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[新疆]乌鲁木齐经济技术开发区2016引进高校专业人才

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(2016)【校园招聘】 乌鲁木齐经济技术开发区

发布日期 :2016-03-21      

单位全称:乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)人事局人力资源服务中心

招聘信息

学历要求:    

乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)事业单位引进高校专业人才简 章

 

为深入贯彻自治区、乌鲁木齐市人才工作会议精神,全面推进人才强区战略,结合我区事业单位工作实际,拟于近期面向内地知名高校为我区引进专业人才48名,现就相关事宜公告如下:

一、引进计划

序号

用人单位

岗位名称

岗位代码

人数

学历

专   业

其他条件

1

乌鲁木齐市头屯河区中心医院

医师

3001

8

全日制本科及以上

临床医学及临床医疗专业


2

医师

3002

2

全日制本科及以上

麻醉专业


3

乌鲁木齐市第六十九中学

通用技术教师

4001

1

全日制本科及以上

通用技术教育

男性

4

乌鲁木齐市第六十九中学

体育教师

4002

1

全日制本科及以上

体育教育

男性

5

乌鲁木齐市第六十九中学

美术教师

4002

1

全日制本科及以上

美术教育

男性

6

乌鲁木齐市第127中学

语文教师

4003

1

全日制本科及以上

汉语言文学教育


7

乌鲁木齐市第127中学

数学教师

4003

1

全日制本科及以上

数学与应用数学


8

乌鲁木齐市第127中学

心理健康教师

4004

1

全日制本科及以上

心理健康教育

国家心理咨询师二级

9

乌鲁木齐市第六幼儿园

出纳

4004

1

全日制本科及以上

财会类


10

乌鲁木齐市第122小学

出纳

4005

1

全日制本科及以上

财会类


11

乌鲁木齐市第69中学

出纳

4005

1

全日制本科及以上

财会类


12

乌鲁木齐市第74中学

会计

4006

1

全日制本科及以上

财会类


13

乌鲁木齐市第126中学

初中语文教师

4006

2

全日制本科及以上

汉语言文学教育


14

乌鲁木齐市第126中学

初中数学教师

4007

2

全日制本科及以上

数学学


15

乌鲁木齐市第126中学

初中英语教师

4007

2

全日制本科及以上

英语教育


16

乌鲁木齐市第126中学

初中历史教师

4008

3

全日制本科及以上

历史学


17

乌鲁木齐市第126中学

初中地理教师

4008

1

全日制本科及以上

地理学


18

乌鲁木齐市第126中学

初中政治教师

4009

1

全日制本科及以上

思想政治教育


19

乌鲁木齐市第126中学

初中化学教师

4009

1

全日制本科及以上

化学学


20

乌鲁木齐市第126中学

初中生物教师

4010

2

全日制本科及以上

生物学


21

乌鲁木齐市第126中学

初中体育教师

4010

3

全日制本科及以上

体育教育学


22

乌鲁木齐市第126中学

初中心理教师

4011

1

全日制本科及以上

心理教育学


23

乌鲁木齐市第126中学

初中生物实验员

4011

1

全日制本科及以上

生物学


24

乌鲁木齐市第126中学

初中物理实验员

4012

1

全日制本科及以上

物理学


25

乌鲁木齐市第126中学

小学英语教师

4012

2

全日制本科及以上

英语教育


26

乌鲁木齐市第126中学

小学语文教师

4013

3

全日制本科及以上

汉语言文学


27

乌鲁木齐市第126中学

小学美术教师

4013

2

全日制本科及以上

美术教育


28

乌鲁木齐市第126中学

小学音乐教师

4014

1

全日制本科及以上

音乐教育


 

二、工作安排

1、组织报名。通过网络报名、学校组织推荐报名的方式进行(报名时间为2016年3月-4月)。同时根据岗位条件进行资格初审,审核通过的进入下一环节。

2、召开见面会。由用人单位结合工作需要及岗位匹配性提出进入见面会人选意见。见面会主要为介绍岗位情况,对报名人员进行初选。(2016年4月)

3、面试。根据见面会初选情况,按一定比例确定考试人员,采取结构化面试方式,由5-7名考官组成面试考评小组。(2016年4月)

4、考察政审。

考察人选依据面试成绩由高到低按不同岗位人员总数的1:2确定。

5、体检。体检人员依据考察情况按招聘岗位总数确定,并进行资格复查。体检和复查不合格者,取消资格,并依据面试成绩依次递补。

6、结果确定和公布

根据面试和考核、体检结果确定拟聘(录)用人选,报区人才人事工作领导小组会议研究提出聘用建议,报市人力资源和社会保障局审批。

三、相关要求

请在报名时间范围内将个人简历发送至联系邮箱,如有相关问题,可拨打联系电话进行咨询。

联系人:机关单位联系人:胡志强     联系电话:0991-3723019

                        葛  磊     联系电话:0991-3729649

                                   联系邮箱:uetdrsj@

 

 

附件:《引进人员报名表》

 

 

 

 

二○一六年三月十四日

乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)事业单位引进高校专业人才简 章

 

为深入贯彻自治区、乌鲁木齐市人才工作会议精神,全面推进人才强区战略,结合我区事业单位工作实际,拟于近期面向内地知名高校为我区重点部门、重点区域引进专业人才63名,现就相关事宜公告如下:

一、引进计划

序号

用人单位

岗位名称

岗位代码

人数

学历

专   业

其他条件

1

财经领导小组办公室(金融工作办公室)

经济管理岗

1001

1

硕士研究生

金融类


2

公益电影放映管理中心

行政管理岗

1002

1

硕士研究生

不限


3

创城办

行政管理岗

1003

1

硕士研究生

不限


4

房屋征收与补偿管理办公室(土地征收管理办公室)

土地管理岗

1004

1

硕士研究生

国土资源管理类


5

新疆软件园管理办公室

计算机管理岗

1005

1

硕士研究生

计算机软件类


6

新疆留学人员创业园管理办公室

经济管理岗

1006

1

硕士研究生

经济类


7

建设综合管理服务中心

建设管理岗

1007

1

硕士研究生

土木类


8

建设工程质量安全监督站

工程质量监督岗

1008

1

硕士研究生

化工类


9

市政市容设施管理站

市政管理岗

1009

1

硕士研究生

市政工程类


10

公共照明维护管理所

市政管理岗

1010

1

硕士研究生

中文类、市政工程类


11

治理违法建设管理办公室

行政管理岗

1011

1

硕士研究生

法学类


12

国有资产管理中心

预算管理岗

1012

1

硕士研究生

财税类、工程预算类


13

招商服务中心

招商服务岗

1013

1

硕士研究生

经济类


14

人力资源服务中心(外来劳务人员就业服务中心)

行政管理岗

1014

1

硕士研究生

人力资源管理类、计算机网络类


15

城乡居民社会养老保险管理办公室

计算机管理岗

1015

1

硕士研究生

计算机基础类、计算机网络类


16

青少年校外活动中心

计算机管理岗

1016

1

硕士研究生

计算机软件类


17

文化馆

计算机技术岗

1017

1

硕士研究生

传播技术类、计算机软件类


18

科技创新服务中心

科技管理岗

1018

1

硕士研究生

经济类、统计类


19

住房保障管理中心

住房管理岗

1019

1

硕士研究生

土木类、房产类


20

计划生育技术指导服务站

行政管理岗

1020

1

硕士研究生

不限


21

畜牧兽医站

畜牧兽医岗

1021

1

硕士研究生

动物医学类


22

政府投资审计中心

工程预算岗

1022

1

硕士研究生

工程预算类


23

经济责任审计中心

工程预算岗

1023

1

硕士研究生

工程预算类


24

统计普查中心

数学统计岗

1024

1

硕士研究生

数学统计类


25

困难职工帮扶中心

行政管理岗

1025

1

硕士研究生

不限


26

残疾人劳动就业管理所

行政管理岗

1026

1

硕士研究生

不限


27

党委信息化管理办公室

计算机管理岗

1027

1

全日制本科及以上

文秘类

男性

28

环卫清运队

行政管理岗

1028

1

全日制本科及以上

不限


29

治理违法建设管理办公室

行政管理岗

1029

1

全日制本科及以上

经济类


30

疾病预防控制中心

公共卫生岗

1030

1

全日制本科及以上

公共卫生与预防医学类


31

园林队

园林技术岗

1031

1

全日制本科及以上

林业/园林景观类/财会类


32

钢城片区管委会综治信访维稳中心

综治维稳岗

2001

1

硕士研究生

不限

男性

33

钢城片区管委会城区管理服务中心

城区管理岗

2002

1

硕士研究生

不限


34

钢城片区管委会流动人口和出租房屋管理办公室

流动人口管理岗

2003

1

硕士研究生

不限


35

钢城片区管委会统战和民族宗教事务中心

统战民宗岗

2004

1

硕士研究生

不限


36

火车西站片区管委会行政社会事务执法管理服务中心

行政事务岗

2005

1

硕士研究生

不限


37

火车西站片区管委会综治信访维稳中心

综治维稳岗

2006

1

硕士研究生

不限

男性

38

火车西站片区管委会城区管理服务中心

城区管理岗

2007

1

硕士研究生

不限


39

火车西站片区管委会流动人口和出租房屋管理办公室

流动人口管理岗

2008

1

硕士研究生

不限


40

友谊路片区管委会综治信访维稳中心

综治维稳岗

2009

1

硕士研究生

不限

男性

41

中亚南路街道社会事务中心

行政事务岗

2010

1

硕士研究生

中文类、经济类


42

中亚北路街道社会事务中心

行政事务岗

2011

1

硕士研究生

财税类、财会类


43

中亚北路街道综治信访维稳中心

综治维稳岗

2012

1

硕士研究生

工程管理类、土木类、给排水类


44

嵩山街街道综治信访维稳中心

综治维稳岗

2013

1

硕士研究生

不限

男性

45

乌昌路街道社会事务中心

行政事务岗

2014

1

硕士研究生

不限


46

乌昌路街道综治信访维稳中心

综治维稳岗

2015

1

硕士研究生

不限

男性

47

北站西路街道综治信访维稳中心

综治维稳岗

2016

1

硕士研究生

不限

男性

48

白鸟湖片区管委会行政社会事务执法管理服务中心

行政事务岗

2017

1

硕士研究生

中文类、经济类


49

白鸟湖片区管委会综治信访维稳中心

综治维稳岗

2018

1

硕士研究生

财会类

男性

50

白鸟湖片区管委会城区管理服务中心

城区管理岗

2019

1

硕士研究生

城建规划类、建筑类、工程预算类


51

高铁片区管委会城区管理服务中心

城区管理岗

2020

1

硕士研究生

工程管理类、土木类、给排水类


52

高铁片区管委会流动人口和出租房屋管理办公室

流动人口管理岗

2021

1

硕士研究生

财会类


53

嵩山街街道社会事务中心

行政事务岗

2022

1

硕士研究生

财会类


54

钢城片区管委会统战和民族宗教事务中心

统战民宗岗

2023

1

全日制本科及以上

不限


55

友谊路片区管委会行政社会事务执法管理服务中心

城区管理岗

2024

1

全日制本科及以上

财会类


56

友谊路片区管委会流动人口和出租房屋管理办公室

流动人口管理岗

2025

1

全日制本科及以上

不限


57

高铁片区管委会行政社会事务执法管理服务中心

行政事务岗

2026

4

全日制本科及以上

中文类、经济类


58

高铁片区管委会综治信访维稳中心

综治维稳岗

2027

1

全日制本科及以上

市政工程类、环境保护类

男性

59

中亚南路街道综治信访维稳中心

综治维稳岗

2028

1

全日制本科及以上

城建规划类、建筑类、工程预算类

男性

60

王家沟街道综治信访维稳中心

综治维稳岗

2029

1

全日制本科及以上

不限

男性

合计


63




 

二、工作安排

1、组织报名。通过网络报名、学校组织推荐报名的方式进行(报名时间为2016年3月-4月)。同时根据岗位条件进行资格初审,审核通过的进入下一环节。

2、召开见面会。由用人单位结合工作需要及岗位匹配性提出进入见面会人选意见。见面会主要为介绍岗位情况,对报名人员进行初选。(2016年4月)

3、面试。根据见面会初选情况,按一定比例确定考试人员,采取结构化面试方式,由5-7名考官组成面试考评小组。(2016年4月)

4、考察政审。

考察人选依据面试成绩由高到低按不同岗位人员总数的1:2确定。

5、体检。体检人员依据考察情况按招聘岗位总数确定,并进行资格复查。体检和复查不合格者,取消资格,并依据面试成绩依次递补。

6、结果确定和公布

根据面试和考核、体检结果确定拟聘(录)用人选,报区人才人事工作领导小组会议研究提出聘用建议,报市人力资源和社会保障局审批。

三、享受待遇

(一)收入待遇

工资额:国家规定的工资 开发区津补贴 各类奖励。

人才补贴:博士补贴800元/月,硕士补贴400元/月。

(二)政治待遇

(1)试用期一年,试用期满后转正定级,引进博士生、硕士生分别享受相当于正科级、副科级工资待遇。

(2)优先推荐列入自治区、市专业技术拔尖人才队伍,人才工程重点培养对象队伍,同时享受相应待遇。

(三)工作条件

1、博士每年资助由自己支配的资料费1万元,1次应邀参加国际学术交流与合作费用。

2、支持优秀人才科技创新,提供课题启动经费,取得研究成果,国家级课题奖励3万元/人,自治区级课题奖励2万元/人,市级课题奖励1万元/人。

(四)生活条件

1、协议服务8年以上。提供住房并予以补贴,硕士5万元,博士10万元,试用期转正后第一年发放总金额的30%,第二年发放总金额的30%,第三年发放总金额的40%。同时,一次性给予安家费2万元。

2、配偶和父母在外地的,每年可分别享受40天、25天探亲假,报销往返交通费。

3、协助办理本人及家属落户、配偶就业、孩子入托等事宜。

四、相关要求

请在报名时间范围内将个人简历发送至联系邮箱,如有相关问题,可拨打联系电话进行咨询。

联系人:机关单位联系人:胡志强     联系电话:0991-3723019

                        葛   磊    联系电话:0991-3729649

                                   联系邮箱:uetdrsj@

 

 

附件:《引进人员报名表》

 

 

    二○一六年三月十四日


发布时间:2016-03-21 16:10:18  阅读次数:4次