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一、岗位名称和岗位职责
岗位名称:校友办公室主管
岗位职责:
1.负责管理学院校友工作的组织、协调和联络;
2.策划、组织校友活动,建立和维护校友数据库;
3.跟踪历届毕业生工作学习生活情况;
4.创造有效的信息交流平台,维护和创新校友工作宣传工作平台;
5.管理和策划校友捐赠和合作项目;
6.办公室日常行政事务和其他临时交办的工作。
应聘条件:
1.具备较强的策划和文字能力,有大型活动策划和组织经验者优先;
2.具备较强的沟通、协调能力和学习、领悟能力;
3.工作踏实细致,积极主动,有团队合作精神;
4.能熟练运用MSOffice软件,善于处理大量文字和数据信息;
5.本科二本以上学历,管理专业研究生及具有MBA教育背景者优先;
6.熟悉MS办公软件使用,熟悉Coreldraw、Photoshop、Primere等图像视频处理软件者优先。
二、岗位待遇
本岗位以社会用工形式聘用,一经录用,按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险,工资待遇面议,试用期为二个月。
三、报名和考察方式:
1.应聘者须通过学校人事招聘网进行报名,同时将个人简历发至电子邮箱:renshi_glxy@,报名前应征得原单位同意.
2.资格审查后,将组织面试和考核,具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件(原件核对后退回);
3.招聘报名截止时间2016年5月18日;
4.面试和考核时间另行通知。
四、联系方式:
联系人:包老师
联系电话:027-87542254
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