上海国际汽车城产业发展有限公司2016校园招聘

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上海国际汽车城产业发展有限公司2016届校园招聘信息

发布时间：2016年04月20日 08:23 | 发布人：就业管理员(jyadmin) | 发布部门： | 阅读人数：17 字号： T | T

上海新能源汽车与关键零部件产业基地2016企业联合招聘（一）：上海海能汽车电子

上海新能源汽车及关键零部件产业基地成立于2009年，由上海市经信委命名授牌，是上海市战略性新兴产业示范基地之一,同时也是上海国际汽车城功能和区域上的延伸和拓展。基地位于嘉定外冈镇，毗邻汽车城零部件园区和整车制造区。首期开发2平方公里，二期开发0.64平方公里。

基地围绕新能源汽车及关键零部件产业、汽车电子等高新技术产业、先进制造领域、智能化及高附加值产业，与中国汽车工业协会、汽车人才协会通力合作，引入各领域优秀资源，打造汽车及新能源产业集群。截至目前，累计引进项目30多个，吸引总投资额80亿人民币，联东U谷、德国莱尼、电驱动、精进百思特、海能汽车电子、上海航盛、上海威派格等一批优秀企业已经入驻，2015年度实现工业总产值45亿元，上缴税收4亿元，为嘉定和外冈改革开放、经济与社会发展做出了重要贡献。

上海市新能源汽车及关键零部件产业基地同时也是上海张江高新技术产业开发区嘉定园、上海市“四新”经济创新基地——上海新能源汽车基地、商务部认定的国家汽车零部件出口基地、工信部认定的国家新型工业化产业示范基地。基地把握中国制造2025转型升级的契机，以新能源汽车制造业为主导，结合智能制造产业升级，推动外冈产业能级提升，打造可持续发展的现代化综合性产业基地，具备良好的发展前景。

招聘企业：上海海能汽车电子有限公司

1 公司介绍

上海海能汽车电子有限公司为浙江方正电机股份有限公司（股票代码：002196）的全资子公司，是专业从事新能源汽车电子控制器类产品及其相关设备研发、生产、销售和咨询的高新技术企业、市科技小巨人企业。公司大力发展自主知识产权技术和产品，积极参加国家“863”高新技术计划课题，研究领域包括柴油机以及气体发动机电子控制系统、自动机械变速器AMT以及混合动力汽车动力系统等，已经成功开发了控制器、总成系统、上下游的开发设备和故障诊断工具，公司拥有相关产品专利和软件著作权合计五十多项。海能电子秉承“科技为本，客户至上”的宗旨，将不断开发出各种满足市场需求的先进汽车电子产品，以最优的质量、最新的技术为国内外客户提供最好的服务。

海能电子位于上海市嘉定区新能源及关键零部件产业基地，是基地内第一家建成投产的企业。海能厂区占地35亩，配备一条完整的年产50万套级控制器生产流水线以及2万台套级的机械自动变速器生产流水线。公司经过短短的几年时间，已经成长为集研发、生产、销售、服务为一体的、具有自主知识产权及较强创新能力的民营企业。公司由一群负有民族振兴使命感的莘莘学子组成，拥有著名专家领衔的高学历研究团队。其中，博士8人、博士后1人、硕士5人，几个方向的带头人都有丰富的汽车行业经验和经历，公司研发能力在全国处于领先地位。

2 专家介绍

卓斌：公司董事长、总经理，1947年12月出生，中共党员，上海市人。

1987年获上海交通大学博士学位并留校任教，1990年公派赴英国留学，获Staffordshire University热流体博士学位。退休前任上海交通大学教授、博士生导师，先后任内燃机研究所所长和汽车电子研究所所长、汽车工程研究院副院长等职。

卓斌先生曾任上海市内燃机学会理事长及名誉理事长、中国内燃机学会常务理事、中国汽车工程学会特聘专家，承担国家“863”计划重大课题4项，曾获国家科技进步奖一项，省部级科技进步/科技成果奖励等16项，发表科技论文100余篇。近年来主要致力于柴油机电控、新能源汽车关键技术研究和产业化，为自主品牌的发动机和动力总成技术提升做出了贡献，产生了巨大的社会和经济效益。

3 招聘职位

序号	职位	人数	职责	要求
1	机械工程师	2	参与新一代AMT开发，参与新能源电机机械设计；	机械设计制造专业，熟悉变速箱构造及工作原理，能够熟练使用3D、CAD绘图软件。
2	系统工程师	5	汽车电子产品所需的配套应用程序开发、测试、维护；Windows应用软件、Android APP开发。	计算机、电子信息、自动化专业，熟悉Java或C 编程。
3	软件工程师	12	负责发动机或汽车管理系统的设计和控制策略的开发；采用基于Matlab/Simulik详细描述相关的解决方案，并进行在线和离线仿真、试验；在发动机台架和实际车辆上验证相关的解决方案。	发动机、汽车、机械电子类专业；对汽车或发动机的结构及工作原理较为熟悉；熟悉Matlab/Simulink者优先。
4	硬件工程师	11	负责日常电路的设计调试；负责公司电子产品的结构设计；	电子工程、机电工程专业。

4 薪酬福利

ü 行业具竞争力的薪酬；

ü 根据上海市有关规定为员工缴纳相关保险（一般为五险一金）；

ü 公司为员工提供免费午餐；

ü 公司提供免费住宿；

ü 为优秀员工申请嘉定人才配售房或嘉定租房补贴；

ü 每年定期组织员工旅游、员工体检、公司联谊、各类运动竞赛及部门团队活动；

ü 国定节假日不定期礼品如端午粽子、中秋月饼等；

ü 两个月一次的劳防用品发放；

ü 根据上海当地相关政策及公司所取得的资质可帮助员工落户上海。

5 职业成长

Ø 公司为新员工提供系统的技术培训及行业技术专家带教机会；

Ø 园区定期组织的通用素质类公开课、高端技术交流论坛、各类工作及生活社群；

6 应聘Q&A

Q1：本次校园招聘的对象是？我该如何投递简历？

A：本次校园招聘的对象是2016年毕业的应届大学生（全日制本科及以上）。请您将简历发至campus@，并在邮件主题里标明“姓名-应聘公司-应聘职位”（例：王强-海能-硬件工程师）。

Q2：简历投递后多长时间会有回复？

A：如果企业觉得您的背景合适，会在投递简历后一周内和您取得联系，并明确下一步安排。

Q3：参与招聘企业的面试流程如何？

A：面试一般包括两轮：人力资源部面试及技术部门面试，企业将综合两轮的面试情况作出是否录用的决定。为缩短招聘周期，提高效率，产业基地会根据应聘者情况，统一安排面试场地，集中完成面试。

Q4：针对2017年毕业的优秀大学生，是否提供暑期实习机会？

A：招聘企业为2017年毕业的大学生提供暑期实习机会，欢迎同学们积极应聘。请您将简历发至：campus@，并在邮件主题里标明“姓名-应聘公司-应聘职位-实习”（例：王强-海能-硬件工程师-实习）。

上海新能源汽车与关键零部件产业基地2016企业联合招聘（二）：深圳航盛电子（上海）

招聘企业：深圳市航盛电子股份有限公司（上海航盛实业有限公司）

1 公司介绍

上海航盛实业有限公司是国内汽车电子龙头企业航盛集团的全资子公司，公司致力于商用车车载电子产品的研发、生产与销售，主要产品包括：商用车车载安全控制系统、车载影音娱乐系统、BIS综合管理系统等。经过多年的发展，公司的产品得到了市场的肯定，已经形成了适应和开拓国内汽车配套市场的强大能力，与国内众多的汽车生产厂包括宇通、苏州金龙、厦门金旅、金龙、亚星奔驰、中通、西沃、青年、申沃、安凯、少林等建立了长期、友好、稳定的合作关系。目前，公司产品在国内商用车市场覆盖率达90%，市场占有率达30%。公司已通过ISO9001：2000国际质量体系认证和TS16949的认证，售后服务网络遍布全国各大中城市，设有200余家服务网点。

公司致力于为国内外各大商用车厂商和运输企业提供产品配套和技术服务，力争成为商用车领域最有影响力的汽车电子品牌之一。

2 招聘职位

序号	职位	人数	职责	专业要求
1	软件工程师	5	开发车载产品嵌入式软件，与团队协作，保证产品开发按计划有效完成；按照研发流程要求，进行软件详细设计、代码实现、单元测试和集成测试；对开发的软件质量负责，关闭测试BUG；	1、本科及以上学历，电子信息、通信、计算机相关专业； 2、熟悉MCU(Freescale、ST等)基本原理及外围相关应用； 3、至少熟悉一种实时操作系统，比如uC/OS； 4、熟悉汽车总线CAN、Lin等； 5、熟练掌握C/C 语言，有实际开发项目经验，培训除外； 6、最好有上位机开发经验。
2	硬件工程师	5	负责产品硬件开发；负责产品开发过程中相关设计文档的撰写；负责与客户的技术对接及出差；	1、电子、自动化或通信专业本科以上学历，精通电子电路知识，熟悉数电模电； 2、熟悉GPS、硬盘、USB、CAN总线、LIN总线等的设计与应用； 3、熟练ARM系列微控制器的应用。
3	技术支持工程师	2	参与产品开发阶段的样机评审；编制样机控制计划、PFMEA、过程流程图等过程开发技术文档；主导第一次试产；协助产品的工程化转移。	计算机、自动化、电子信息工程等相关专业，有实际开发项目经验者优先。
4	营销专员	5	整合客户资源，疏通销售渠道，在理解客户需求的基础上，策划与撰写项目合同，完成上级下达的推广和销售指标，促使销售利润最大化；	与汽车/电子相关的理工科专业或国际贸易或市场营销专业；善于沟通，抗压能力强；

3 薪酬福利

ü 行业具竞争力的薪酬；

ü 根据上海市有关规定为员工缴纳相关保险和公积金（一般为五险一金）；

ü 公司为员工提供免费午餐；

ü 公司提供班车，用于接送上下班员工；

ü 公司提供宿舍，员工可申请入住，按公司《宿舍交费标准》承担费用，每月的费用在150元-225元不等；

ü 节日礼金：公司根据实际经营情况，在法定节假日发给员工节日礼金或礼品；员工生日、结婚等也会送上礼金；

ü 各类员工活动：篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、公司年会等；

ü 根据公司的经营情况，组织一次员工旅游活动（费用由公司承担）或者给予一定的旅游费用；

ü 根据上海当地相关政策及公司所取得的资质可帮助员工落户上海。

4 职业成长

Ø 多通道发展：根据自己的兴趣与专长选择“管理、技术”两种发展通道；

l 管理通道：工程师—项目负责人—项目经理—技术主任—技术总监；

l 技术通道：助理工程师—初级工程师—中级工程师—高级工程师—系统架构师。

Ø 多样化培养途径：员工转正后可根据自身需求参加公司组织的外部或内部培训。公司拥有雄厚的内训师队伍、外部培训资源和完善的师徒管理制度，多渠道帮助员工实现自身的成长。

5 应聘Q&A

Q1：本次校园招聘的对象是？我该如何投递简历？

A：本次校园招聘的对象是2016年毕业的应届大学生（全日制本科及以上）。请您将简历发至campus@，并在邮件主题里标明“姓名-应聘公司-应聘职位”（例：王强-航盛-硬件工程师）。

Q2：简历投递后多长时间会有回复？

A：如果企业觉得您的背景合适，会在投递简历后一周内和您取得联系，并明确下一步安排。

Q3：参与招聘企业的面试流程如何？

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