[成都]成都市青白江区长江师范学院2016招聘会

成都市青白江区服务基层项目招募计划

—重庆长江师范学院专场招聘会

                           

一、招募时间地点

（一）政策宣讲及投递简历

时间：2016年03月30日9:00至10:00

地点：长江师范学院正心楼01教室

（二）现场面试

     时间：2016年03月30日11:00至14:00

     地点：长江师范学院正心楼103、104、105、106教室

     招募岗位：一村（社区）一名大学生志愿者

   （三）招募计划

二、招募条件

   （一）政治要求。政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

（二）健康状况。身体健康，具有正常履行招募岗位职责的身体条件，体检合格。

（三）岗位对象。2016届毕业生，男性年龄不超过28周岁（1988年7月1日后出生），女性年龄不超过26周岁（1990年7月1日后出生）。所有应聘人员必须于2016年8月31日前取得岗位条件要求的相关证书。

（四）委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

（五）有下列情况之一者，不得报考

1．曾因犯罪受过刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．2016年8月31日以后仍在读的全日制高校生。

三、岗位介绍

1．服务年限：服务基层项目志愿者服务期限为2年，服务期间找到新的工作岗位，办理好相关离职手续后即可离岗。服务期满，考核称职的，可按相关程序续签服务协议。

2．生活补贴：大学生志愿者的生活补贴标准为：研究生2700元/月、本科生2300元/月。年底各乡镇按照相关考核文件对志愿者进行绩效考核，并发放绩效奖金。

3．社会保险：大学生志愿者服务期间，青白江区人社局为大学生志愿者购买相应的社会保险；中国人寿成都分公司为大学生志愿者捐赠“重大疾病和人身意外伤害综合保险”。

4．担任职务：“一村一大”到村任职第一年，一般担任党组织书记助理或村委会主任助理，重点了解农村、熟悉政策、走访农户、完善档案、开展调研、学习技术，努力实现角色转变。从第二年开始，考核称职、符合任职条件的、原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工、负责具体工作。

5．考核奖励：对年度考核结果为合格的志愿者当年增发1个月的生活补贴，对年度考核结果为优秀的志愿者当年增发2个月的生活补贴。

6．职称评定：大学生志愿者服务期间，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，可免于职称外语、计算机应用能力考试；其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。需要评定专业技术服务的，通过区服务基层项目管理办公室代为申报。

7．档案管理：大学生志愿者服务期间，其人事档案由青白江区人才流动服务中心免费管理。服务基层项目管理办公室为大学生志愿者建立工作档案，工作档案内容主要包括专业技术职务评定、工作业绩、奖励、考核等材料。

8．休假：大学生志愿者服务期满1年且考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假（不含法定节假日）。享受上述休假期间，生活补贴照发。

四、大学生志愿者服务期满且考核合格可享受的政策

1. 进“两委”：引导和支持优秀“一村一大”按照相关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村“两委”干部。担任村“两委”副职及以上职务的“一村一大”，在服务期内保留“一村一大”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

2．选拔优秀“一村一大”进入乡镇和区部门领导班子：乡镇和区团委、妇联领导班子调整时,要优先考虑选配“一村一大”。任满1个服务期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核优秀、实绩突出、群众公认的“一村一大”,可通过公开选拔担任乡镇领导干部,其中特别优秀的,可破格提拔为乡镇正职领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的,可按程序推荐作为换届提名人选。经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡镇、区部门领导干部的“一村一大”,在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。

3. 机关公务员录用：任满1个服务期、当选村“两委”副职及以上职务考核称职以上的“一村一大”,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录,录用比例一般应达到从优秀村干部中定向考录乡镇公务员总数的70%以上。逐步提高面向“一村一大”考录公务员的比例,经过3—5年,面向“一村一大”定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15%左右,其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到30%。

4．择优聘用到事业单位：在区、乡镇(街道)事业单位公开招聘中,优先聘用“一村一大”。除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,其余公开招聘岗位应拿出当次公开招聘岗位数量的30%左右专门招聘“一村一大”。连续两年考核结果为优秀或受到市级及以上表彰的, 经区人力资源和社会保障部门审核, 区及乡镇所属事业单位可在编制内直接进行考核聘用。“一村一大”应聘我区事业单位时,服务期满且考核称职的，每一个服务期,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加4分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分,加分最高不超过8分。

5．优先招录选调生：选调生主要从具有2年以上基层工作经历的“一村一大”及其他到基层工作的高校毕业生中招考,经过2年,面向“一村一大”录用选调生的比例一般应达到当年选调生录用计划的70%以上,逐步实现选调生工作与“一村一大”工作并轨。

五、招募程序

1．投递简历：将个人简历、身份证、就业推荐表复印件、成都市青白江区高校毕业生服务基层项目招募登记表交至()教室

2．现场面试： 面试考核小组通过查阅反映毕业生基本情况的材料和现场提问的方式，将合格者确定为笔试人选。

3．签订协议：符合参加笔试条件者与青白江区人社局签订意向协议；待笔试、面试、体检合格后，正式签订成都市服务基层项目协议。

 

成都市青白江区人力资源和社会保障局

                              2016年3月25日