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岗位要求:
岗位职责:1.协助招聘工作,包括:招聘网站职位发布、简历筛选、电话邀请面试、参与面试组织工作等2.根据需要,协助人力资源其他模块相关工作,如:培训、实习生管理等3.领导交办的其他工作任职要求:1.全日制在读本科生或硕士研究生,人力资源管理等相关专业优先,大二以上学生 2.良好的语言表达能力、文字表达能力、分析思考能力、任务执行能力 3.具备较高水平的报告写作能力,能够熟练运用办公软件 4.工作严谨细致、认真勤奋、积极踏实