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【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
招聘专员
工作内容:
1、 根据岗位需求,制定招聘计划;
2、 拓展及维护招聘渠道;
3、 实施招聘计划;
4、 协助做好新进员工的入职跟踪工作;
5、 协助做好员工的转正面谈工作;
6、 协助做好公司及酒店各岗位的招聘考题的建立、完善;
7、 上级交办的其他工作;
任职资格:
1、 本科及以上学历,1年以上招聘经验,有中介、猎头工作经验或校园招聘经验者优先,人力资源相关专业优先;
2、 良好的团队合作精神;
3、 较强的沟通协调能力;
4、 有责任心、能够承受压力;
5、 出色的服务意识;
6、 良好的学习能力和执行力;
7、 认可企业的核心价值观。
招聘助理
1、 预约面试;
2、 应聘人员工作背景调查及背调库维护;
3、 招聘人才库维护,招聘渠道库维护,人才档案维护;
4、 面试接待;
5、 远程人事资料的收集;
6、 上级交办的其他工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,优秀应届生亦可,人力资源相关专业优先;
2、 积极向上,思维敏捷,有条理;
3、 团队协作能力、人际沟通与书面沟通能力;
4、 熟悉word、excel操作,中英文打字熟练;
5、 应变能力强;
6、 具有良好的职业道德,具有强烈的责任心;
7、 良好的团队合作精神,出色的服务意识;
8、 良好的学习能力和执行力。
[上班时间]:9:00~18:00 做五休二,双休日休息;
[上班地点]:上海市普陀区中山北路1238号
[员工福利]: 员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动
企业简介
格林豪泰酒店管理集团(以下简称:格林豪泰)是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前中国前五强的经济型酒店连锁品牌,格林豪泰目前已完成全国重点城市战略布局,酒店遍布中国150多座大中城市,全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品,已拥有超过780家连锁酒店;
"开百年老店、树百年品牌" 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌,酒店价格优惠,交通便利,环境安全。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。
我们的企业核心价值观:客人的利益永远第一;处理问题公正合理透明,尊重关爱培养员工,逼你成才;过程和结果一样重要,简化流程,降低成本,勇于创新,追求效率,创造利润。
人力资源是我们公司最重要的资源,也是我们最宝贵、最珍视的财富。因此,我们衷心期待踏实肯干、踌躇满志的您加入我们的行列。我们一贯秉承"以人为本"的原则,努力打造有助于您学习成长的发展平台,营造公正、合理、透明、互助的工作环境,有计划、有步骤地培养您的职业素养,提高您的职业能力,让您快速成长为一名优秀的职业经理人和企业家。
我们知道,只有您成才,只有您成为超值的人,公司才能成为超值的公司。我们相信"严师出高徒",因此,我们制定了系统的培训方案,帮助我们所有的员工在短时间之内尽快成才。
您可以通过做好每一件事情,来体现您的价值,成为出类拔萃的人才。相信您在格林豪泰的平台发展,一定会比在其他地方更稳健、更快速!
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