明基BenQ 2016春季校园招聘

热力启动

 

实现梦想的方式，我们选择欢笑，不要泪水；提升自我的途径，我们选择轻装上阵，不要负重训练
加入明基，脚步FUN轻松，携梦向前冲

 

简历投递方式：Benq-Resume@

 

招聘职位

电竞类（招募人数：60人）

电竞管理培训生（全国）

【职位描述】

1、电竞行业及市场与相关产品趋势分析；

2、建立和维护电竟相关厂商及合作渠道关系；

3、策划并主导执行产品公关媒体推广计划、网络营销以及终端推广计划等；

4、电竟相关活动策划及执行。

【职位要求】

1、学士及以上，CET-4，专业不限；

2、熟悉电脑外设产品，热爱电竞者尤佳；
3、具备较强的规划协调组织能力； 
4、优秀的创意策划、沟通及整合资源能力；
5、校园活动及社会实践经验丰富者优先考虑；

6、能配合公司轮岗培训安排。

 

 

销售类（招募人数：40人）

销售管理培训生（全国）

【职位描述】

负责明基视讯、投影产品的销售推广、渠道管理工作，包括；
1、合适经销商的选定、日常管理；
2、对店面销售人员进行明基产品知识性能、卖点等培训；
3、配合产品经理制定区域销售政策、推广方案并执行等。
【职位要求】             

1、本科及以上，CET-4，专业不限，理工科尤佳；
2、关注IT产品最新发展趋势，对产品市场有所了解；
3、制定目标能力及执行力强，策划、沟通、整合资源能力强。

电商销售培训生（全国）

【职位描述】
1、负责公司电商渠道的总体运营，完成公司的销售任务;

2、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控，并完善电商平台操作规范和操作流程;

3、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告;

4、参与销售推广计划的制定与执行;

5、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。
【职位要求】
1、学士及以上，CET-4，专业不限，电商或理工背景尤佳；
2、抗压性强，对于电子商务一定的了解；
3、有销售经验优先；

4、个性积极主动，逻辑性强，具备良好的协调和规划能力；

5、能配合公司轮岗培训安排。

 

教育行业管理培训生（全国）

【职位描述】
1、推广智慧教育软件及协助制定教育行业整体解决方案；

2、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

3、智慧教育软件产品的目标客户的锁定、推进以及市场开拓。

【任职要求】
1、本科，英语四级，专业不限，教育、师范类专业优先

2、熟悉或热爱教育行业

3、个性积极主动，逻辑性强，具备良好的协调和规划能力；

 

推广类（招募人数：10人）

影视管理培训生（全国）

【岗位职责】

1、负责影视项目的宣传及策划；

2、影视相关网络、论坛、博客、微信平台等社会化媒体营销的策划与实施；

3、能挖掘各种热点传播话题，撰写各类文案，具备独特的视角和创新思维;

【任职要求】

1、本科毕业，英语四级，文学、影视相关专业优先;

2、具备一定的文字功底，有栏目经验者优先;

3、为人热情，工作积极，善于学习;

4、对影视行业有着浓厚的兴趣。

产品推广培训生（全国）

【职位描述】
1、参与制定明基产品营销策略；
2、产品市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3、结合公司现状定期作出相应品牌营销计划以及分析报告；

4、参与市场推广、品牌活动策划实施；

5、广告设计、投放安排，媒体曝光及公共关系维护。

【职位要求】
1、本科以上学历，英语四级，专业不限；
2、学习能力强，具备敏锐的市场感官及出色的文案功底；

3、对移动互联网传播有一定理解或兴趣；

4、有良好的沟通协调能力，有大型活动策划经验优先。

 

综合管理类（招募人数：18人）

商务专员（苏州）

【岗位职责】

1、商务资料管理、客户订单处理；

2、渠道管理协助，负责外部合作渠道的常规运营和管理；

3、报表统计和数据分析、目标达成跟进；

4、负责维护合作伙伴以及潜在合作伙伴关系，挖掘合作商的潜能。

【职位要求】

1、本科学历，专业不限；

2、工作积极主动，良好的沟通协调能力；

3、具自主学习心态和能力，富有责任心和创新精神，团队合作能力强；

4、熟悉各项办公软件操作。

技术支持工程师（苏州）

【职位描述】
1、提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等；
2、参与技术培训和技术研讨会；
3、收集客户意见反馈给市场部，并跟踪进展；

4、制定相关工具软件的作业指导书、产品说明书等技术文档；

5、负责相关技术文档的发放及整理归类；

6、协助销售部推广公司产品。

【职位要求】
1、学士及以上，CET-4，理工科专业，电子、机电或计算机相关专业优先；
2、较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，沟通表达好；
3、熟悉计算机硬件及相关应用，能分析常见电子电路，热衷DIY，动手能力强；

4、能配合公司轮岗培训安排。

 

人力资源管理师（苏州）

【职位描述】
1.人事规章及绩效考核等工作的执行和协调，专案的设计和推动；

2.日常招募工作的组织与执行；

3.大型招募活动的策划与执行，配合公司“雇主品牌”的各类推广活动；

4.优化招募流程、系统及招募渠道等；

5.负责人力资源教育训练课程和活动的规划、组织，作好督课记录，并总结整改意见。

【职位要求】
1、学士及以上，CET-4，专业不限，人力资源管理专业尤佳；
2、细心、热情、领悟力强，具较强的服务意识；
3、认真负责，能够接受挑战，有较强的沟通能力；
4、优秀的文字功底及活动策划能力，熟练操 作Office软件。