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根据建设与发展需要,现诚招人力资源处的管理人员1名。
一、主要职责
1)负责管理各类人员(中国籍与外国籍)的聘用及合同;
2)协助人才引进工作及留学回国人员、引进人才、应届毕业生的户口办理和居住证积分申请;
3)参与招聘、考核、劳资等工作;
4)领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1)35岁及以下,硕士研究生及以上学历,理工科专业背景,有海外、境外留学及工作经历者优先,中共党员;
2)有人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法;
3)英语写作及口语水平优秀,熟练使用办公软件;
4)工作细致认真有责任心,具有较强的服务意识、团队协作精神和沟通能力。
三、应聘要求及程序
1)请应聘者通过人才招聘系统(jo***.cn[点击查看])提交应聘申请,不接受现场和邮件应聘,请填写完整应聘材料。应聘流程为:注册、填写并提交个人基本信息、应聘选择岗位。
2)对初审通过者,将通知面试时间。未通过初筛者恕不另行通知。
3)招满即止。
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