[广州]中山大学中国公益慈善研究院合同聘用人员2016招聘

 

中山大学中国公益慈善研究院（School of Philanthropy, SYSU，以下简称研究院）是经中山大学批准正式成立的一级非营利性学术研究机构。研究院立足珠三角，面向两岸四地及华人世界，开展公益慈善研究。中山大学党委副书记李萍教授担任研究院院长，中国社会学会副会长、中山大学社会学与人类学学院蔡禾教授担任研究院学术委员会主席，社会学与人类学学院朱健刚教授担任研究院执行院长。

因工作需要, 拟面向校内外公开招聘合同聘用人员2名，现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘范围

面向校内外公开招聘。

二、招聘岗位

项目助理1名，行政人事专员1名。（原合同工事务岗）

三、岗位职责和要求

职位一：项目助理

（一）    岗位职责

1. 参与研究院公益研习项目的策划、筹备、开展工作；

2. 参与中国公益发展报告--公益蓝皮书的资料收集、撰写工作；

3. 协助研究院其他项目工作的开展；

4. 研究院领导交办的其他工作事物。

（二）    岗位要求

1. 具有相关工作经验，本科及以上学历；

2. 热衷公益慈善事业，认同研究院价值观；

3. 具备艰苦奋斗的精神，有一定的抗压能力；具有良好的沟通和协调能力，善于团队合作；具备有一定的独立研究能力。

职位二：行政人事专员

（一）    岗位职责

1. 组织统筹人力资源招聘、任用、入职培训、绩效考核、团队建设、员工职业发展与规划等工作；

2. 负责研究院人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行和监督；

3. 负责员工档案的建立、保存，管理及维护等工作；

4. 负责兼职研究员的日常管理，包括建立兼职研究员人事档案，制定兼职研究员团队建设方案并跟进执行，协助兼职研究员处理与研究院之间的财务、人事、行政等方面的工作；

5. 负责办公室的日常行政管理工作；

6. 负责研究院的项目档案管理工作。

（二）    岗位要求

1. 人力资源管理、行政管理等相关专业的本科及以上学历，有相关工作经验优先；

2. 熟练使用办公软件及相关的人事管理、测评软件；熟悉国家、地区关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇的相关政策法规；

3. 对人力资源管理的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 

4. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及合作精神； 

5. 具备良好的学习能力及较强的工作责任心；

6. 高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极。

四、招聘程序与时间安排

1. 报名时间：即日起至2016年4月30日。（根据报名情况不定期组织招聘，额满即止）；

2. 提交材料：请将填好的《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请在人事处主页下载表格处下载）填好，并与最高学历、学位证书和身份证等证件及近期的主要工作业绩等相关材料，发送至：sophr514@（陈老师），并在邮件标题中注明"应聘岗位+姓名"；

3. 有关应聘材料代为保密，恕不退还；

4. 合则约见，择优录用。

五、聘用和待遇

    对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理，待遇面议。

 

    联系邮箱：sophr514@

    联系人：陈老师