点点客（股票代码430177），被誉为“移动互联网第一股”， 作为目前国内顶尖的移动社交营销软件开发服务公司，也是该领域唯一 一家上市公司，是移动营销技术领域里的领军企业。
公司现有2000名以上全职员工 及10000余名渠道经销商员工，为海内外百万家企业（含免费用户）提供移动营销服务。
在移动O2O领域，点点客微伙伴拥有近30套行业版成熟的解决方案，全面覆盖各个商业领域的移动社交营销需求；在移动电商领域，点点客人人店分销平台，是微信分销领域第一品牌，帮助商家快速建立分销渠道实现全网营销；在移动广告领域，点点客整合朋友圈广告、腾讯广点通、移动DSP广告等多种平台，打造国内最大的移动广告服务商。不久，点点客也将逐渐布局移动金融业务。
了解我们、加入我们，在这里，你将结识到优秀的同仁，拥抱无限宽广的职业前景。我们的员工来自全国各地，并且精力充沛、不拘一格；我们的员工有音乐迷、文艺青年、吃货和体育发烧友。但不论我们来自哪里，我们都有一份共同的激情，那就是：帮助企业更快捷的实现传统业务向移动互联网的迁移，并在不断变化的市场中成为赢家。
如果你拥有丰富的经验、技能及热情，那么我们相信你可以在这里实现获取富有竞争力的薪酬，你会惊讶于这个行业无限的潜力、广度、深度和我们对于移动营销前景的期待与热情。我们在这里，欢迎你的加入！
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公司现招聘岗位如下：
一、人事专员（泉州）
薪资待遇：2000-4000元
招聘人数：3人
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下利用各种招聘渠道做好公司的招聘需求；
2、开拓和维护招聘渠道，及时发布并更新管理招聘信息；
3、进行招聘前简历筛选工作以及人员初试；
4、能独立完成人事的其他工作如五险的办理等；
5、完成上级领导交代的其他人事工作。
任职要求：
1、大专以上学历,人力资源相关专业优先；
2、一年以上互联网行业招聘工作经验者优先；
3、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的语言表达能力；
4、有一定的抗压能力。
二、行政前台兼人事助理（泉州、厦门）
薪资待遇：2000-4000元
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责前台访客接待，引导及相关安排；
2、负责日常办公用品管理；
3、公司电话、传真、信件收发与转呈；
4、前台办公区域和会议区域的卫生监督管理；
5、协助招聘面试通知、安排；
6、统计员工考勤、请假等日常事宜办理；
7、协助配合日常行政人事工作。
任职要求：
1、性别要求：女，身高160CM以上,形象端庄大方，气质佳；待人接物举止文雅，懂礼节；
2、普通话标准、声音甜美、性格开朗、思维敏捷，具有良好的沟通及语言表达能力；
3、熟练操作office办公软件及PPT制作，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、工作认真、细心，责任心强，学习能力强，工作主动性强；
5、学历大专及以上，优秀应届生也可考虑。
三、销售代表（泉州、厦门）
招聘人数：50人
工作职责：
1、通过电话、上门拜访演示等进行产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标；
2、通过电话沟通并了解客户需求, 寻求销售机会；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、促进销售进度，提高客户满意度；
5、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。
任职要求：
1、性格开朗自信，工作富有激情，心理素质好，有一定的抗压能力与应变能力；
2、对移动互联网前景看好，乐于微信社交，热爱销售工作，愿意接受挑战，期望获得高薪；
3、年龄20-30岁，一年以上工作经验，能吃苦，勤奋努力。电子商务，市场营销专业从事过互联网产品销售者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。
薪酬福利：
无责任底薪（3000 至6000阶梯式） 绩效奖金 高提成 补贴 五险 其他福利 丰富的员工活动 快速成长机会 无尽的上升空间……
健全的福利保障：社会保险 年终奖 带薪年假 节日福利 法定假期 系统培训 高温补贴等各种补贴
完善的培训体系与学习机会，让我们一起收获成长。
特别福利：你将有机会与一个强大的团队一起决定微信时代的未来。
晋升空间：销售代表-销售精英-销售主管-销售经理-销售总监-公司项目分红-公司股份红利
四、销售部经理（泉州、厦门）
招聘人数：10人
工作职责：
1、负责公司软件产品的市场开拓和销售；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、带领团队开拓新市场，发展新客户，拓宽产品销售范围；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析，完成销售业绩指标。
职位要求：
1、 大专以上学历，有两年及以上面销经验，能独立完成指定的销售目标和各项考核指标；
2、 有较强的团队管理经验，能持续提升公司销售团队战斗力，或有过优秀的销售业绩，具备制定公司销售业务发展计划能力，并有效完成计划；
3、 能主动积极开展工作，管理销售队伍；
4、表达清晰，沟通流利，思维灵活，有较好的商务谈判能力；
5、对电商、微商平台有较多了解或有一定运作经验；
6、可以承受一定压力，有较高的进取心；
职业发展：公司不仅有专业的销售培训讲师提供完善的新人岗前培训、相关产品知识培训，还会为员工提供完善的销售技能提升和管理技能提升的培训课程。内部提供公平的晋升调岗机会。
薪资福利：
1、最具竞争力的薪资：无责任底薪（6000-10000阶梯式） 高提成；
2、健全的福利制度：五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
3、依法按照国家法定节假日休息，根据公司规章制度享受带薪年假；
4、完善的节假日福利、年终奖等，不定期举行公司聚餐等活动；
5、员工将拥有专业的培训、丰富的晋升机会以及广阔的事业发展平台；
6、公司正处于快速发展期，团队年轻富有创造力，工作氛围轻松愉快。
五、培训讲师
薪资待遇：底薪 绩效 抽成（面谈）
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责公司现有及引进产品知识宣讲，对员工实施相关培训授课；
2、负责完成培训课件的制作，并能根据培训需求及时调整讲课内容；
4、了解各区域市场特点，针对市场特性，编写授课内容，并能熟练讲解；
5、研究公司产品及行业相关资讯，负责培训课程的制作、修改、完善和更新；
6、培训讲师工作范围内的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁以下，3年以上工作经验，形象气质佳，普通话标准流利，有亲和力，形象大方；
2、思维活跃，擅于各种培训并能进行良好互动及课程创新；
3、要求做过企业内训，并能煽动参训人员热情，鼓舞员工士气；
4、有微商、电商运营经验者优先考虑。
六、区域销售总监
薪资待遇：高底薪 高提成（ 年薪50-100万以上）
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责分公司日常业务管理工作，具备较强的执行力和战斗力；
2、完成公司下达的销售部门业绩任务，组织开拓、发展、维护客户关系；
3、做好团队基数数据的监督工作、团队激励政策的拟定及部门主管的考核以及整个销售团队的文化建设；
4、规划、组织所在团队的销售活动，贯彻执行公司的各项业务推动、激励方案；
5、负责团队的构建、管理、激励工作，建立完善业务部门工作流程，协调各部门工作以提升销售业绩。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销类或管理类专业；
2、具有较强的管理、判断和决策能力，沟通协调与计划制定及执行能力；
3、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
6、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
7、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
8、有从事过IT、电商、微商行业者优先。
七、售后客服（厦门）
薪资待遇：2000-4000元
招聘人数：2人
岗位职责：
1、处理公司终端客户问题，对客户的后台进行维护、管理、优化和续费工作；
2、定期与客户沟通，维护客户关系。
任职要求：
1、工作责任感强，有强烈的客户服务意识；
2、有良好的沟通和协调能力，学习能力强，具备团队合作精神；
3、普通话标准，熟练掌握办公软件；
4、有一定的销售经验者为佳。
任职要求：
1、大专以上学历，有百度/360广告推广、搜索引擎广告运营一年以上从业经验；
2、熟悉竞价后台，熟练使用办公自动化软件；
3、思维敏捷，对数据变化敏感度高，有良好的表达能力和沟通能力；
4、了解各类搜索引擎的基本排名规律，精通百度等搜索引擎的优化；逻辑思维能力强，具有敏锐的数据分析能力；
5、精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；
6、能够熟悉各种互联网资源的手段和技巧（如社区、博客、论坛、Google、Baidu和Yahoo等）开展营销活动，提高公司网站访问量；
7、精通Excel，有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告；可以独立完成网站前后台工作。
联系人：郭小姐（厦门）15960201509 简历投递邮箱：3073506151@
庄先生（泉州）15980010056 简历投递邮箱：2038995459@
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