安徽工程大学机电学院2016年高层次人才引进计划

1、学院概况

安徽工程大学机电学院是经安徽省人民政府批准，教育部确认的全日制普通本科院校，学院坐落在滨江山水园林城市——安徽省芜湖市。校园环境优美、教学设备齐全、生活设施完善、学术氛围浓厚，是读书治学的好地方。

2012年，经教育主管部门批准，国家级创新技术企业、亚太地区最大语音上市公司科大讯飞与安徽工程大学合作共建安徽工程大学机电学院，开启高校教育变革的新篇章。新的机电学院依托安徽工程大学优质办学资源及科大讯飞投身教育事业的前沿变革理念，树立了以“产业工程师、创业企业家的摇篮”的办学定位，引进中科院、中国科技大学、合肥工业大学等多所名校高端师资资源和欧美应用型大学办学理念，以社会专业应用人才需求为导向，按照“理论基础适度、专业特色鲜明、应用能力突出、综合素质全面”的人才培养要求，在国家教育部、省教育厅的大力支持和关注下，开始引领中国高等教育转型的潮流，为建设百年名校而杨帆起航！

学院现有新芜校区、文津校区两个校区，占地面积达1500余亩，在校生9000余人。设有计算机与软件工程系、信息工程系、机械工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系部，设置了涵盖工学、管理学、艺术学、文学等多个学科门类的26个专业。

因学院发展需要，热诚欢迎志同道合的有识之士加盟我院。

二、 人才引进计划

（一）高层次人才：

1、中青年教授、副教授

一般应具有硕士及以上学历，年龄一般不超过 55 周岁。能够带领和培养青年教师团队，能够对本学科专业建设和学科发展有创新性构想，在某研究领域取得公认的研究成果，具有较强的教学能力。

2、应(历)届博士(后)

具有博士学历（理工类优先），年龄一般不超过 45 周岁，具有较高的学术水平和科研能力，能够承担学院相关学科教学及科研工作。

3、退休（含即将退休）教授、副教授等副高及以上人员

具有本科及以上学历，年龄一般不超过 70 周岁，具有丰富的教学经验，胜任专业核心课程的教学，能够带领和培养青年教师团队，完成一定的教研和科研任务。

专业要求：

（1）机械工程类：机械设计制造及其自动化、材料成型及其自动化（焊接、铸造方向）、车辆工程、测控技术及仪器；

（2）信息工程类：电气自动化、自动化、通信工程、电子信息工程

（3）计算机与软件工程类：计算机科学与技术、软件工程

（4）管理工程类：工业工程、财务管理、会计学、市场营销、国际经济与贸易、管理科学与工程

（5）艺术设计类：动画、媒体艺术、环境艺术设计、产品设计、交互设计

（6）基础学科：物理、英语、数学。

（二）双师型教师

具有大学本科及以上学历,在本行业工作至少 5 年以上，通过国家组织的相关职业资格考试或评审，具有本行业中级及以上职称，在企业担任过工程师、技术骨干及以上岗位人员。

专业要求：

（1）机械工程类：机械设计制造及其自动化、材料成型及其自动化（焊接、铸造方向）、车辆工程、测控技术及仪器；

（2）信息工程类：电气自动化、自动化、通信工程、电子信息工程

（3）计算机与软件工程类：计算机科学与技术、软件工程

（4）管理工程类：工业工程、财务管理、会计学、市场营销、国际经济与贸易、管理科学与工程

（5）艺术设计类：动画、媒体艺术、环境艺术设计、产品设计、交互设计

（三）高级行政管理人员（见附件）

三、2016届专任教师岗校园招聘计划

见附件

说明：以上岗位要求第一学历为普通高等教育全日制本科。

四、薪酬福利

1、应届硕士毕业生年度收入6-8万，应届博士毕业生年度收入12-15万，博士及副高人才按照学院相关规定提供安家费、科研经费，百平米以上住房等，紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的，待遇另议。学院提供具有竞争力的薪酬水平，持续动态的调薪机会。

2、学院提供全面的福利保障，包括五险一金、学期考核奖、年终奖、免费住房、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检、带薪旅游等。

五、应聘方式

1、应聘（一）高层次人才、（二）双师型教师、（三）高级行政管理人员的，请直接将简历发送至hr2016@，邮件主题为“应聘岗位 职称 姓名”。

2、应聘2016届专任教师岗校园招聘计划的，请下载并填写《安徽工程大学机电学院应聘人员报名表》，并附电子版个人简历材料发送至邮箱hr2016@，邮件标题为“应聘岗位 姓名 学校 专业”。个人简历材料须包括：个人简历、本科及研究生学历学位证书复印件（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩单复印件及其他表明个人水平与素质的有关材料。

附件：安徽工程大学机电学院应聘人员报名表

六、联系方式

联系电话：0553-3913517

联系人：李老师、姚老师

学院网址：ww***.cn[点击查看]

学院地址：安徽省芜湖市高教园区文津西路8号。