[广州]广东广信通信服务有限公司2016招聘

广州12435政府服务热线是按照省、市两建的工作要求，以听民声、解民忧、聚民意、化民困为宗旨筹建,至今已正式上线运行两年。期间，12345政府服务热线积极响应国家关于残疾人就业相关政策的推动，向广大残疾人提供就业岗位，并与残联等多方建立联合招聘机制，确保残疾人员工队伍的稳健发展。具体的行动建设方案如下：

一、建立联合机制，拓宽招聘渠道

1、与广州市残疾人联合会形成联合机制，定期参加残联组织的残疾人专场招聘会。

2、与广州残疾者英语培训中心已达成长期联合机制，不定期推荐优秀毕业生到公司应聘，这部分的毕业生具有较强的英语听说能力，对团队人才补充起到一定作用； 2016年2月份面试4人，通过2人，录用2人。

3、与广东省高等学校毕业生就业指导中心达成合作伙伴关系，目标是招聘高素质的大学生队伍，并通过参与高校残疾毕业生现场招聘会，设立12345残疾毕业生招聘专场。目前已建立合作关系，准备进入学校招聘工作，同时也把招聘信息放进内部招聘网站。

4、其他社会残疾人培训机构等人才输送渠道，与残疾人培训机构保持密切联系，以备人员需要时及时输送。

5、利用网络招聘渠道，在前程无忧51job、大学生就业在线等专业招聘网站发布残障人士招聘信息。2月份收到应聘简历3份，到达面试2人，录用1人。

6、与各大院校长期建立校企残联就业基地，为各院校残疾人学生提供实习及就业的机会。

二、搭建多方平台，营造良好团队氛围，提升残障人士的综合素质以及企业归属感

1、完善设施建设，打造安全健康工作环境。设立无障碍通道、购置适合残障人士用的运动器材，让残疾员工工作之余可锻炼身体，舒缓心情。组建一个动力营，定期组织残疾员工文体活动，邀请其他单位残疾人员工开展运动友谊赛；让残友们在运动场上燃气心中的那团火，有助于提升团队协助能力。

2、营造学习氛围，促进自我能力提升。在多功能室设立读书区，并定期组织残疾员工阅读并举行读书分享会，不仅增强残疾员工的知识面还锻炼了他们的表达能力。不定期组织外出与其他优秀残疾人呼叫中心交流学习，比如到“365关爱您呼叫中心”或“南沙残疾人信息产业园”，开拓员工视野。

3、发挥自身潜能，实现自我价值。发挥残疾员工的手工技能优势，在单位开展兴趣小组或参与一些志愿活动，让残友教大家做一些实用的手工作品，或放在单位展示、或可用于办公，让残疾人员工在帮助他人的同时，实现自我价值的提升。

4、鼓励员工敢想敢为，建立完善激励机制。如鼓励残疾员工发挥主人公的身份，为公司建设提出有效见解，或积极参与公司举办的各项劳动竞赛，并发光发热，公司对敢想敢为的残疾员工进行树立榜样，并给予奖励，激发残疾员工积极性。

5、引入社工，有力促进员工间融合共处。引入社工理念，进行适时疏导，定期组织残疾员工与其他员工开展团建活动或交流会，加强沟通和联系，促进彼此间感情增进；成立关爱残疾员工发展互助毅进会，进一步提升员工的凝聚力和归属感。

6、3月份组织了残障同事手拉手活动，并组建12345政府服务热线“毅进会”。

7、我们定期组织茶话会、交流会、家属沟通会、文体及拓展活动,增强团队凝聚力，提升员工归属感。

12345作为政府服务热线，主动承担社会责任。目前12345政府在岗残障人30人，其中已在岗的15人，在培15人，其中男性员工19人，党员2名，本科7名，大专11名，最小19岁，最大44岁。

下一步，我们还将与残联联合探索残疾人工作的校企联合招聘合作模式，并加强与盲校、残联、光明天使基金会等盲人服务团队的沟通协调，探索盲人从事话务服务的可行性。

我公司将提供优厚的薪酬福利、完善的培训体系及良好的晋升机会。欢迎2016年应届毕业生前来应聘，请登陆http://www.51job.com搜索“广东广信通信服务有限公司”或ww***.cn[点击查看]投递简历，或直接把简历发到huangsm@,我们将尽快与您取得联系。
咨询电话：020-38488938

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