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[杭州]杭州秦学信息技术有限责任公司2016招聘

(全职，发布于2016-03-28) 相关搜索
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招聘职位信息

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数 操作
1 中小学各科老师/语文/数学/英语/科学 杭州萧山 专科及以上 10 加入对比

岗位职责：

1、负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2、为学生查漏补缺，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3、帮助学生提高学习兴趣，协助学生找到合适自己的学习方法及培养良好的学习习惯；
4、积极主动与学生进行沟通交流，及时了解学生的真实学习水平和心理活动状态，不断提升自己的业务能力；
5、积极主动与家长进行沟通，听取家长反馈意见，不断进行自我调整，从而达到不断提高自身的教学服务质量；
6、积极参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学活动。

任职要求：
1、专科及以上学历，师范类院校毕业；
2、有相关（包括学校、校外辅导机构）教学经验者何一定的教研工作经验者优先；
3、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，善于与学生交流互动，讲课生动活泼，知识面宽广，沟通表达能力强；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，具有良好的教师职业操守和服务意识。

福利：
1、带薪年假；
2、缴纳五险，骨干员工缴纳住房公积金；
3、完善的入职、季度、年度培训制度；
4、有完善的晋升和激励制度；
5、有完善的旅游计划；
薪资：￥3000-8000元/月（底薪 课时提成 续费提成）
联系方式：
联系人：刘老师
联系电话：18966158280
企业邮箱：qx100xshr@ （简历发送至）
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数 操作
2 高中各科老师/语文/数学/英语/物理/化学/生物 杭州萧山 本科及以上 10 加入对比

岗位职责：

1、负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学；
2、为学生查漏补缺，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态；
3、帮助学生提高学习兴趣，协助学生找到合适自己的学习方法及培养良好的学习习惯；
4、积极主动与学生进行沟通交流，及时了解学生的真实学习水平和心理活动状态，不断提升自己的业务能力；
5、积极主动与家长进行沟通，听取家长反馈意见，不断进行自我调整，从而达到不断提高自身的教学服务质量；
6、积极参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学活动。

任职要求：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、有相关（包括学校、校外辅导机构）教学经验者何一定的教研工作经验者优先；
3、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，善于与学生交流互动，讲课生动活泼，知识面宽广，沟通表达能力强；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，具有良好的教师职业操守和服务意识。

福利：
1、带薪年假；
2、缴纳五险，骨干员工缴纳住房公积金；
3、完善的入职、季度、年度培训制度；
4、有完善的晋升和激励制度；
5、有完善的旅游计划；
薪资：￥3000-15000元/月（底薪 课时提成 续费提成）
联系方式：
联系人：刘老师
联系电话：18966158280
企业邮箱：qx100xshr@ （简历发送至）
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数 操作
3 管理培训生 杭州萧山 专科及以上 5 加入对比

  • 岗位职责：
    1、熟悉公司各岗位的工作流程；
    2、协助各部门主管做好管理工作；
    3、协助校区总监完成业绩任务；
    4、领导交代的其他工作；

    福利：
    1、五险，骨干员工缴纳住房公积金；
    2、带薪休假；
    3、定期体检；
    4、完善的入职、季度、年度培训制度；
    5、有完善的晋升制度；
    6、有完善的旅游计划。

  • 薪资：￥3000-20000元/月（无责任底薪 高额提成）

  • ww***com[点击查看]) no-repeat 0px 2px;border-bottom:0px;font-weight:bold;color:#295266;margin:0px;border-left:0px;line-height:40px;padding:0px 0px 0px 10px;">任职资格

  • 1、性格活泼开朗，善于沟通；
    2、热爱教育，为人正直诚信，责任心强；
    3、能吃苦耐劳，抗压能力强；
    4、有团队合作精神；

    联系方式：
    联系人：刘老师
    联系电话：18966158280
    企业邮箱：qx100xshr@ （简历发送至）
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数 操作
4 电话销售/销售代表/业务员/销售顾问 杭州萧山 专科及以上 10 加入对比

  • 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的教育咨询；
    2、引导家长带孩子上门并进行接待咨询；
    3、对孩子进行全面地测试和分析，并给家长提供专业的教育建议；
    4、根据学生的实际情况制定适合学生的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；
    5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
    6、建立客户电子档案及负责客户维护；

    福利：
    1、五险，骨干员工缴纳住房公积金；
    2、带薪休假；
    3、定期体检；
    4、完善的入职、季度、年度培训制度；
    5、有完善的晋升制度；
    6、有完善的旅游计划。

  • 薪资：￥3000-50000元/月（无责任底薪 高额提成）

  • ww***com[点击查看]) no-repeat 0px 2px;border-bottom:0px;font-weight:bold;color:#295266;margin:0px;border-left:0px;line-height:40px;padding:0px 0px 0px 10px;">任职资格

  • 1、性格活泼开朗，善于沟通；
    2、热爱教育，为人正直诚信，责任心强；
    3、热爱销售，能吃苦耐劳，抗压能力强；
    4、有团队合作精神；
    5、有经验者优先考虑；

    联系方式：
    联系人：刘老师
    联系电话：18966158280
    企业邮箱：qx100xshr@（简历发送至）
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数 操作
5 学习管理师/班主任 杭州萧山 专科及以上 5 加入对比

  • 岗位职责：
    1、通过与学生、家长、教师及团队的沟通交流了解学生学习过程中的状况及学科情况，及时的对学员、家长进行全程的跟踪管理；
    2、了解学生与教师中教学实施过程中真实匹配度，进行适时的调整以达到最高匹配度；
    3、及时与家长沟通，让家长了解孩子在校区最新的学习动态以及下一阶段的教学预期；
    4、作为学生成长的心灵导师，朋友，给予学生心理成长的陪伴，让学生始终保持一颗积极向上的学习心态；
    5、完成校区主管安排和分解的各项业绩指标和工作。
    6、为学生办理相应的续学、结课或退费等相关手续。

    福利：
    1、五险，骨干员工缴纳住房公积金；
    2、带薪休假；
    3、定期体检；
    4、完善的入职、季度、年度培训制度；
    5、有完善的晋升制度；
    6、有完善的旅游计划。

  • 薪资：￥2000-10000元/月（底薪 续费提成）

  • ww***com[点击查看]) no-repeat 0px 2px;border-bottom:0px;font-weight:bold;color:#295266;margin:0px;border-left:0px;line-height:40px;padding:0px 0px 0px 10px;">任职资格

  • 任职要求：
    1、性格活泼开朗，善于沟通；
    2、热爱教育，为人正直诚信，责任心强；
    3、热爱销售，能吃苦耐劳，抗压能力强；
    4、有团队合作精神；
    5、有经验者优先考虑；


    联系方式：
    联系人：刘老师
    联系电话：18966158280
    企业邮箱：qx100xshr@（简历发送至）
职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数 操作
6 行政前台 杭州萧山 专科及以上 2 加入对比

  • ww***com[点击查看]) no-repeat 0px 2px;border-bottom:0px;font-weight:bold;color:#295266;margin:0px;border-left:0px;line-height:40px;padding:0px 0px 0px 10px;">岗位职责

  • 1、负责顾客到访接待登记；
    2、负责总机电话接听；
    3、负责前台区域管理；
    4、其他上级交代的工作。

  • ww***com[点击查看]) no-repeat 0px 2px;border-bottom:0px;font-weight:bold;color:#295266;margin:0px;border-left:0px;line-height:40px;padding:0px 0px 0px 10px;">任职资格

  • 1、熟练使用Office软件及现代办公设备；
    2、品行端正，高度责任心，耐心细致，良好的团队合作意识；
    3、普通话标准、流利；
    4、形象气质佳者优先.

  • 福利：
    1、五险，骨干员工缴纳住房公积金；
    2、带薪休假；
    3、定期体检；
    4、完善的入职、季度、年度培训制度；
    5、有完善的晋升制度；
    6、有完善的旅游计划。

  • 薪资：￥2000-4000元/月



  • 联系方式：
    联系人：刘老师
    联系电话：18966158280
    企业邮箱：qx100xshr@（简历发送至）

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