招聘简章/岗位要求：
公司简介
悠游堂作为国内最大的亲子游乐品牌之一，在北京、上海、广州、深圳、武汉、成都等30省90 市设有200多家门店。
公司的品牌定位市“开设于中高档购物中心内，以儿童家庭为目标客户的体验式消费平台“，以主题乐园、各类儿童游乐项目为核心，通过整合婴童零售，运动早教，手工互动，儿童舞台剧，亲子餐饮，VR虚拟体验，主题展，生日派对等业态，满足当前消费者及商业地产对儿童体验式不断升级的需求。
悠游堂拥有1800名员工，每年有数十名员工获得去总部担任不同岗位学习的机会，数百名员工获得晋升。
悠游堂的企业文化是多样化、高标准、创新与发展。
悠游堂为员工提供一个乐于分享与学习的工作环境，培训与晋升的机会。
悠游堂管理培训生项目简介
管理培训生项目一共历时18个月。在区域总经理亲自带领，各部门负责人指导下，你将在项目的前12个月担任门店的不同岗位，后6个月重点担任门店的管理层职位。如表现优异，在项目过程中还能获得参与新项目拓展，招商，大型活动策划与执行的机会。
通过18个月的全面学习与尝试，将学校所学运用到实际工作中，同时与大家分享和交流，你将了解到自己所长以及日后在悠游堂适合担任的工作岗位。
如果你成功完成项目，展示出领导潜力与相关工作能力，经过区域总经理与公司人事部的考核与评定，将担任区域管理层职位。
申请要求
l 211、985大学2016年应届毕业生
l 市场营销、商管、旅游管理等相关专业优先考虑
l 在校外工作、校内社团的领导经验
l 具有强烈的意愿
l 能适应工作的灵活安排以及短期驻外出差
应聘方式
l 投递简历至邮箱：anyao@
