[杭州]华夏人寿保险有限公司2016招聘

一、 公司简介：

华夏人寿保险股份有限公司（简称华夏保险），于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京，是一家全国性、股份制人寿保险公司。公司注册资本金153亿元人民币，总资产达3219亿元人民币，人员队伍超8万。

华夏保险秉承"客户利益至上"的核心价值观，坚持"艰苦创业"、"绩效第一"的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。2015年，总保费1609亿，市场第四。截至2016年2月29日，总保费1024亿，市场第二。华夏保险坚持"投资驱动、产品创先、服务整合、移动互联"四大战略，以及"业务与养老相结合、发展与名企相结合、管理与信仰相结合、品牌与慈善相结合、创新与网络相结合"的五大发展路径，形成了"华夏"特色的经营战略。

在业务高速发展的同时，公司经营管理不断升级，品牌价值持续提升。多年来，华夏保险在业务、产品、服务、品牌、公益等各方面荣获一系列重大奖项和荣誉称号，如"最具成长性保险公司"、"服务最好的保险公司"、"最佳保险服务创新奖"、"最佳公益品牌"、"最具社会责任保险品牌"、"中国最值得信赖的十大寿险公司、"年度最具竞争力保险公司"、"年度最受信赖寿险公司"、"最受消费者喜爱保险公司"、"中国最具影响力保险企业"等公司荣誉奖项。2015年，公司先后获得"年度最具价值保险品牌"、"年度服务创新奖"、"年度最佳财富管理寿险公司"、"卓越竞争力保险公司"、中国企业社会责任榜"优秀实践奖"、"大众理财突出奖"、"杰出保险客户服务奖"等诸多奖项。

二.招聘岗位：

【业务主任】20名

【职位要求】

1、年龄20周岁-28周岁 ；

2、大专以上学历要求；

3、曾经有学校学生会或者社团组织管理经验；

4、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。

5、有兼职团队组建或管理经验者优先。

公司将提供专业的培训,转正后定向培养负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。

【职位描述】

1.从基层做起，以业务管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。

2.跟随公司脚步，参加必要培训。

3.享有周六周日双休以及国家法定的节假日。

4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。

5.薪资待遇：责任底薪1000-4000元+佣金提成+季度奖+育才奖+年终奖金+人力发展津贴+业务发展津贴

6.配合总监及部经理完成各方面的工作。

【客户经理】20名

【职位要求】

1、应届毕业生在读学生或者实习亦可；

2、年龄20周岁-25周岁 ；

3、有较好的沟通能力和亲合力；耐心；

4、愿从基层做起，能承受一定的工作压力；务实；

5、为客户指定专门的理财计划及财务规划。

【职位描述】

工作职责：

1.从基层做起，以客户开拓以及客户服务活动为主，通过招收高素质的人才为中高端的客户提供高品质的服务从而达成高的绩效。

2.根据职业级别以及业绩表现提供专业的营销技能培训，享受季度轮训以及外聘讲师培训等高质量培训福利。

3.双休 法定节假日休息

4.薪资待遇：责任底薪1000-4000元+佣金提成+季度奖+育才奖+年终奖金+凤凰社绩优个人奖励

【销售助理】2名

【职位要求】

1. 为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神,有上进心；

2. 要求积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感；

3. 具有较好的沟通能力及客户服务意识；

4. 做事情条理性强；

5. 优秀的沟通及表达能力和谈判公关能力；

6. 有责任感,有挑战精神,有团队意识；

7. 非常强的学习能力及信息处理能力

【职位描述】

工作职责：

1. 熟练使用电脑，精通办公软件；

2. 负责整理和归档办公室文件；

3. 协助业务经理组织开展各项活动；

4. 负责业务经理处理日常事务；

5. 双休 法定节假日休息；

6. 薪资待遇：底薪2800-4000元+绩效工资+年终奖金。

二、报名方式

1、有意者将简历投递至1366763509@，并以姓名+岗位+专业命名。

2、联系方式：刘经理 15757128350

三、招聘程序

初次面试、二次面试、实习培训、组织考察、录用。

四、有关事项

公司地址：杭州市上城区解放路18号铭扬大厦16楼

                                                

                                               华夏人寿保险浙江省分公司

                                                       2016年5月