[北京]北京鸿泰鼎石资产管理有限责任公司2016年校园招聘

 

 

鸿泰鼎石资产管理有限责任公司是由民生银行系统的三家股东投资组建的主要经营银行资产管理的专业公司,公司业务与“四大国有”资产管理公司错位经营，以银 行个人不良资产为主，负责个人不良资产的清收、盘活、处置等相关业务。 公司于2015年3月注册成立，总部设在北京，在全国近50个大中城市设立分公司或代表处。
鸿泰鼎石资产管理有限责任公司将秉承民生银行卓越的经营理念，坚持专业化、市场化、规范化的原则，依托民生银行品牌和综合资源优势，以“树立品牌，立足长远”为发展愿景，力争在未来3-5年内，将公司打造成为中国个人不良资产管理的第一品牌。
为加快公司创新发展步伐，优化资产质量，因业务发展需要，诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列！我们将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间！

 

招聘职位：线上资产管理岗
招聘人数60人
工作地：北京市
岗位职责：
不良资产线上清收和管理，失联客户深度查核，沟通、引导客户处理欠款。
应聘条件：
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限，金融、经济、法律相关专业优先；
2、为人正直、诚信，具有良好应变能力和沟通能力，思维敏捷；
3、普通话流利，会粤语、闽南语、江浙方言等应用范围较广的方言者优先；
4、熟练操作日常办公应用，如word、excel等。

招聘职位：策略维护岗
招聘人数2人
工作地：北京市
岗位职责：
负责资产管理策略的维护和优化，负责业务数据分析和绩效跟踪，为经营决策提供报表支持。
应聘条件：
1、30周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、数学、统计相关专业优先；
2、为人正直、诚信，无不良记录；
3、具有较好的文字表达能力和沟通能力；
4、精通excel等办公软件；
5、爱岗敬业，遵守职业道德，具有较强的责任感和团队合作精神。

招聘职位：法务审核岗
招聘人数1人
工作地：北京市
岗位职责：
负责与公司顾问律所对接，公司日常法律相关事务的咨询与服务，协助审核公司章程、合同等有关法律事务的文书和规章制度，参与公司项目谈判，协助处理重大投诉及纠纷，结合公司情况、监管趋势、司法实践等定期出具调研报告。
应聘条件：
1、30周岁以下，研究生及以上学历，法律相关专业；
2、为人正直、诚信，无不良记录；
3、具有较好的文字表达能力和沟通能力；
4、爱岗敬业，遵守职业道德，具有较强的责任感和团队合作精神。

招聘职位：运营支持岗
招聘人数2人
工作地：北京市
岗位职责：
负责资产管理业务的绩效督导和品质控管，业务相关系统的维护和优化，日常工单业务处理，培训组织、团队文化建设等综合性事务。
应聘条件：
1、30周岁以下，全日制本科及以上学历；
2、为人正直、诚信，无不良记录；
3、具有较好的文字表达能力和沟通能力；
4、爱岗敬业，遵守职业道德，具有较强的责任感和团队合作精神。

招聘职位：文秘岗
招聘人数2人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责领导日常服务、事务处理、日程安排及对外联络等工作；
2、负责领导安排工作事项的督办及跨部门事务协调；
3、负责文件流转、信息交流、内外联络及会议管理；
4、负责公司档案管理、印章管理及机要保密工作；
5、负责工作计划和总结、重要会议及报告等文件的起草。
应聘条件：
1、专业：中文或经济管理类；
2、具备良好的逻辑思维能力和扎实的文字功底；
3、能熟练操作办公软件；
4、具备较强的组织和协调能力。

招聘职位：财务会计方向
招聘人数3人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责机构财务分析、预算管理、财务考核指标评估；
2、负责机构固定资产管理，管理费用支出及报账单据审核等工作。
应聘条件：
1、2016年国家统招全日制本科及以上学历应届毕业生，能够获得毕业证书和学位证书；
2、品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录；
3、具有数理统计专业知识，较好的文字表达能力和沟通能力；
4、具有较好的数据统计能力及财务规划分析能力；
5、爱岗敬业，遵守职业道德，具有较强的责任感和团队合作精神；
6、财务管理、会计、数理统计类等专业优先，获得会计从业资格或金融从业资格证书者优先，硕士研究生优先考虑。

招聘职位：人力资源管理方向
招聘人数2人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责人员招聘、员工管理、人事服务等工作；
2、负责薪酬福利核算、绩效考核管理等工作。
应聘条件：
1、2016年国家统招全日制本科及以上学历应届毕业生，能够获得毕业证书和学位证书；或具备国家统招全日制本科及以上学历；
2、品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录；
3、具备人力资源管理、劳动法等专业知识；
4、具有积极主动的态度和快速学习能力，做事效率高，执行能力强；
5、具有较好的服务意识、沟通能力、逻辑分析能力和处理问题能力；
6、人力资源管理、劳动经济学、心理学、法学等专业优先，硕士研究生优先考虑。

招聘职位：招聘管理岗
招聘人数1人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责组织公司员工招聘、面试等工作；
2、负责联系、维护招聘渠道。
应聘条件：
1、2016年国家统招全日制本科及以上学历应届毕业生，能够获得毕业证书和学位证书；或具备国家统招全日制本科及以上学历；
2、品行端正，形象良好，身体健康，无不良记录；
3、具有积极主动的态度和快速学习能力，做事效率高，执行能力强；
4、具有较好的服务意识、沟通能力、逻辑分析能力和处理问题能力；

招聘职位：决策分析岗
招聘人数2人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责公司核心业务指标的监控，并及时分析问题和汇报；
2、负责撰写公司各业务运营情况的分析报告，为管理层决策和业务策略优化提供支持；
3、完成公司领导安排的其他分析工作，为领导决策提供数据支持。
应聘条件：
1、金融、计量经济、数学、统计学、数据挖掘相关专业背景，本科及以上学历；
2、掌握常用的数据挖掘和建模方法，掌握至少一门数据分析工具（SAS/SPSS/R等）或者精通Excel；
3、良好的沟通能力和团队合作意识；
4、熟悉催收业务，有资产催收相关工作经验。

招聘职位：模型分析岗
招聘人数2人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责资产清收业务相关的各类预测模型开发、维护与优化；
2、负责提供决策优化分析，协助业务部门优化业务策略；
3、监控各类模型的运行情况，定期提供监控报表；
4、撰写公司各业务运营情况的分析报告，为管理层决策和业务策略优化提供支持。
应聘条件：
1、金融、计量经济、数学、统计学、数据挖掘相关专业背景，本科及以上学历；
2、熟练掌握常用的数据挖掘和建模方法，掌握至少一门数据分析工具（SAS/SPSS/R等）；
3、良好的沟通能力和团队合作意识；
4、熟悉贷后管理业务，有金融数据或业务分析工作经验者优先。

招聘职位：系统开发岗
招聘人数2人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责公司信息系统的技术规划和架构设计；
2、负责公司信息系统的需求受理和需求分析；
3、负责公司信息系统的开发、测试和变更管理；
4、负责完成领导交办的其他相关工作。
应聘条件：
1、计算机相关专业毕业，2年以上工作经验；
2、熟练掌握JAVA编程及J2EE企业应用开发技术；
3、熟悉Spring、Hibernate、Mybatis等主流开源开发架构；
4、熟悉JavaScript、AJAX、HTML5等客户端开发技术；
5、有IOS、Android等移动平台开发经验优先；
6、思维敏捷，具备良好的沟通协调和学习能力；

招聘职位：市场开发方向
招聘人数55人
工作地：北京市
岗位职责：
1、管理培训生（30人）
2、储备管理人才（15人）
3、高级储备管理人才（10人）
应聘条件：
1、管理培训生
（1）30周岁以下，全日制本科学历，金融、经济、法律相关专业优先。
（2）为人正直、诚信，具有良好应变能力和沟通能力。
（3）普通话流利，熟练操作日常办公应用
（4）形象气质佳，有自信。
2、管理培训生（南方籍）
（1）30周岁以下，全日制本科学历，金融、经济、法律相关专业优先。
（2）为人正直、诚信，具有良好应变能力和沟通能力。
（3）普通话流利，熟练操作日常办公应用
（4）形象气质佳，有自信。
3、管理培训生（科技方向）
任职要求：
（1）30周岁以下，全日制本科学历，计算机、软件工程、数学、统计等相关理工科专业。
（2）为人正直、诚信，具有良好应变能力和沟通能力。
（3）身体健康，抗压性强，能服从工作安排。
（4）爱岗敬业，遵守职业道德，具有较强的责任感和团队合作精神。
4、储备管理人才
（1）30周岁以下，全日制本科学历，金融、经济、法律相关专业优先。
（2）为人正直、诚信，具有良好应变能力和沟通能力。
（3）熟练掌握粤语、闽南语、江浙方言等当地方言者优先。
（4）形象气质佳，有自信。
（5）爱岗敬业，遵守职业道德，具有较强的责任感和团队合作精神。
5、高级储备管理人才
（1）35周岁以下，研究生及以上学历，有金融行业从业经验者优先。
（2）品行端正，形象气质佳，身体健康，无不良记录。
（3）具备良好的沟通和表达能力，有亲和力，具有较强的公关能力。
（4）吃苦耐劳，爱岗敬业，抗压能力强，具有较强的责任感和团队合作精神。
（5）具有团队管理方面经验者优先。

招聘职位：行政前台岗
招聘人数1人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责电话、邮件、信函、快递的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
2、负责访客、来宾的登记、接待、引见，并做好登记记录工作；
3、负责会议室的预订和投影仪等会议设备的管理；
4、做好会前准备工作、会中服务、会后整理工作。
应聘条件：
1、形象气质佳,反应敏捷；
2、性格开朗，具有良好的沟通、表达能力；
3、有较强的责任心，能熟练使用办公软件。

（简历投递）

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北京分公司（简历投递邮箱：bjhtkeystone@）

招聘职位：线下资产管理岗
招聘人数30人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的上门催缴或电话催缴；
2、负责排查高风险账户，保障资产安全；
3、协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
4、协助、配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为。
应聘条件：
1、具有国家统招全日制本科及以上学历；
2、年龄30周岁以下；
3、品行端正，身体健康，无不良记录；
4、具有较强的团队协作意识、沟通表达能力和心理承压能力；
5、具有法律专业学习背景或金融经验者优先。

招聘职位：团队主管岗
招聘人数2人
工作地：北京市
岗位职责：
1、负责带领团队完成分公司资产清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的上门催缴或电话催缴；
2、负责指导所辖团队员工排查高风险账户，保障资产安全；
3、负责指导所辖团队员工排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；
4、带领所辖团队员工完成公司下达的各项任务指标并做好团队的日常管理工作。
应聘条件：
1、具有国家统招全日制本科及以上学历；
2、年龄30周岁以下；
3、品行端正，身体健康，无不良记录；
4、具有较强的团队协作意识、沟通表达能力和心理承压能力；
5、二年以上团队管理经验，有较丰富的经济、金融专业知识。

（北京分公司简历投递）

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