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单位全称:北京迈达斯技术有限公司
招聘信息
Ⅰ、招聘领域及岗位简介
招聘岗位 | 职责 | 要求 | 地点 |
建筑结构销售工程师 | 1.负责建筑产品的销售推广,市场维护; 2.认真执行公司的市场营销战略,制定详细营销计划,确保销售计划顺利完成; 3.客户资料收集、整理、存档管理工作; | 1.有团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力; 2.语言逻辑清晰,有较强表达能力; 3.有激情,性格外向; 4.能独立给客户进行产品演示及初中级培训安排; | 西安 成都 昆明 |
建筑结构技术工程师 | 1.用户技术培训、日常技术支持、培养用户群; | 1.少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等); 2.土木工程或者建筑结构硕士及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑; | 西安 成都 昆明 |
桥梁销售工程师 | 1.认真执行公司的市场营销战略,制定详细营销计划,确保完成桥梁部销售目标; 2产品基础演示、培训等配合销售的工作; 3.客户资料的收集、整理、管理工作,以及市场维护工作; | 1.桥梁工程本科及以上学历。 至少熟悉一种桥梁分析或设计软件,有接触过迈达斯系列软件更佳,需要对迈达斯软件认可; 2.专业基本功扎实,思路清晰,语言表达能力强; 3.办公软件应用熟练,对于整理表格类似工作有耐心; 4.具有较强团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力; 5.可以接受根据需要的出差安排。 | 西安 成都 昆明 武汉 |
桥梁技术工程师 | 1.用户技术培训、日常技术支持、培养用户群; | 1.土木工程或桥梁工程硕士及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑; | 西安 成都 昆明 南京 |
机械销售工程师 | 1.执行机械产品的市场销售战略; 2.挖掘客户,对机械软件进行推广; 3.提供售后服务,及承担部分技术支持工作; | 1.机械工程、力学或者土木相关专业; 2.有成就事业的激情、有团队精神、有很强的执行力和韧性; 3.有机械领域CAE产品使用经验者、有销售工作经验者优先考虑; | 北京 |
行政人员 | 行政工作: 1. 办公室物品的管理、环境的维护,收发报刊、文件等; 2. 协调部门关系,组织部门活动、会议;协助领导鼓励员工,提升幸福感; 3. 办公室行政制度的制定、执行及管理; 4. 协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作; 营销支持工作: 1. 对北京公司以及事业部的用户数据、产品销售数据进行录入、整理、分析工作; 2. 合同管理工作:对合同进行审核、录入、整理; 3. 协助投标工作; 4. 软件锁的管理工作; 5. 内部系统管理工作:对员工、客户账户信息进行更新; 6. 负责发布会,培训会的前期准备工作等; 领导交代的其他工作。 | 1. 细心,灵活,协调能力强,责任心强,具有良好心理素质; 2. 熟练office操作; 3. 本科学历; 4. 有1-2年工作经验,并且担任过学生干部的优先考虑;能够立即到岗的应届毕业生亦可; 工作地点:北京; | 北京 |
Ⅱ、应聘方式
简历投递时间:2016年04月13日-2016年05月02日;
应聘的简历模板: 点击下载 <2015 MIDAS IT 岗位申请表>;或者到官方网站(cn***com[点击查看])招聘版块下载;
应聘方式:编写邮件主题“姓名--职位--工作地点”,在截至日期前将简历发送至 Global_hr@;
联系电话:021-51697500-203(辜女士)、204(黄女士)、205(卢女士)、206(崔先生)
※ 实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出
※ 简历筛选无论是否通过评估,都将以邮件的方式通知
Ⅲ、面试流程
见附件
Ⅳ、培训、薪酬福利体系
1、“区域补贴”为地域差异的物价补贴;
2、“基本工资”根据工龄设定工资级别,每年稳定上调,每四年大幅度上调;
3、“绩效工资”的标准随着“基本工资”的增长每年上调,且受人事评价结果的影响弹性变化。
Ο 福利体系:迈达斯通过提供多样的福利制度来努力提高员工们的幸福指数
1、上班时间:周一到周五,8:30-17:30,周末双休;
2、节假日:严格按照国家规定放假;
3、带薪休假:按照在公司工龄决定,最低5天,随后工龄每满1年增加1天,10天封顶;
4、各类补贴:住房补贴(应届毕业生);出差、通讯、餐费等津贴;
5、365成长Point激励 (高激励可达3650元/半年);
6、六险一金:社保、公积金、交通意外险;
7、定期体检:一年组织健康一次员工体检;
8、职工生日礼物、过节费等;
9、定期集体活动:一年两次旅游、公司周年庆、销售盛宴、社会分享活动、读书分享会、早餐会、周三运动会等;
10、内部激励:月优秀员工、年优秀员工(幸福奖、贡献奖、分享奖、罗盘奖、CEO特别奖)等;
11、根据公司经营状况,以半年为周期,一年2次颁发奖金。
其他信息
附件下载: