[湖北]五峰县事业单位2016招聘

2016年五峰土家族自治县事业单位集中公开招聘工作人员公告
（摘录）

结合五峰土家族自治县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2016年五峰土家族自治县部分事业单位集中公开招聘工作。现公告如下：
　　一、招聘岗位及职数
本次集中公开招聘涉及我县11个单位，23个岗位，共招聘61人。
二、招聘基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　  2、遵守宪法和法律；
　　3、具有良好的政治思想素质和道德品行；
　　4、具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；
　　5、具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
　　6、具备岗位所需的其它条件。
　　每个岗位的具体招聘条件见《2016年五峰土家族自治县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
　　有下列情形之一的不受理应聘：
　　1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；
　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的；
　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；
　　4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
　　 三、招聘程序
　　（一）报名及资格审查
1、报名时间及方式
报考人员于2016年4月5日上午08：00-11日下午18：00之间登录湖北省人事考试网（ww***.cn[点击查看]）进行报名并注册、填报个人信息、上传本人电子相片。
2、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告，选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格，且报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员要按照《岗位表》条件要求，填写和提供材料，要对信息真实性和准确性负责。不符合条件和填写信息错误，其后果由考生本人承担。
3、报名须知：报名时提供本人身份证、相关学历（2016年应届毕业生持院校毕业有效证明，国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书）、工作经历（截止时间为2016年5月21日）及职业资格证书必须与报名条件一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。报名经资格审核通过者交笔试费100元。
　　（二）考试安排
　　 1、笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。
2、面试。面试方式：面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试时间地点：通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
　　 3、综合成绩计算。按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，考生综合成绩及时在五峰人社局网上公告。
　　（三）体检与考核
　　 1、体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在五峰人社局网上公告。
2、考核。考核由五峰人社局负责，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
3、体检、考核时间地点由五峰人社局另行通知。
　　（四）公示和聘用管理
考核结束，由五峰人社局将拟聘人员综合情况进行审核，对拟聘人员在五峰人社局网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用关系。
报名咨询电话：07175821280；政策监督电话：0717-5821259；举报电话：0717-5821863。
详情请见：五峰政府门户网站公告ww***.cn[点击查看]（报名表和考试大纲均在该网页下载）
 
 
 
　　     五峰土家族自治县人力资源和社会保障局
                                          2016年3月31日