

4、人事专员5名，（月薪2000--3500）

岗位要求：有较强的沟通能力，有团队协作意识，能驻外地者优先。

晋升方向：人事专员——人事小组组长-------人事主管——人事总监

5、企划兼主持3名（月薪2000—3500）

岗位要求：有较强的创新意识，活动策划及方案制作能力，具有策划和主持方面的工作优先考虑。

晋升方向：企划专员——企划组长——企划经理。

6、讲师5名（月薪2000-4500）

岗位要求：大专以上学历，熟练掌握office办公软件，精通培训课程设计方法，普通话标准，具有良好的表达能力以及授课经验，考取公共营养师资格证有限

晋升方向：初级讲师——中级讲师——高级讲师——健管经理

公司地址：无锡市北塘区解放西路8号805室（汇利大厦）

简历投递邮箱：102135627@

联系人：江经理

联系电话：15107240327