[郑州]郑州弘教育新教育咨询有限公司2016校园招聘

招聘岗位

岗位职责

行测讲师

公共基础讲师

金融讲师

经济讲师

会计讲师

（10人）

1. 负责农信社、银行考试中行测、公基、专业知识的培训和辅导工作，保证教学任务完成，；

2. 参与教学资料的编制与研发；   

3.对银行系统考试及农信社考试具有一定了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的银行从业者、学者优先；

4.在职大学教师及银行从业者，公务员可兼职；

5.接收优秀大学应届毕业生；

6.能够接受出差授课任务。

市场运营

（10人）

1.完成市场调研、市场开发、市场推广等工作;

2.按照项目计划进行市场宣传;

3.完成当地教学维护、学员服务等工作;

4.参与市场部业务培训，学习业务相关课程，提升岗位技能;

课程顾问

（10人）

1、通过电话对专有客户群体进行课程销售、学习资料销售；

2、解答考生咨询，回答相关考试及课程问题；

3、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；

4、对考生进行回访，为考生规划学习计划。

储备干部

（10人）

不同部门工作的岗位轮岗试岗；

按照项目计划进行市场宣传;

与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；

.参与市场部以及其他部门培训，学习相关课程，提升岗位技能;

网络营销

（2人）

1、随心所欲的接听考生的电话或qq聊天，或微信语音，要你很专业，要让考生信你。
2、邀请考生来公司玩（qq、微信、电话均可），然后和他们一起玩，在过程中让他们了解到培训的价值。
3、对考生进行全面的测试，然后给他建议，适合的就报班，不适合的就回家去。
4、这个时候你和考生成为朋友了，那么你要为他制定辅导计划与方案，让他更有效的学习，从而考进银行。
5、没事儿和你的考生朋友聊聊天，谈谈心，看看他需要什么帮助，也要和专职班主任沟通一下，看看你朋友的学习进度。
6、帮考生朋友记个学习日记，他以后会感激你的。

教务助理

（2人）

1.协调教务部各部门做好教师、资料、学员、课程的管理工作，确保教务教学各项工作的正常开展；

2.负责开课所需的上课环境和设备，对整个学习过程进行管理监督；

3.深入了解学员的生活学习情况和思想动态，及时发现及时解决，服务到位；

4.后期的学生回访和后续课程的销售等；

5.负责完成教务部主管交付的其他工作。

人事专员

（2人）

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；