[南京]南京万科2016营销管培生招聘

2016南京万科营销管培生招募

一、       万科简介

万科企业cp***com[点击查看]股份有限公司&k0=股份有限公司&kdi0=0&luki=4&mcpm=0&n=10&p=baidu&q=yingjiesheng_cpr&rb=0&rs=1&seller_id=1&sid=55cda063b112efd3&ssp2=1&stid=9&t=tpclicked3_hc&td=1706211&tu=u1706211&u=http://my.yingjiesheng.com/job_621663.html&urlid=0" target="_blank">股份有限公司成立于1984年，1988年进入cp***com[点击查看]房地产行业&k0=房地产行业&kdi0=0&luki=5&mcpm=0&n=10&p=baidu&q=yingjiesheng_cpr&rb=0&rs=1&seller_id=1&sid=55cda063b112efd3&ssp2=1&stid=9&t=tpclicked3_hc&td=1706211&tu=u1706211&u=http://my.yingjiesheng.com/job_621663.html&urlid=0" target="_blank">房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的cp***com[点击查看]房地产公司&k0=房地产公司&kdi0=0&luki=1&mcpm=0&n=10&p=baidu&q=yingjiesheng_cpr&rb=0&rs=1&seller_id=1&sid=55cda063b112efd3&ssp2=1&stid=9&t=tpclicked3_hc&td=1706211&tu=u1706211&u=http://my.yingjiesheng.com/job_621663.html&urlid=0" target="_blank">房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务，2012年以来万科开始转型成为城市配套服务商。2015年万科销售金额2627亿元，销售规模居全球同行业领先地位。
       营销管培生是南京万科营销系统的人才储备计划，服务于南京万科地产的营销业务。招聘对象是热爱营销、满怀理想与激情的应届毕业生。营销部门是公司最重要的组成部门之一，承担着公司效益产出以及长效发展的重要作用。管培生首先加入自销团队，可向营销精英、市场研究、品牌推广、广告企划、销售管理等岗位发展。

如果您热爱营销、敢想敢拼、渴望加入万科，如果您毕业后希望在南京发展，请加入我们。
二、工作地点
南京
三、工作职责
1、 作为南京cp***com[点击查看]&k0=&kdi0=0&luki=10&mcpm=0&n=10&p=baidu&q=yingjiesheng_cpr&rb=0&rs=1&seller_id=1&sid=55cda063b112efd3&ssp2=1&stid=9&t=tpclicked3_hc&td=1706211&tu=u1706211&u=http://my.yingjiesheng.com/job_621663.html&urlid=0" target="_blank">万科营销系统储备人才，接受公司系统培训，奠定良好职业发展基础。
2、 第一阶段：房产销售——完成上岗前各项培训之后，在各项目完成项目销售任务，包括客户渠道拓展、日常客户接待、后期客户维护等。经历完整的项目前期蓄客、开盘、续销、强销、清盘等，培养自己的多方面能力。
3、 第二阶段：轮岗机会——参与各项目营销策划、销售管理活动，协助项目进行推广；从事市场研究、资源整合、品牌企划等工作。
4、 第三阶段：独当一面——在各个专业端口能够独立承担各项工作，独立带领团队做项目，负责项目策划、推广、渠道等方面的工作。
四、职位要求
只要你是2016年应届毕业生，同时具有以下特点：
1、 本科及以上学历，专业不限。
2、 热爱营销，敢于挑战。
3、 诚实正直，勤勉肯干。
4、 聪明伶俐，学习能力强。
五、薪资福利
薪资为底薪 佣金或奖金，公司按照规定为员工缴纳五险一金。
六、时间安排
4月20日--4月24日：简历投递及筛选
4月25日：一面
4月27日：二面
4月底发放OFFER
七、如何加入我们
不需繁琐网申，请直接将简历投递至：zhangch03@
（标题为姓名 “营销管培生”）