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华育集团 |
单位需求信息 |
一、华育集团简介 走进华育 华育国际成立于2000年,由知名教育家张大力先生创办。公司总部坐落在文化底蕴深厚的首都北京,主要致力于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设,是印度IT职业培训项目在国内最早的实施单位之一,是国内"T"型人才培训模式的创立者,是"国家高端IT紧缺人才培养工程"唯一指定的实训基地。 经过14年奋斗,公司稳健成长,发展势头迅猛,各项事业生机勃勃。"立足北京,服务全国",截止2014年初,公司已经除北京总部外还在 北京(朝阳门校区)、上海(上海校区)、天津(天津校区)、辽宁(沈阳校区)、黑龙江(哈尔滨校区)、山东(济南校区)、浙江(杭州校区)、陕西(西安校区)、内蒙古(呼和浩特校区)、深圳(深圳校区)、四川(成都分校)等多个省份、自治区建立直营分校和就业中心,独立运营并开发的项目横跨IT教育产品、软件工程师、网络工程师、企业内训、就业指导等多个方面,拥有员工1000余名,累计在校学生70000多名,已经发展成为集团化的现代大型IT培训教育机构。 办学宗旨 "把需要工作的人变成工作需要的人"是华育国际的办学宗旨;"让千千万万的人通过我们的教育改变生活"是华育国际的立业之本。;"服务满意率100%、就业率100%、改变生活100%"是华育国际不懈追求的目标。多年来,数以万计的毕业学员通过华育国际面向全国的人才培养推荐体系成功就业,逐步实现了梦寐以求的人生理想。 师资力量 从培养一流的国际化IT人才出发,华育国际不仅面向国内外吸纳具有国际技术背景的高端IT精英,还诚邀长期工作在知名公司一线,具有丰富项目成功经验的技术专家加盟,所有教师均有3—10年项目实战经验,并有2—3年的实际授课经验,全力打造业内最强大的高水平教师培训团队。 华育国际所获荣誉 2003年 新浪网授予华育国际"国内十佳教育机构" 《中国计算机报》等权威机构评比华育国际为"国内最佳IT教育机构"。 2004年 中国保护消费者基金会授予华育国际"质量好、服务优、信誉佳"品牌单位的称号。 2005年 作为IT培训机构的唯一代表,华育国际以500人的学员方阵参加了Sun公司首次举办的"2005Java中国开发者大会--JavaChina活动"盛会。 10月,华育国际在首届媒体信赖的教育机构评比中荣获"影响中国北方的十大教育机构"和"中国北方最强师资阵容奖"。 2006年 3月,华育国际荣获沈阳市3.15诚信单位、沈阳晚报重点推荐单位称号。 3月15日,华育国际荣获华商晨报授予的"百万读者心目中的诚信学校"和"东北地区IT教育第一品牌"称号。 华育国际荣获"全国文明诚信单位"称号。 2007年 7月31日,在"国家高端IT紧缺人才培养工程"周年庆典上,国家劳动和社会保障部教育培训中心为华育国际颁发"杰出职业教育社会贡献奖"。 9月24日,由北京民办教育协会、北京教育评估院和新京报联合举办的"第二届北京民办教育园丁奖"揭晓,华育国际总裁张大力获得"北京民办教育园丁奖优秀校长"的荣誉称号。 11月24日中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会第一届会员代表大会暨全国首届成人教育培训机构高层论坛在京举行,华育国际被选为常务理事单位,华育国际总裁张大力被选为副理事长。 2008年 1月10日,腾讯网"回响中国"2007中国教育年度盛典各项投票全部结束,最终华育国际荣获"中国十大优质IT教育"称号。 1月25日,搜狐2007年度中国教育总评榜隆重揭晓,华育国际连获两项殊荣,被评选为"2007年度最受网友推崇的十佳IT教育品牌"和"2007年度最受网友推崇的连锁教育品牌"。 2009年 1月12日,华育 国际在搜狐网推出的""光荣与梦想"—改革开放30周年中国教育成就奖评选"中,获得"改革开放30年十佳品牌IT培训机构"荣誉称号。 2月,在北京市政府部门商务工作会议上,华育国际荣获"实际利用外资先进企业"称号,总裁张大力被授予"商务先进工作者"称号,显示了政府管理部门对华育国际所取得成绩的充分肯定。 3月14日,华育国际在由深圳市消费周刊社主办,深圳市消费者委员会、深圳市妇女联合会指导评选的活动中获得了"消费者信得过单位(品牌)"荣誉称号。 8月20日,华育国际在教育部教育管理信息中心举办的优秀培训机构评选中,荣获2008-2009年度金奖,这是教育部自2000年开始为表彰在ITAT工程(全国信息技术应用培训教育工程)中做出突出贡献的教育机构专门设立的奖项。 2010年 3 月16日,由中国IT实验室主办的"中国IT教育产业年度大典产业升级与产品创新高峰论坛暨十大品牌评选"在北京世纪金源大酒店举行,百多位IT教育培训机构代表齐聚一堂,围绕新形势下IT教育产业升级与产品创新等话题进行研究交流。华育国际荣获年度品牌殊荣. 3月23日,京华时报举办的"09教育论坛暨北京教育公信榜"颁奖盛典在昆仑饭店举行,华育国际在北京上万名读者的支持下,荣获"09年度最具社会满意度IT培训机构"大奖。 2011年 1月18日,华育被济南市政府授予"济南市先进社会组织诚信单位"荣誉称号。 二、招聘信息 行政前台 3名 岗位职责: 1、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外; 3、保持场内的清洁卫生,做好每天的巡查工作; 4、监督员工每日考勤情况; 5、做好材料收集、档案管理等工作; 6、协助上级做好各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、一年以上相关工作经验,优秀应届生亦可; 3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意识; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本行政前台常识; 6、形象气质佳,普通话标准,积极主动。 渠道专员 4名 岗位职责: 1、联系大成都范围内各大高校的就业办,并且寻求合作; 2、挖掘人力资源公司业务,并寻求合作; 3、回访及维护渠道关系; 4、活动策划及执行; 5、完成部门经理交办的其他事项。 任职要求: 1、有意向从事渠道开发工作; 2、责任心强,有较强的执行力和有较强的团队协作能力; 3、有渠道开发经验优先; 4、没有工作经验,但在学校担任过学生会干部的优秀应届生亦可。 班主任 4名 岗位职责: 1、组织好学员的入学报到工作; 2、负责培训班的日常管理工作; 3、加强与学员沟通,及时收集学员反映的问题并上报; 4、跟教学老师完成教学任务,达到教学目标; 5、负责组织和实施学员内部测试及考前辅导; 6、参加部门的各项学术活动; 7、参加各项学员活动。 任职要求: 1、有一年以上工作经验,专科以上学历,优秀应届生亦可; 2、积极主动,有耐心,工作细心,且有强烈的敬业精神; 3、熟练掌握WORD、EXCELL、PPT等办公软件; 4、具有较强的表达沟通能力,亲和力,组织能力; 5、有班主任工作经历或优秀学生干部经历优先考虑; 6、有开展拓展活动的经验,或者在培训企业做过的优先。 网络营销助教 3名 岗位职责: 1、协助讲师组织学员进行网络课程的学习; 2、解答学员在学习中的问题; 3、带领学员参与网络推广课程的相关项目; 4、协助讲师处理一些其他工作。 任职要求: 1、网络营销等相关专业优先,了解搜索引擎优化SEO的原理和策略; 2、有丰富的实际操作经验,熟悉搜索引擎的优化工式,具有外链资源挖掘执行力和外链建设的丰富经验,有门户SEO经验并拥有成功案例者优先; 3、熟悉搜索引擎原理及网站优化流程,操作过站群,有成功案例; 4、工作踏实、认真、思维能力强、有韧性和创新能力,具有良好的团队合作精神和高度的工作责任感,能够在一定的压力下完成工作; 5、大专及同等学历以上,一年以上相关工作经验者优先,优秀应届生亦可。 咨询师/课程顾问 若干 岗位职责: 1、负责回访咨询者的电话,解答意向客户疑问; 2、针对咨询者的IT行业职业发展和学习计划进行咨询和规划,并做出合理职业规划,帮助咨询者排除学习障碍; 3、及时回访客户,为客户解答疑问,促进成交; 4、协助客户办理贷款,处理贷款问题; 5、协助和配合其他部门的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上销售经验优先,优秀应届生亦可; 2、热爱销售类工作,职业兴趣在于从事销售类的工作; 3、具备良好的个人及职业气质,形象良好,要有亲和力,精神面貌良好; 4、具备出色的思维能力:思维清晰,具有较强的表达能力; 5、具备出色的学习能力:有学习意识及意愿,头脑聪明灵活,能够快速掌握相关知识技巧; 6、具备较强的韧性能够承受工作压力,在压力下很好的调节能力、能承受挫折; 7、用于挑战高薪,有敬业心,能吃苦,工作认真负责,踏实努力有强烈的赚钱欲望,喜欢挑战自己。 销售助理/咨询助理 若干 岗位职责: 1、电话邀请意向者上门咨询,及时追踪客户上门咨询的进展情况; 2、做好上门客户的登记、数据的统计与整理,制作报表; 3、网络咨询简历的发布; 4、协调与其他部门的合作; 5、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议; 6、完成临时交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上销售经验优先,优秀应届生亦可; 2、普通话标准、流利,乐于交流,具有较强的沟通表达能力及快速反应能力; 3、具有良好的抗压能力及心理素质; 4、有强烈的进取心和事业心,有积极,主动的个性,好胜心强; 5、勇于挑战高薪,有敬业心,能吃苦,工作认真负责,踏实努力有强烈的赚钱欲望,喜欢挑战自己; 6、热爱销售行业。 就业专员 2名 岗位职责: 1、参照并执行学员就业及企业合作等相关政策,为学员提供就业机会及企业人才服务; 2、通过多种渠道开拓企业客户,为学员提供招聘信息,帮助学员高质量就业; 3、发布企业招聘需求,为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会; 4、定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试,及时反馈学员录用及企业合作情况; 5、收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材; 6、与企业洽谈定制培养、代理招聘、人才派遣、猎头服务、企业内训等人才合作项目; 7、组织实施学生与用人企业交流会(活动),为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会; 8、配合公司重大活动,邀约或组织企业参会,以达到公司宣传目的。配合渠道部门完成学员参观的企业安排及参观陪同; 9、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有培训行业工作经验,1年以上就业推荐工作经验优先,优秀应届生亦可; 2、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程,有一定的沟通技巧; 3、熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程; 4、良好的沟通与社交能力,出色的团队协作精神; 5、独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情。 网络客服 2名 岗位职责: 1、每日上班必须登陆手上管理的在线咨询工具(百度商桥、营销QQ、58帮帮、赶集叮咚等); 2、负责接听每一通所管理帐号呼入电话; 3、负责在线咨询量和呼入量的上门邀约; 4、每周提交5个新职位到组长处以便帐号更新; 5、每日下班前提交日报表到组长处; 6、将在线咨询有效量保存聊天记录为Word文本。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先,优秀应届生亦可; 2、踏实好学,积极主动,有耐心,工作细心,且有强烈的敬业精神; 3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4、具备良好的客服素质,有耐心,能承受一定的工作压力。 网络编辑 2名 岗位职责: 1、负责公司新闻实时报道; 2、负责公司文化建设,制定公司文化建设方案,经批准后组织实施; 3、领导安排的其他工作等。 任职要求: 1、专科学历,22-26岁,1年以上相关工作经验优先,优秀应届生亦可; 2、新闻媒体专业、汉语文学专业等相关专业优先; 3、文笔流畅、思路开阔、新闻敏高度高,具备良好沟通表达能力; 4、具备良好的组织、协调、执行能力,高度的工作责任感。 招生宣讲师/助教 3名 岗位职责: 1、计算机培训助教; 2、招生宣讲工作; 3、课件设计和研发。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上相关工作经验优先,优秀应届生亦可; 2、计算机科学与技术、软件技术、云计算等计算机相关专业; 3、良好的沟通表达能力,形象气质佳; 4、接受学习能力强的非计算机专业求职者。 SEO专员 3名 岗位职责: 1、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术如Google、Baidu 360 等网站上的排名因素; 2、负责公司网站的优化,关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名; 3、落实网站优化推广计划,制定出seo优化的具体方案,对网站进行内部优化; 4、和第三方网站进行流量、数据或服务转换,增加网站的流量和知名度; 5、结合公司的产品和业务,分析网站日志、流量分析等站长工具,制定出网站优化排名的整体解决文案,使相关业务的搜索排名能够稳步靠前。 任职要求: 1、大专及同等学历以上,一年以上相关工作经验优先,优秀应届生亦可; 2、有丰富的实际操作经验,熟悉搜索引擎的优化工式,具有外链资源挖掘执行力和外链建设的丰富经验,有门户SEO经验并拥有成功案例者优先; 3、拥有网络营销等培训证书者优先; 3、对流量分析和互联网各种网站模式有自己 的独特见解并能制定出相应的执行方案; 4、良好的沟通协调能力,工作细致、思想活跃、具有团队合作意识,能够独立完成工作。 5、熟悉搜索引擎原理及网站优化流程,操作过站群,有成功案例; 6、具备良好的网络在线互动、沟通能力; 7、工作踏实、认真、思维能力强、有韧性和创新能力,具有良好的团队合作精神和高度的工作责任感,能够在一定的压力下完成工作。 网络管理员 4名 岗位职责: 1、负责公司内部局域网的维护; 2、负责公司网络设备维护; 3、负责公司办公设备维护。 任职要求: 1、计算机网络或相关专业专科以上学历; 2、熟悉系统维护工作,对硬软件设施设备熟悉; 3、具有良好的沟通协调能力,做事认真仔细,吃苦耐劳; 4、具有良好的团队协作能力; 5、优秀应届毕业生亦可。 教务专员 2名 岗位职责: 2、负责学员的档案管理,更新和维护; 3、统计讲师和班主任的课时,协助主管进行绩效考核; 4、做好教学服务工作,保障学员的稳定率; 5、做好与总部的对接工作。 行政人事专员 2名 岗位职责: 1、负责办公室人员的考勤登记; 2、负责日常文件的起草、打印、收发; 3、负责办公室环境、设备的维护,办公用品的采购管理工作; 4、负责公司会议及通知事宜的公布与发放; 5、负责员工入职、转正、离职、休假等相关工作的办理; 6、各部门的预算和报账处理; 7、上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、 年龄22-30岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理类等专业优先; 2、 一年以上行政或人事工作经历者优先,优秀应届生亦可; 3、 具有较强的亲和力、沟通协调能力和处理应急事件能力,能熟练使用操作办公自动化设备; 4、具有较强的团队意识,做事严谨,能够承受一定的工作压力。 企业外联专员/策划专员 2名 岗位职责: 1、按照就业主管的安排,进行合作企业活动的策划、组织、实施; 2、定期组织毕业学员的回访互动活动。 3、负责企业资源关系建立与维护; 4、负责分校学员就业指导。 任职要求: 1、专科以上学历,市场营销专业学历优先; 2、有1年以上活动策划与执行等方面的经验优先,优秀应届生亦可; 3、在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力,有人际交往能力及沟通谈判技巧; 4、策划能力强,有能力带领团队进行高效工作; 5、能够策划品牌宣传活动,进行有效实施,并对相关人员进行培训和督导; 6、文笔流畅及良好沟通表达能力,有较强的广告文案策划、撰写能力,思路开阔,富有全面的创新精神;具有良好的团队建设能力与敬业精神; 7、有培训行业工作经验优先。 三、福利待遇 1、岗位待遇:底薪 社保 提成 绩效奖金 季度旅游 年末国外游 免费培训 2、工作时间:每天7小时,周末双休(销售岗位单休周日),年假15天,节日礼、生日趴、工作氛围浓厚、晋升空间大、领导好相处; 四、联系我们 联系人:黄老师 028-66715105 18108092526 联系地址:成都市青羊区八宝街万和路90号天象大厦11楼(成都总校) 成都市青羊区蜀金路1号金沙万瑞中心B座16楼(金沙校区) 成都市武侯区商鼎国际1栋1单元21楼1号(桐梓林校区) |