- 工作地点：北京
- 职位：人力资源管理
- 信息来源：北京航空航天大学
说明：
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人力资源管理
| 公司名称： | 中国国际货运航空有限公司 | 公司性质： | 国有企业 |
| 公司规模： | 大型企业 | 公司行业： | 交通运输、仓储和邮政业 |
| 专业要求： | 人力资源管理、经济管理、企业管理、法律 | 薪资待遇： | |
| 学历要求： | 本科（含）以上 | 招聘人数： | 2 |
| 工作地点： | 北京 | 浏览次数： | 3 |
| 有效时间： |
职位描述
1、制定、完善各类人事、档案管理事务手续办理的管理规定及流程；
2、诊断并分析公司管控模式、组织架构、岗位设置情况及流程，拟定、监控和调整优化方案；
3、建立并完善岗位序列体系（岗位结构），研究岗位管理的方法和制度并加以推行；开展岗位评估工作；
4、拟定配置方案（配置方式、配置时间等），根据生产需求动态调整人员配置计划，跟踪、监控实施情况。
任职要求
1、全局能力；
2、分析能力；
3、计划、组织、沟通、协调能力。
单位简介
中国国际货运航空有限公司
公司简介：
中国国际货运航空有限公司简称“中国国际货运航空”，英文名称为“Air China Cargo Co, Ltd ”，简称“ACC”，总部设在北京,以上海为货机主运营基地，是中国唯一载有国旗飞行的货运航空公司。
中国国际货运航空成立于2003年12月12日。2011年 3月18日，中国国际航空股份有限公司（简称“中国国航”）与香港国泰航空有限公司（简称“国泰航空”）以中国国际货运航空为平台完成货运合资项目。合资后，中国国际货运航空中英文名称、企业标识保持不变，注册资本为人民币32.35亿元，员工4200余人。
目前中国国际货运航空有限公司拥有8架777货机、4架747货机、3架757货机以及国航所有客机货舱全球载货飞行。
中国国际货运航空以“为客户创造价值，为员工创造机遇，为股东创造回报，为社会创造财富”为企业使命，以成为“进出中国客户首选的货运航空公司”为发展愿景，努力成为立足中国、具有国际竞争力的航空货运企业。
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