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泸西县广播电视局2016年事业单位招聘紧缺人才实施方案
为加强泸西县广播电视事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高事业单位专业技术人才素质。根据《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》和《泸西县2016年事业单位公开招聘紧缺人才引进实施方案》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和坚持德才兼备的用人标准，决定到省内外院校公开招聘广播电视事业单位播音主持工作人员紧缺人才2名（其中男女各一名），经研究决定，特制定此方案。
一、招聘的范围和对象
（一）二本及其以上全日制普通院校2016年应届毕业生，本科及其以上学历，且学习成绩平均达良好以上，并取得学士及以上学位，年龄在18周岁至25周岁，持有省级以上语委颁发的普通话一级乙等及以上证书。
（二）具备招聘岗位所需的条件（详见《泸西县广播电视局2016年事业单位招聘紧缺人才岗位信息表》）。
二、招聘对象的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
有下列情形之一者不得报名：
（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
（二）受刑事处分并在服刑期间的；
（三）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（四）其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、报名及资格审查
（一）报名资格初审。报名考生须提供本人身份证、学历学位证或证明材料原件（2016年应届毕业生，由学校出具相关证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。只对报考人员的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行初审，不进行相关证书的审查，待毕业后再进行资格复审。报考者应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其录用资格，造成的后果由考生承担。
（二）资格复审。考生须提供的主要证件：本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件，报考者须于规定时间内提供上述证件的原件到泸西县人力资源和社会保障局进行资格复审（具体时间见简章），逾期视为自动放弃。
资格复审时考生所提供的毕业证上的学校公章必须与招聘岗位信息表中所规定的学校一致，不一致的取消聘用。
四、招聘时间、地点、方式及程序
（一）现场报名时间： 2016年3月14日上午10：30。（要求：（着正装，化淡妆）
（二）现场报名和考核考试招聘地点：云南师范大学大学生活动中心101大厅。
（三）招聘方式：从专家组抽调7人组成招聘考核小组进行考核、考试。考核内容为上镜试播、综合素质测试、才艺展示，主要测试考生普通话、仪表举止、上镜效果、语言表达、组织协调、逻辑思维等能力。总分值100分，具体为：
1、上镜试播（30分）
考生按抽签号播报一篇指定的新闻稿。重点考核考生镜头前的形象气质、语音面貌、朗读能力、播音状态以及肢体语言是否生动、恰当、自然。
2、综合素质测试（60分）
（1）播音（35分）：考生按序号进行3分钟新闻播报，重点考核考生专业素养：咬字清晰、发音正确、吐字圆润、呼吸顺畅、强弱有续、层次清楚等方面素质。
（2）主持（25分）：新闻述评，指定一条新闻素材，进行5分钟述评；情景主持，指定一个活动主题，进行3分钟模拟主持。
3、才艺展示（10分）
考核考生的个人特长，以唱歌、朗诵、舞蹈、器乐等为主要形式，时间 3-5 分钟，相关道具考生自备。
五、成绩计算及公示
（一）成绩计算：总成绩为100分，60分以上为合格。成绩计算按招聘小组考官评分的平均分为该考生成绩，其中考官由7人组成的，需去掉一个最高分和一个最低分，其余五位考官的平均分为考生成绩，考官由5人组成的，五位考官的平均分为考生成绩。根据总成绩从合格人员中从高分到低分的顺序按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。
（二）成绩公示：经考核考试后，考试成绩和进入体检人员名单统一在红河人才网（ww***.cn[点击查看]）上公布。
六、体检、政审（考核）和拟聘用人员公示
（一）体检由泸西县人力资源和社会保障局及泸西县广播电视局统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。
（二）政审（考核）由组织、人社及用人单位负责，政审（考核）方式严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的规定进行。
（三）体检、政审（考核）不合格的，取消聘用资格，并从该岗位符合条件的其他考试中从高分到低分依次递补（只递补一次）。若无合适人选，招聘单位有权放弃招聘。
（四）被确定为拟录（聘）用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期为七天。
（五）经泸西县人力资源和社会保障局和泸西县广播电视局以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃，责任自负。
七、录用及录用后的管理
（一）公示期满无异议者，于2016年8月31日前报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
（二）聘用后按红政发〔2005〕40号文件实行人事代理。
（三）新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
八、招聘纪律
（一）紧缺人才招聘工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》认真执行。
（二）整个招聘过程由招聘主管部门及用人单位负责。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向相关部门反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
九、 未尽事宜另行通知
本方案由泸西县广播电视局2016年公开招聘播音主持工作人员紧缺人才引进领导小组办公室负责解释。
泸西县广播电视局联系电话：0873-6651686
